Being myself
IT's NEO ORDINARY
18세기 제 1차 산업 혁명 이후 패션, 음식, 주거양식 등 인간과 관계된 모든 것들이 변했습니다. 한 가지 바뀌지 않은 것은 일 하는 환경입니다.
왜 100년 컴퓨터 시대에 IT 작업자들의 일하는 방식은 달라지지 않았을까요?
우리는 세대가 거듭하며서도 바뀌지 않은 일하는 방식 자체에 의문을 갖는 조직입니다.
세상은 왜 그릿지를 필요로 하나요?
갓 사회로 진출한 많은 MZ세대들이 사표를 던지고 있습니다. 이른바 대퇴사 시대가 도래했는데요. 그들은 안정적인 직장보다는 본인이 하고 싶은 일을 하는 것을 더 중요한 가치로 여기고 있습니다.
이로 인해 과거 공무원 열풍이 사그라들고, 원할 때 원 하는 만큼 일 할 수 있는 초 단기 근로 시장인 긱 이코노미 시장이 지속적으로 성장하고 있는데요. 이미 해외에서는 그런 양상을 띠고 있는데 실제 미국을 포함한 유럽 15개 국가의 30%는 프리랜싱 하며 그 중 20% 는 디지털 플랫폼 노동자라고 합니다.
각종 영역에서 긱 워킹 플랫폼이 대두하고 있으나, 긱 워킹 역량 평가와 요구사항 정제가 어려운 SW 산업은 뚜렷한 강자가 없습니다. SW 시장은 국내 6조, 글로벌 500조 시장으로 지속 성장하고 있는 시장 기회에 그릿지는 개발자들의 마음을 사로잡아 긱 워킹할 수 있는 패러다임을 제시하고 있습니다.
그리고 많은 스타트업들은 잘하는 개발자를 원하고, 많은 개발자들은 개발하기 좋은 문화를 가진 회사를 찾고 있습니다.
그릿지를 통해 기술력 보강이 필요한 스타트업에게 개발자가 원하는 환경을 제공해줌으로써 스타트업과 개발자 양측 모두 성장 할 수 밖에 없는 환경을 만들어내고 있습니다.
- 국내 33개 대학교 프리랜서 연합 동아리 설립
- 공유 킥보드앱 SWING 외 367회 외주 연계
- 검증된 2,000명의 개발자 풀 운용
자유를 만드는 기업은 자유로워야 합니다.
그릿지는 개개인의 자유를 존중합니다.
진정으로 '자유'롭다고 한다는 것은 스스로에 대해 누구보다 잘 알고, 충분한 선택지와 함께 의사결정함을 의미합니다.
그릿지는 키퍼즈가 본인의 책임을 스스로 '선택' 하였는지에 대해서 끊임없이 점검합니다.
GROWTH - 누적 투자금 20억+
2021년 시드 투자 유치
2021년 중소벤처기업부 팁스 (TIPS, 민간투자주도형 기술창업지원) 5억 협약
2022년 Series A 브릿지 투자 유치
2022년 하반기 Series A 투자 유치
SERVICE - 안정적인 BM을 보유한 서비스들
1. 컴퓨터공학과 전공자 대상 프로그래밍 외주 연계 교육 '라이징 캠프'
- 라이징 캠프 매출 4억
- 매 년 500명의 수료생 배출
- SSAFY, 서울특별시, SBA, 인하대, SKT 등 각종 협업을 통해 인정 받은 교육 과정
2. 전국 프리랜서 연합 동아리 '메이커스 챌린지'
- 33개 대학교 운영
- 기수 당 최대 2,000명의 인원 활동
- 앱 런칭 200+ 창업 팀 6+
3. 컴퓨터공학과 진로 노하우 전수 채널 '컴공선배'
- 전국 컴퓨터공학과 10%에 달하는 1.7만 구독자
- 조코딩 좋코딩 출연
- 사이드 프로그램 [조타트업], [라이징프로그래머] 등 운영
4. IT프로젝트 작업자 자동매칭 온디맨드 플랫폼 '그릿지'
- 400회가 넘는 외주 연계
- 생존 기업 기준 6개월 이내 재 구매율 95%
- 2021 연 매출 10억