1957년 회사가 설립된 이후 삼성 금융 소 그룹의 최대 자산 운용사인 자산 규모 290조 이상의 삼성생명은 상장을 전후하여 금융트렌드의 변화를 이끄는 2030세대 젊은이들로 구성된 고객을 위한 보험, 금융정보 제공과 고객의 종합보장설계를 담당하는 SFP 조직을 확대하려 합니다.
2030세대를 위한 교육·운영을 차별화하고 일하시는 모든 분들을 차세대 금융 전문가로 키워 영업채널을 다각화하겠다는 취지로 만들어진 SFP 조직은 종합금융전문인 육성을 위한 특화조직입니다.
■주요업무 소개
주요고객(CEO,VVIP,VIP)을 위한 전문적인 재무 상담 서비스
개인의 자산관리, 펀드운영을 위한 소개 및 본사 지원팀과 마케팅 수행
생명보험, 손해보험, 신용카드, 펀드와 투자 등 종합적인 재무설계
고객을 위한 삼성생명 사업부내의 부동산, 자산관리, 세무, 법률 팀과 공동 업무 수행
■활동지원제도
회사내산재보험, 입원의료비 실비지원
종합건강검진 제도, 연1회 특급호텔권 (일정 요건 충족시)
명절/기념일명절선물
장기활동 축하금 지원
급여제도정기보너스, 장기근속자 포상, 우수사원포상
인재육성 중시, 삼성생명 임원으로 승진 가능
교육/훈련신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 멘토링제도, 자격증취득지원
- 준기본급 300만원 + 인센티브
■안내사항
삼성생명 'SFP 사업부'는 기존의 보험설계사와는 달리 2030 젊은 세대들을 중심으로 고객을 대상으로 생명보험, 손해보험, 신용카드, 펀드와 투자 등 종합적인 재무설계를 할 수 있는 전문금융컨설턴트입니다.
젊은 세대인만큼 이를 위한 신인 육성 지원시스템에 통하여 금융전문 멘토분들에게 지원을 받으시며 이를 통해 금융에 대한 실무와 교육을 함께 병행하게 되실겁니다.
또한 여러가지 교육을 통해 여러 금융자격증을 보유하시게 되실것이며 보통 1년 내에는 펀드투자상담사를 취득하게 목표로 삼고, 원하는 사람은 고급과정인 AFPK, CFP과정도 지원해 주는 장점도 있습니다.
또한 삼성생명 SFP는 크게는 CEO를 위한 '호텔 세미나', '골프세미나' 등 작게는 일반인들을 위한 개인재무컨설팅 프로그램의 지원을 받을 수 있어 고객확보에 큰 도움이 됩니다.