라이픽(LIFIC)

더 젊고 건강한 세상을 만드는 사람들 "LIFE IS COLORFUL" - LIFIC | 라이픽 1. 우리가 모인 이유 : 설립 배경과 사명 라이픽(LIFIC)은 여기어때 창업멤버들이 모여 설립된 팀으로 "더 젊고 건강하게."라는 사명 아래, 개인의 건강과 아름다움을 관리하는 "올인원 QOL(Quality of Life) 플랫폼"을 운영하고 있습니다. 평균 수명 연장, 소득 수준 증가, 워라밸을 중시하는 사회적 변화는 더 많은 사람들이 젊고 건강한 일상을 보내는 것에 관심을 갖게 할 것입니다. 우리는 이 변화에 커다란 비즈니스 기회가 있다고 확신합니다. 개인의 미용과 신체 관리를 돕는 업은 공간과 서비스가 결합되어, 소비자가 공간에 방문 후 서비스를 직접 경험해야만 서비스의 품질을 알 수 있습니다. 또한 이 서비스는 소비자의 신체에 행해지는 고관여 상품으로 개인에게 적합한 서비스를 찾기까지 소요되는 시간과 비용이 상당합니다. 우리는 정보기술을 활용해 이 문제를 해결할 것입니다. 자신을 젊고 건강하게 가꾸고 싶은 소비자와 이들에게 완성도 높은 가치를 제공하는 사업자를 빠르고 쉽게 연결하고자 합니다. 2. 우리가 추구하는 것 : 핵심가치 우리는 과거의 경험을 교훈 삼아 우리가 추구하고 지켜나가야할 핵심가치를 정의했습니다. 이것은 우리의 의사결정 기준이며, 우리가 일하는 방식입니다. 라이픽의 멤버는 이를 실행하고 개선하며 유지하는데 동참해야 합니다. 그리고 이는 함께 일할 동료를 채용하는 기준이 됩니다. 1) 고객 경험을 최우선 가치로 둡니다. - 고객은 비즈니스가 존재하는 이유입니다. - 일로 만들어지는 가치가 고객에게 이로운 것인지 판단하고 그 효과를 예측합니다. - 더 나은 고객경험을 위해 고객을 관찰하고 분석합니다. - 고객의 기대를 뛰어넘는 가치를 발굴하고 제공합니다. 2) 스스로 일합니다. - 일 자체를 좋아하고 즐깁니다. - 일을 삶의 중요한 영역으로 여기며, 일에서 삶의 동기와 행복을 찾습니다. - 지시를 기다리기보다 스스로 일을 정의하고 추진합니다. - 자기 규율에 힘쓰고 책임감 있게 일을 완수합니다. 3) 탁월함을 추구합니다. - 한 걸음 더 나아가려는 시도와 높은 목표를 추구합니다. - 문제의 근원을 파고들어 일의 목적을 명확하게 정의합니다. - 실수, 실패를 회고하고 성공사례를 배웁니다. - 복잡함 보다 단순함, 쉬운 것 보다 옳은 방법으로 문제를 해결합니다. 4) 서로 존중하고 신뢰하며 돕습니다. - 서로에게 함께 일하고 싶은 사람이 됩니다. - 모든 일이 이어져 있고 하나의 직무로 완성되는 일은 없음을 압니다. - 일의 앞뒤를 고려하고 상황과 정보를 항상 공유합니다. - 기꺼이 도울 뿐 댓가를 바라지 않습니다. 5) 열린 자세로 듣고 솔직하게 대화합니다. - 잘 듣고 의도와 문제를 명확하게 파악하고 이해합니다. - 질문과 답변은 직설적이고 정확하게 합니다. - 의견 충돌과 모르는 것을 두려워하지 않습니다. - 이견은 더 나은 결정을 위한 것일 뿐, 다른 의도로 해석하거나 오해하지 않습니다. 6) 일과 삶의 균형을 이루며 몰입합니다. - 일과 삶의 행복이 함께하길 바랍니다. - 가장 집중할 수 있는 시간에 가장 집중할 수 있는 공간에서 일합니다. - 일의 양 보다 일의 방향과 질이 훨씬 중요합니다. - 중요하고 해야만 하는 일을 잘 선별하고 집중합니다. 3. 우리가 일하는 방식 : 자율, 몰입, 유대 라이픽의 근무제도, 업무환경, 복지와 혜택은 3가지 목적으로 운영됩니다. 1. 자율에 기반한 멤버의 주체적인 사고와 행동을 보장한다. 2. 주의력을 발휘하고 일에 몰입할 수 있는 환경을 조성한다. 3. 하나의 팀으로 소통하고 유대하는 관계를 유지한다. 1) 근무제도 - 자율 근무 정해진 출퇴근 시간이 없습니다. 개인의 생활 패턴을 고려해 가장 몰입도가 높은 시간과 장소에서 일합니다. 평일 오후 1시 ~ 5시까지는 의견교환 및 의사결정 회의 시간으로 운영됩니다. 회의의 형태는 업무 상황, 회의 주제에 따라 비대면 또는 대면으로 진행됩니다. 사회적 거리두기 단계에 따라 오피스 근무 인원수를 제한합니다. - 자율 휴가 휴가 사용의 승인과 관리 절차가 없습니다. 2) 업무환경 - 역할과 호칭 직급 체계가 없습니다. 직군(기능)별 리드와 매니저(실무자)의 역할이 있고, 멤버간의 호칭은 영어 이름을 사용합니다. 직군별 리드는 직군의 전문성 향상과 일의 효율성 제고에 힘씁니다. - 열린 정보 모든 일은 공개를 원칙으로 합니다. 업무경과와 의사결정과정을 공개된 공간(Notion)에 기록하고 관리합니다. 누구나 열람할 수 있고 의견을 제시할 수 있습니다. - 쾌적한 오피스 오피스는 종합운동장역(2/9호선)에서 걸어서 5~10분 거리에 위치한 애플타워 6층입니다. (1층 스타벅스 건물) 150평 규모로 개인근무공간, 집중업무공간, 회의실, 중앙홀, 휴식공간으로 구성되어 있습니다. - 최고의 장비 직군에 적합한 최고의 업무 장비를 지급합니다. 전직군 공통으로 SIDIZ 책상과 SIDIZ T80 의자를 제공합니다. 노트북은 MacBook Pro, gram 중에, 모니터는 Dell 27, 32, 43 중에 선택할 수 있습니다. 세일즈 직군은 영업용 차량을 제공합니다. 3) 복지/혜택 - 교육 지원 직무 전문성 향상 목적의 온라인 교육과 도서 구매 비용을 지원합니다. - 식대와 간식 제공 월 20만원의 식대를 지급하고 몸에 좋은 음료와 간식을 제공합니다. 건강한 식생활을 고려해 자극적인 간식은 최대한 배제합니다. - 명절과 경조사 지원 추석과 설에 소정의 선물을 드리며, 경조사를 지원합니다. 안녕하세요. 라이픽은 정보기술로 더 젊고 건강한 세상을 만들기 위해 모인 팀입니다. 저희의 미션과 비전에 공감하고 인생의 새로운 전환점을 맞이하고 싶은 도전적인 분을 모십니다.