이랜드는 합리적인 가격과 최고의 품질로 '모두가 누리는 세상'을 만들어 갑니다.
1980년, 이랜드는 '누구나 부담 없는 가격으로 예쁜 옷을 입을 수 있는 세상'을 꿈꾸며 출발했습니다.
그 후 패션, 유통, 외식, 호텔, 건설, 엔터테인먼트로 국내를 넘어 해외까지 전 세계 고객의 일상에 더 가까이 다가갔습니다.
인종, 성별, 나이, 소득에 상관 없이 '누구나 최고를 누릴 수 있도록'. 이랜드는 늘 고객의 일상 속에 함께하겠습니다.
이랜드는 빠른성장과 정직한 비지니스의 기회를 드립니다.
이랜드에서 최고수준의 보상과 품격 있는 기업문화를 경험하세요.
[빠른 성장의 기회]
이랜드는 직원들에게 다양하고 수준높은 교육의 기회를 제공하고
더불어 3x5 CDP 제도를 통해 청년 글로벌 CEO를 배출해 내고 있습니다.
[업계 최고의 보상 제도]
랜드는 2011년 창립 30주년을 맞이하여 업계 최고의 급여 제도를 발표하였습니다.
기본급, 업적급, 성과급으로 구성된 성과 연봉제도는 이랜드의 우수한 인재들에게
또 하나의 프라이드가 되고 있습니다.
[품격있는 기업문화]
이랜드는 창업 초기부터 송페스티발, 전 가족수련회, 전직원 체육대회, 김밥 송년회 등
다양한 문화활동을 지속해 왔습니다.
문화 활동을 통해 우리가 하는 일의 의미를 되돌아보고, 가정에 감사를 표현하는 시간을 갖고 있습니다.
[높은 기준의 윤리경영]
정직은 이랜드의 경영이념의 첫번째 입니다.
이랜드는 높은 윤리경영 기준을 가지고 직원들이 양심을 지키며 일을 할 수 있도록 합니다.
[다양한 기회의 제공]
이랜드는 패션, 유통, 호텔레저, 외식, IT, 건설등 다양한 비즈니스뿐 아니라, 복지재단과
같은 사회사업을 운영하고 있습니다.
직원들은 사내공모 제도를 통해 산업과 직무의 기회를 가질 수 있습니다.