대기업에 있을 때는 구성원의 행복과 성장을 방해하는 것처럼 느껴지던 HR제도와 정책을 바꾸는 것이 불가능해 보였다.
스타트업에 와 보니 내가 그토록 원했던 HR 제도를 마음껏 만들어 볼 수 있는 권한이 덜컥 생겼지만, 막상 실제 도입하려니 두려움이 앞선다.

"정말 우리 회사에 맞는 제도 일까? 구성원들은 어떻게 받아들일까?
이게... 최선일까?" 이런 고민들로 밤잠을 설치는 HR 동료들에게 조금이라도 도움을 주고자 합니다.