엘엑스인터내셔널(LX인터내셔널)

LX International, We are “HIRING NOW!” [LX인터내셔널에서 새로운 사업을 만들어나갈 “사업가”를 찾습니다] LX인터내셔널은 고객에게 새로운 가치를 제공하기 위해 끊임없이 변화하고 도전하는 기업입니다. 전통적인 종합상사가 생산자와 소비자를 연결하는 중개자의 역할에 치중하고 있다면, LX인터내셔널은 이를 넘어 Business Platform을 기반으로 전세계에 비즈니스 거점을 구축하고, 글로벌 무대에서 치열하게 경쟁하며 변화하고 있습니다. LX인터내셔널은 차별화된 가치를 제공하고자 합니다. 우리가 고객에게 제공할 수 있는 가치는 무수히 다양하다고 믿습니다. 그렇기에 특정한 아이템과 상품에 구애 받지 않고 사업을 직접 A부터 Z까지 만들어나갈 수 있는 “사업가”와 특정 분야의 전문 역량을 보유하고 계신 "전문가"를 모두 찾습니다. LX인터내셔셜에서 근무하는 가장 큰 장점은 바로 “기회” 입니다. 예산, 리스크 등의 문제로 스스로 자신의 사업을 기획하고 실행해 볼 수 있는 곳을 찾기란 쉽지 않습니다. 새로운 아이템을 발굴하고 자신의 사업을 구체화 해 보는 것을 좋아하시는 분들에게 LX인터내셔널은 최고의 기회가 될 것입니다. 종합상사에 대한 경험이 없으시더라도, 자신의 사업을 만드는데 갈증을 느끼셨던 분들이라면 적극 환영합니다. LX인터내셔설에서 “진정한 사업가”로 성장해보고 싶은 분들의 많은 지원 부탁 드립니다. [LX인터내셔널에는 이런 분들께서 지원해 주시면 좋겠습니다.] 1)자신만의 노하우가 있는 사업구도 및 아이템을 가지고 있으신가요? • LX인터내셔널은 기존의 당사가 진행하고 있는 사업 및 신사업을 새로운 시각을 통해 기존 직원들에게 인사이트를 줄 수 있는 역량을 갖춘 분들을 만나고 싶습니다. 모집 분야와 관련된 사업분야와 아이템에 대한 영업/기획/사업개발 경험이 있다면 Best이며, 유관 경험도 괜찮습니다. 2개 이상의 사업분야/아이템 경험이 있다면 더욱 좋습니다. 2)규모와 상관없이 실제 해외영업/Trading/신사업 개발을 주도적으로 이끈 경험이 있으신가요? • LX인터내셔널은 말로만 일하는 사람이 아닌, 행동으로 일하는 사람을 찾고 있습니다. 따라서 사업의 규모와 성공/실패 여부와는 상관없이 본인이 실제 사업을 만들어나간 경험이 있는 분들이면 좋겠습니다. 새로운 도전을 즐기는 분이라면 누구보다 가슴 뛰고 즐겁게 일하실 수 있을 것입니다. • 특히 사업기획부터 개발, 실제 운영까지 Full Cycle을 모두 겪으신 분이면 더욱 좋습니다. 3) 글로벌 사업환경에 익숙하신가요? • LX인터내셔널은 글로벌 종합상사입니다. 다양한 국가들과 커뮤니케이션을 해야 하기 때문에, 자신감 있게 영어로 의사소통 하실 분이 필요합니다. • 특히 저희는 인도네시아, 베트남, 미얀마 등 동남아 지역을 핵심거점으로 두고 있습니다. 따라서 해당 지역의 산업을 이해하시는 분, 그리고 해당 지역의 언어를 구사하실 수 있는 분이면 더욱 좋습니다. 4) 무엇보다도 새로운 사업을 직접 자신의 손으로 직접 만들어 내고 싶은 “사업가 기질”이 있으신가요? • LX인터내셔널은 기존에 있으셨던 직장에서 자신의 사업을 만들어보고 싶었지만, 기회와 지원이 부족해서 실현해보지 못하셨던 분을 찾고 있습니다. 사업에 대한 의지와 열정만큼은 누구보다도 뒤지지 않은 분이라면 지원해주시기 바랍니다. [LX인터내셔널은 이런 문화를 가지고 있습니다.] • LX인터내셔널은 기회가 있는 곳입니다. 많은 권한과 책임을 가지고 자신이 맡은 사업을 주도적으로 이끌어 갈 수 있어, 향후 사업가로 성장하기 위한 최적의 환경이 조성되어 있습니다. 뿐만 아니라 해외 각지의 주재원으로 근무할 수 있는 기회가 주어집니다. 현재 전 임직원의 1/4 수준이 주재원으로 근무하고 있습니다. • LX인터내셔널은 자유롭지만 책임감 있는 조직입니다. 자율출퇴근제, 자율복장, 원격근무 등 자유롭게 일할 수 있는 환경을 만들고 있으며, 이러한 환경 하에 누구나 책임감 있게 주어진 업무를 완수합니다. • LX인터내셔널은 누구나 자신의 의견을 개진할 수 있고, 그것이 실제 의사 결정에도 반영되는 회사입니다. 사내 구성원 대표인 Future Board, 자유게시판, CEO미팅, 멘토링 등을 통해 전 사원이 다양한 방법으로 커뮤니케이션 하고 있습니다. • LX인터내셔널은 사람이 가장 큰 자산임을 알고 있습니다. 개인의 성장이 회사의 성장과 직결된다고 생각하기 때문에, 교육투자에 비용을 아끼지 않고 있으며 직무/직급/직책에 따라 다양한 육성프로그램을 운영하고 있습니다. • LX인터내셔널은 행복한 가정이 행복한 직장생활로 이어지는 선순환 구조의 시작이라고 생각합니다. 이를 위해 의료비 지원, 복지포인트 지급, 주택자금 대출, 휴양시설 지원, 리프레쉬 휴가 등 다양한 방면으로 지원하고 있습니다.