스타팅파트너스

채용 플랫폼의 딜레마, 스타팅이 해결합니다 헤드헌팅은 연봉의 15% 이상 수수료가 부담스러워 채용 플랫폼을 쓰는 스타트업·중소·중견기업 3,500곳을 조사했습니다. 70%가 플랫폼보다 낮은 비용으로 인재를 대신 구해줄 서비스를 찾고 있습니다. 공고를 올리면 허수를 포함한 수십 명을 직접 걸러야 하고, 인재를 직접 찾으면 수십 명을 설득해야 합니다. 그 수고 끝에 비싼 수수료까지 냅니다. 시간과 돈을 같이 잃는 이 딜레마는 해결 불가능한 문제가 아니라, 아무도 제대로 접근하지 않은 문제입니다. 그게 스타팅이 만들어진 이유입니다. 스타팅은 기업·인재 데이터를 계층화·표준화하는 AI 헤드헌팅으로 이 구조를 바꿉니다. 플랫폼·헤드헌팅보다 정교하면서 비용과 리스크는 가장 낮은 차세대 서비스입니다. 유료 마케팅도, 지인 영업도, 설득 미팅도 없이 누적 200개 고객사를 확보했습니다. Seed~Series C 스타트업부터 시총 7천억 코스피 중견기업까지, 할인 없이 리텐션 64%·3개월 이상 재직률 90%를 기록했습니다. 2025년 매출은 전년 대비 321% 성장, 3명 체제로 손익분기점을 돌파했으며 중소벤처기업진흥공단 수의계약·더존비즈온 오픈이노베이션 단독 선정으로 B2G·중견/대기업 레퍼런스도 쌓이고 있습니다. 검증된 모델을 빠르게 확장해야 하는 지금, 문제를 직접 정의하고 해결책을 만들 소수정예 팀원을 찾습니다.