안녕하세요.
새로운 금융 조각 투자 플랫폼 픽파이에서 사업기획 업무를 수행할 수 있는 동료를 찾고 있습니다.
※ '픽파이'는 오아시스비즈니스의 지분 100%를 가진 자회사입니다.
- 오아시스비즈니스는 인공지능·빅데이터 기술로 건설 부동산 시장을 혁신하는,
프롭핀테크(prop-fintech) 기업 입니다.
- 오아시스비즈니스는 대한민국 건설 · 부동산 시장에 높게 존재하던 정보의 장벽을
기술의 힘을 통해 낮추어, 보다 투명하고 효율적인 부동산 시장을 만들어가고자 합니다.
[픽파이 오피스]
#7호선 #수인분당선 #강남구청역
[픽파이가 인재를 채용하는 과정]
• 채용 과정은 서류 검토 - 면접 전형를 거치게 됩니다.
- 제출 서류 : 이력서 및 경력 기술서 (자유양식),
직군에 따른 포토폴리오 제출
• 면접 과정 중 경우에 따라 자료 및 과제를 요청할 수 있습니다.
• 입사 후 3개월 간의 Teaming 기간이 있습니다.
- 이 기간 동안 급여 및 처우, 근무 조건 등에 차이는 없습니다.
- 3개월 동안, 지원자와 회사 양 측이 모두 상대에 대해 평가하고 판단하며 양 당사자 합의에 의해
정식 계약을 체결하게 됩니다.
- 회사의 평가는 조직 문화 적합도 60% , 포지션 업무 적합도 40% 로 평가하게 됩니다.
- 지원자께서는 본인이 생각하는 회사의 비즈니스와 서비스에 대해, 그리고 픽파이의 조직 문화와
커뮤니케이션 방식이 본인 업무에 온전히 집중할 수 있을지에 대해 충분히 생각해주시면
좋겠습니다.
[픽파이가 일하는 방식, 그리고 일에서 중요하게 생각하는 가치]
• 직원 개개인의 결정과 의견을 서로 믿고 존중하기 때문에,
높은 자율성을 갖고 일할 수 있습니다.
또한, 회사에 도움이 되는 더 나은 것을 누구나, 언제나 제안할 수 있습니다.
• 우리는 기본적으로 강한 책임감을 요구합니다.
책임감이 낮다는 피드백을 지난 1년간 단 1번이라도 받아본 기억이 있다면 지원을 재고해주세요.
• 제품과 서비스를 더 좋게 만들기 위해 서로 다른 업무를 하는 사람들이 머리를 맞대야 합니다.
따라서 우리에겐 ‘팀워크’가 무엇보다, 정말로, 반드시 중요합니다.
혼자 할 때 100만큼 잘해도 협업할 때 팀 퍼포먼스를 떨어뜨리는 사람보다, 협업 잘하고 80만큼 잘하는 사람이 2배 더 좋습니다.
평균 연령 30.5세로 수평적인 커뮤니케이션이 가능하며, 야근 강요나 퇴근 후
어떠한 업무 지시도 없는 직원 중심의 기업입니다.
나날이 발전하는 픽파이를 함께 성장 시키고 싶은 인재라면!
꼭 저희 회사에 지원해서 함께 성장하는 맛을 느껴보시기 바랍니다.
감사합니다.