카사코리아(Kasa)

“세상에 없던 새로운 부동산 투자” 카사는 ‘전세계 모든 자산에 누구든 투자할 수 있게 한다’는 미션 아래, 개인이 접근하기 어려웠던 상업용 부동산에 쉽게 투자하고, 상업용 부동산을 주식처럼 간편하게 거래할 수 있는 금융 플랫폼입니다. 비즈니스 모델과 기술의 혁신성을 인정받아 2019년 금융위원회로부터 혁신금융서비스로 지정받았습니다. 2023년 현재까지 총 6개의 오피스 빌딩을 공모하여 모두 100% 완판하였으며, 이 중 2개는 실제 매각까지 이루어졌습니다. 4개의 빌딩도 안정적인 거래를 유지하고 있으며, 2023년에는 추가 공모를 통해 국내 최초의 부동산, 금융, 테크를 아우르는 디지털 증권거래 시장 선두주자의 자리를 더욱 확실히 할 계획입니다. 카사 플랫폼을 통해 실시간 시세차익, 배당금 및 빌딩 매각 수익 실현 등 다양한 투자가 이루어 질 수 있으며, 이러한 서비스를 위해 은행·증권·신탁·보안·감정평가 등 수많은 협력사가 카사 플랫폼 운영에 참여하고 있습니다. 2023년 3월부터는 대신파이낸셜그룹의 식구가 되어, 함께 시장의 선두 주자를 공고히 할 수 있는 시너지를 만들어가고 있습니다. "가장 큰 복지는 뛰어난 구성원" 카사의 구성원은 부동산, 금융, IT 각 분야의 전문가가 모인 스마트한 조직으로, 서비스와 조직의 미래에 확신과 열정을 갖춘 동료들로 구성되어 있습니다. 경험을 뛰어넘는 성숙함, 적은 리소스에서도 짜임새 있는 시스템으로 유연하게 적응하며 성과를 내고 있고, 환경/맥락에 맞는 시스템과 프로세스를 구성원들과 협력하여 구축하고 있습니다. “자율적이고 성숙한 조직문화” 카사는 업무의 프로세스, 역할과 책임 하에 큰 자율성을 가지고 일할 수 있는 환경을 만들어 나가고 있으며 각 개인이 자율과 주도성을 가지고 업무를 진행하고 있습니다. 또한 팀 내 스탠드업 미팅, 전 구성원이 모이는 타운홀 미팅 등 오픈 커뮤니케이션으로 성숙한 조직문화를 지향합니다. [채용 과정 안내] • 이력서에 사진 및 나이는 기재하실 필요가 없습니다. • 채용 과정은 서류 검토 -＞ 1차 Competency Interview -＞ 2차 Culture Fit Interview로 구성됩니다. * 일부 Engineer 직군의 경우 Online Test 전형이 추가될 수 있습니다. • 1차 면접은 전적으로 직무 경험에 대한 질의를 드릴 예정이며, 압박 면접 등의 불필요한 요소는 없습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원이 취소될 수 있습니다. [혜택 및 복지] • 뛰어난 팀 동료와의 협업을 통한 지속적인 성장 • 스스로 책임감을 갖고 업무 할 수 있는 업무환경 • 시차출퇴근제 운영 • 매년 6일의 Refresh 휴가 • 최신 IT 기기 제공 • 식사비용 월 20만원 비과세 지급 • 23시 이후 퇴근 시 귀가지원비 • 조직별 운영지원비 지원 • 업무에 필요한 컨퍼런스/세미나/교육 무제한 지원 • 종합검진 지원 (30만원/년)