센티넬이노베이션

[모두를 위한 성장] 우리는 개인과 팀의 성장이 곧 센티넬이노베이션의 성장이라고 믿습니다. 어제보다 성장하는 오늘이 되도록 개인, 팀, 회사 모두 성장이라는 키워드를 중심으로 행동하고, 생각하며 지속가능한 우리의 성장을 만들고 있습니다. [Why를 던지는 기업문화] 우리는 OKR을 바탕으로 '왜'를 중심으로 소통합니다. 무엇을, 어떻게 일하는지보다 '왜' 일하는지를 더 중요하게 생각합니다. '왜' 이것을 하는지를 알게 되면 스스로 목표를 설정할 수 있으며, 개인과 팀이 가고자 하는 방향이 더욱 선명해 질 것입니다. OKR로 개인과 팀의 핵심업무에 집중할 수 있도록 도와 공동의 목표 달성에 집중하는 기업문화를 만들고 있습니다. [팀보다 위대한 선수는 없다] 회사란 평범한 사람들이 모여 비범한 성과를 내는 곳이라고 하죠. 한 사람에 집중된 조직이 아닌, 팀웍을 통해 성과를 내는 조직을 지향합니다.