일렉테리어

일렉테리어 그룹은 기업 간 거래(B2B)와 공공조달(B2G)을 중심으로, 최신 IT 인프라와 디지털 공간 구축 솔루션을 제공하는 전문 기업입니다. 단순한 제품 유통을 넘어, 고객의 업무 환경을 분석하고 가장 효율적인 장비와 시스템을 설계·공급함으로써 기업과 기관의 생산성과 의사결정 속도를 실질적으로 개선하는 것을 핵심 가치로 삼고 있습니다. 현재 일렉테리어 그룹은 전국의 지자체, 공공기관, 대학, 연구소, 대기업, 스타트업을 고객사로 두고 있으며, GPU 서버, AI 워크스테이션, 전자칠판, 디지털 디스플레이, 스마트 교육 인프라 등 고부가가치 IT 영역에서 빠르게 입지를 확대하고 있습니다. 특히 공공입찰 시장에 대한 깊은 이해와 데이터 기반 분석 역량을 바탕으로, 고객이 복잡한 조달 프로세스를 보다 빠르고 정확하게 대응할 수 있도록 지원하고 있습니다. 또한 그룹 내에는 각 분야를 전문적으로 수행하는 계열사들이 유기적으로 협력하고 있습니다. AI 인프라 및 고성능 서버 구축을 담당하는 서버스테이션, IT 기기 공급 및 유통을 담당하는 아이티브라더스, 디지털 공간 설계 및 구축을 수행하는 일렉테리어, 그리고 공공입찰 데이터를 분석하는 AI 플랫폼 비들리(Biddly)까지, 단일 회사가 아닌 ‘통합 IT 솔루션 그룹’으로서 차별화된 경쟁력을 갖추고 있습니다. 이러한 구조를 통해 단순 납품을 넘어 기획–설계–공급–운영까지 이어지는 전체 밸류체인을 제공합니다. 일렉테리어 그룹의 조직 문화는 명확합니다. 형식적인 보고, 불필요한 회의, 강압적인 업무 지시는 지양합니다. 대신 모든 구성원이 스스로 판단하고 실행하는 자율 기반 조직을 지향하며, 결과와 성과 중심으로 평가합니다. 나이나 연차가 아닌 실력과 기여도를 기준으로 보상과 기회를 제공하며, 성과에 따른 인센티브 체계 또한 투명하게 운영됩니다. 구성원 대부분은 20~30대로 이루어진 젊은 조직이며, 빠른 실행력과 유연한 사고를 바탕으로 시장 변화에 즉각적으로 대응하고 있습니다. 작은 조직이지만 의사결정 속도와 실행력이 매우 빠르며, 실제 프로젝트를 통해 개인이 빠르게 성장할 수 있는 환경을 갖추고 있습니다. 단순히 주어진 일을 수행하는 것이 아니라, 스스로 문제를 정의하고 해결해 나가는 경험을 통해 실질적인 역량을 쌓을 수 있습니다. 채용 방식 역시 기존의 폐쇄적인 구조를 따르지 않습니다. 학연이나 지연, 배경이 아닌 ‘역량과 의지’를 중심으로 평가하는 열린 채용을 지향합니다. 열정과 실행력이 있다면 누구에게나 기회가 열려 있으며, 인턴으로 시작하더라도 본인의 선택에 따라 다양한 부서로 이동하거나 새로운 역할에 도전할 수 있습니다. 실제로 프로젝트 단위로 협업이 이루어지기 때문에, 한 가지 직무에 국한되지 않고 다양한 경험을 쌓는 것이 가능합니다. 일렉테리어 그룹은 단순히 회사를 키우는 것이 아니라, 함께 성장할 수 있는 인재를 양성하는 것을 중요하게 생각합니다. 빠르게 변화하는 IT 시장 속에서 개인의 경쟁력이 곧 회사의 경쟁력이라는 믿음을 바탕으로, 구성원이 성장할 수 있는 환경을 지속적으로 만들어가고 있습니다. IT 산업, 특히 디지털 디스플레이, AI 인프라, 공공조달 시장에 관심이 있고 자신의 역량을 실제 비즈니스 성과로 연결시키고 싶은 분이라면, 일렉테리어 그룹은 매우 빠른 성장 기회를 제공할 수 있는 환경입니다. 정해진 틀 안에서 움직이는 것이 아니라, 스스로 기회를 만들고 결과를 만들어내는 경험을 원하는 분들에게 적합한 조직입니다. 일렉테리어 그룹은 지금 이 순간에도 빠르게 확장하고 있습니다. 그리고 그 성장의 중심에는 ‘사람’이 있습니다. 함께 도전하고, 함께 성장하며, 시장을 바꿔 나갈 인재를 기다리고 있습니다.