“우아한형제들에 왜 지원하셨나요?”
“우아한형제들은 어떤 회사라고 생각하시나요?”
“우아한형제들에 대해 어떻게 알고 계신가요?”
“세상의 모든 위대한 업적은 사소한 데에서 시작하고, 그 사소한 것에 애정을 갖는 사람만이 위대해지는 법이다. 일에 대한 애정만큼 유능한 스승은 없는 법이다.”
『왜 일하는가』 <이나모리 가즈오, 2021>
“세상의 획을 긋는 성취는 알량한 ‘머리’와 ‘효율’에서 나오는 게 아니라 우직한 ‘엉덩이’에서 나온다. (중략) ‘노력하는 능력’, 하나의 문제에 관심과 에너지를 집중시키고 또 고민하고 고민하고, 겉으로 뚜렷한 발전의 신호가 보이지 않는데도 계속하는 것은 아무나 할 수 있는 일이 아니다. – 강렬한 호기심, 그리고 지속하는 힘이 천재를 이긴다.”
『일의 격』 <신수정, 턴어라운드, 2021>
“하면 되죠.”
“괜찮아요. 할 수 있어요. 너무 걱정 말아요.”
“해 봅시다. 그럼 이것도 같이 하면 더 좋겠는데요?”
“우리 팀 중에는 그 누구도 꽉 찬 정육각형 스탯(*)을 가진 사람이 없다. 각자의 스탯은 모두 어느 한 방향으로 일그러져 있다. 하지만 우리의 스탯을 모아 포개면 육각형의 모양이 달라진다. 정육면체에 가까운 모양이 된다. 이것이 우리가 함께 일하는 이유다.”
『프리워커스』 <모빌스 그룹, RHK, 2021>
“같이 성장하고 일하면서 존중받을 수 있는 회사”
“스스로 잘하고 싶게끔 동기부여해 주는 회사”
“좋은 사람들이 모여서 좋은 일을 되게 만드는 곳”
“실무진의 의견을 자유롭게 제기할 수 있는 환경을 만들어 주는 회사”
“우리가 하는 일에 진심과 열정을 담아서 일하는 사람들이 있는 회사”
“일을 열심히 하고 잘하는 사람이 더 열심히 하게 만들어줄 수 있는 회사”
“더 잘하고 싶게, 나아지고 싶은 의지를 계속 북돋워주는 곳이 좋은 회사”
“좋은 성과를 내는 과정에서 구성원들이 이해할 수 있는 공감대가 형성되는 회사”
“나의 업무로 인해 나와 구성원이 함께 보람을 느끼게 만들어 주는 회사”
“같이 성장하는 회사, 배움이 있는 회사라고 생각함”
“스스로 일을 잘 하고 싶게 원동력을 주는 회사”
“고민한 의견을 말했을 때 들어주는 회사”
“혼자 하는 것이 아니라 같이 가는 곳!”