AI 시대에 알아야 할
합격 가능성을 높이는 순서를 확인해 보세요.
실제 합격자 데이터를 기반으로
정리한 단계별 가이드를 공개합니다.
이력서 작성? 포지션 탐색?
이직할 때 무엇부터 해야 할까요?
공고만 무작정 보는 대신,
합격 가능성을 높이는 순서를 확인해 보세요.
Step 01
이직할 때 ‘지금 회사보다 나은가?’만 기준으로 삼으면 같은 문제로 또 이직하게 될 수 있어요.
나의 시장 경쟁력을 객관적으로 확인하고, 나만의 명확한 이직 기준을 세우는 것부터 시작해야 해요.
보상, 워라밸, 동료, 산업, 회사 규모, 위치, 근무 형태, 직무, 커리어 확장성, 성장 가능성 중 나에게 중요한 것이 무엇인지 정리해 보세요.
Step 02
서류 광탈이나 이직 후 불만족 같은 상황을 피하려면 전략적인 지원이 필요해요.
원하는 조건에 맞는 기업과 포지션을 찾고 객관적으로 분석하면, 지원 우선순위가 명확하게 정리될 거예요.
지원하려는 회사의 사업 모델이나 재무 상태 등을 AI와 함께 점검해 보세요.
Step 03
내 이력을 나열하는 것만으로는 부족해요.
지원하려는 포지션에 맞춰 나의 경력과 성과를 잘 보여주어야 합니다.
포지션 맞춤 이력서 리뷰를 꼭 받아보세요! (이력서 선택 → 좌측의 ‘포지션 맞춤 리뷰’ → 포지션 선택)
Step 04
면접은 내가 내 일을 얼마나 이해하고 있는지, 어떤 태도로 일하는 사람인지 보여주는 자리예요.
합격한 포지션에 맞춰 나의 경험과 역량 중에서 어떤 점을 강조해야 할지 정리해 보세요.
AI 면접 코칭을 활용하면 합격한 포지션에 맞춰 면접 시뮬레이션을 할 수 있어요.
Step 05
합격을 축하합니다! 이제 오퍼 비교, 처우 협의, 매끄러운 퇴사 스킬을 익혀볼 차례예요.
데이터와 객관적인 논리를 기반으로 연봉 협상을 한다면 성공할 확률이 높아요.
현 직장에서의 경험을 잘 마무리하고 다음 직장으로 넘어가는 방법을 알아보세요.
노션 템플릿을 복제한 후,
내 이직 준비에 활용해 보세요!