포지션 상세
※ 이력서 혹은 자기소개서에 “우리 회사와 지원자가 어울리는 이유“에 대해 설명해 주세요! 지원자분의 특별한 점을 잘 알 수 있도록 도와주세요.
저희 카운터컬처는 KPOP 인재의 성장을 이끄는 팀으로, 20명 이하 소수정예로 KPOP 시장 내의 임팩트를 만들고자 합니다. 저희의 현재 목표는 다음과 같습니다.
1. KPOP 트레이닝 온라인 자동, 표준화
트레이닝 표준화로 제작자와 연습생의 리스크를 해소, 공급 제고
2. 세계 최대규모 탤런트 풀 보유
리스크가 낮은 탤런트 공급 시스템 구축, 신생 제작자의 시장 참여 유도
3. 온라인 기획사
캐스팅, 매니지먼트, 마케팅이 포함된 “Entertainment Career Development System”
- 우리 팀은 K-POP Career Development Platform 의 비전을 이루기 위해 고객과의 접점인 웹 기반 온라인 교육 매니지먼트 시스템(Online Learning Management System) 구축을 담당합니다. 고객의 입장에서 효율적으로 자신의 커리어를 발전시키고 Self-Motivation을 획득할 수 있는 다양한 방법론을 실체화하는 작업을 하며, 이를 위해 다양한 최신 웹 기술을 적용해 보는 것 뿐만 아니라, 성과를 측정하고 다른 팀과 공유하여 우리의 고객과 함께 동반 성장하는 미션을 가지고 활동하고 있습니다.
- 영상 기반 Contents Delivery 서비스 제작: 현재 자바스크립트의 HTMLVideoElement, AudioContext, MediaStream 등의 API를 통해 단순한 강의 영상이 아니라, 자막 및 더빙기능, 영상 피치/배속조정 등이 제어가능한 웹플레이어 서비스를 운용중이며, 이를 HLS 포멧으로 스트리밍하고 있습니다. 향후 이를 바탕으로 사용자의 실시간 영상을 Skeleton-based Action Recognition 기술을 통해 분석하여 near-time으로 사용자와 상호작용이 가능한 경험을 구축하는 것을 목표로 하고 있습니다.
- 실시간 비디오 채팅 서비스 제작: ZoomVideoSDK 를 기반으로 사용자와 트레이너가 실시간으로 소통하고 연습이 가능하도록 비디오 채팅 서비스를 운용중입니다. 이를 위해 Canvas, MediaStream, SharedArrayBuffer 등의 API를 활용하고 있으며, 다양한 최신 API를 활용하는 만큼 성능 최적화와 브라우저 제어/Optimization을 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. 최종적으로 사용자가 다른 사용자 및 트레이너와 항상 연결되어 있어 동질감을 느낄 수 있도록 최적화된 사용자경험을 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.
- 인터렉티브 캠페인 페이지 제작: NextJS 프레임워크 위에서 gsap, D3.js 등의 라이브러리를 이용하여 인터렉티브한 캠페인 페이지를 제작합니다. 또한, GA4/gtag, Pixel 뿐 만 아니라, 자체 제작한 라이브러리를 통해서 웹페이지의 성과를 구체적으로 측정합니다. SEO을 중시하여 작업하고, Desktop, Mobile 브라우저 및 인앱 브라우저까지 다양한 광고환경에서 캠페인이 올바르게 노출될 수 있도록 작업합니다.
- i18n 기반 다국어 적용: 우리 서비스는 전 세계 190개국+의 사용자를 대상으로 제공되고 있어요. 실제로 캐나다, 미국, 프랑스, 말레이시아, 베트남, 스페인, 브라질, 일본 등 다양한 국적과 청소년 및 청년 등 다양한 계층의 사용자들이 우리 서비스에 비용을 지불하고 사용하고 있습니다. 또한 전 세계 약 3억명의 사용자에게 광고가 노출되고 있고 높은 도달율로 사용자들이 우리 캠페인 페이지에 유입되고 있죠. 따라서, 사용자 환경을 분석하여 그에 맞는 언어로 서비스를 제공해야 합니다. 따라서 우리는 2020년에 출시한 EDKPOP 서비스에서 이미 7개국어 이상의 언어로 서비스를 제공한 경험을 바탕으로 다국어 UI/UX를 사용자에게 제공하고 있어요.
[전형절차]
1. 지원서 심사: 지원 파트 역량을 보기 위한 직무 테스트가 있습니다. 서류 심사보다 높은 비중을 갖습니다.
2. 직무 인터뷰 : 같이 일하실 분과 진행 합니다!
3. 문화 적합성 인터뷰 : 면접자 분에 맞추어 면접 소그룹을 만들어서 진행합니다. 경영진 인터뷰를 포함합니다.
4. 최종 합격
- React, NextJS, Typescript 작업환경에 익숙하신 분
- SEO, 서버사이드 렌더링, 브라우저 최적화, 최신 HTML/CSS/JAVASCRIPT 스펙에 대한 관심이 높으신 분
- 최소 3년 이상의 프론트엔드 커리어를 가지고 계시는 분
저희 카운터컬처는 KPOP 인재의 성장을 이끄는 팀으로, 20명 이하 소수정예로 KPOP 시장 내의 임팩트를 만들고자 합니다. 저희의 현재 목표는 다음과 같습니다.
1. KPOP 트레이닝 온라인 자동, 표준화
트레이닝 표준화로 제작자와 연습생의 리스크를 해소, 공급 제고
2. 세계 최대규모 탤런트 풀 보유
리스크가 낮은 탤런트 공급 시스템 구축, 신생 제작자의 시장 참여 유도
3. 온라인 기획사
캐스팅, 매니지먼트, 마케팅이 포함된 “Entertainment Career Development System”
주요업무
[주요업무]- 우리 팀은 K-POP Career Development Platform 의 비전을 이루기 위해 고객과의 접점인 웹 기반 온라인 교육 매니지먼트 시스템(Online Learning Management System) 구축을 담당합니다. 고객의 입장에서 효율적으로 자신의 커리어를 발전시키고 Self-Motivation을 획득할 수 있는 다양한 방법론을 실체화하는 작업을 하며, 이를 위해 다양한 최신 웹 기술을 적용해 보는 것 뿐만 아니라, 성과를 측정하고 다른 팀과 공유하여 우리의 고객과 함께 동반 성장하는 미션을 가지고 활동하고 있습니다.
- 영상 기반 Contents Delivery 서비스 제작: 현재 자바스크립트의 HTMLVideoElement, AudioContext, MediaStream 등의 API를 통해 단순한 강의 영상이 아니라, 자막 및 더빙기능, 영상 피치/배속조정 등이 제어가능한 웹플레이어 서비스를 운용중이며, 이를 HLS 포멧으로 스트리밍하고 있습니다. 향후 이를 바탕으로 사용자의 실시간 영상을 Skeleton-based Action Recognition 기술을 통해 분석하여 near-time으로 사용자와 상호작용이 가능한 경험을 구축하는 것을 목표로 하고 있습니다.
- 실시간 비디오 채팅 서비스 제작: ZoomVideoSDK 를 기반으로 사용자와 트레이너가 실시간으로 소통하고 연습이 가능하도록 비디오 채팅 서비스를 운용중입니다. 이를 위해 Canvas, MediaStream, SharedArrayBuffer 등의 API를 활용하고 있으며, 다양한 최신 API를 활용하는 만큼 성능 최적화와 브라우저 제어/Optimization을 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. 최종적으로 사용자가 다른 사용자 및 트레이너와 항상 연결되어 있어 동질감을 느낄 수 있도록 최적화된 사용자경험을 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.
- 인터렉티브 캠페인 페이지 제작: NextJS 프레임워크 위에서 gsap, D3.js 등의 라이브러리를 이용하여 인터렉티브한 캠페인 페이지를 제작합니다. 또한, GA4/gtag, Pixel 뿐 만 아니라, 자체 제작한 라이브러리를 통해서 웹페이지의 성과를 구체적으로 측정합니다. SEO을 중시하여 작업하고, Desktop, Mobile 브라우저 및 인앱 브라우저까지 다양한 광고환경에서 캠페인이 올바르게 노출될 수 있도록 작업합니다.
- i18n 기반 다국어 적용: 우리 서비스는 전 세계 190개국+의 사용자를 대상으로 제공되고 있어요. 실제로 캐나다, 미국, 프랑스, 말레이시아, 베트남, 스페인, 브라질, 일본 등 다양한 국적과 청소년 및 청년 등 다양한 계층의 사용자들이 우리 서비스에 비용을 지불하고 사용하고 있습니다. 또한 전 세계 약 3억명의 사용자에게 광고가 노출되고 있고 높은 도달율로 사용자들이 우리 캠페인 페이지에 유입되고 있죠. 따라서, 사용자 환경을 분석하여 그에 맞는 언어로 서비스를 제공해야 합니다. 따라서 우리는 2020년에 출시한 EDKPOP 서비스에서 이미 7개국어 이상의 언어로 서비스를 제공한 경험을 바탕으로 다국어 UI/UX를 사용자에게 제공하고 있어요.
[전형절차]
1. 지원서 심사: 지원 파트 역량을 보기 위한 직무 테스트가 있습니다. 서류 심사보다 높은 비중을 갖습니다.
2. 직무 인터뷰 : 같이 일하실 분과 진행 합니다!
3. 문화 적합성 인터뷰 : 면접자 분에 맞추어 면접 소그룹을 만들어서 진행합니다. 경영진 인터뷰를 포함합니다.
4. 최종 합격
자격요건
- 팀의 성공을 우선시 하시는 분- React, NextJS, Typescript 작업환경에 익숙하신 분
- SEO, 서버사이드 렌더링, 브라우저 최적화, 최신 HTML/CSS/JAVASCRIPT 스펙에 대한 관심이 높으신 분
- 최소 3년 이상의 프론트엔드 커리어를 가지고 계시는 분
