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VC(Venture Capital)이 스타트업에 투자할 때 중요하게 보는 2가지
주식 투자해 보셨나요? 기업의 어떤 정보를 보고 투자 결정을 하시나요?
시장의 성장성, 회사의 매출과 이익 등 회사의 재무제표를 한번쯤 확인하실 텐데요. 비상장기업인 스타트업 투자에도 이 원칙은 비슷하게 적용됩니다. 단 여기에서 중요한 판단 요소가 한 가지가 더 있습니다. 바로 “창업자(대표)”입니다. 정신아 카카오벤처스 대표는 스타트업에 투자할 때 가장 중요하게 보는 것이 결국 사람, 창업자의 역량과 의지가 가장 중요하다고 답했습니다. 저 역시 매우 동의하는데요. 어떤 사람들이 그 조직에 모이고, 어느 정도의 속도로 성과를 내며, 왜 이 비즈니스를 하는가 등은 대표의 영향을 크게 받을 수밖에 없습니다. 스타트업은 말 그대로 대기업 같은 조직과 시스템을 갖춘 상태가 아니기 때문에, 사람이 정말 중요한 것 같아요.
나에게 잘 맞는 스타트업의 조건, 꼭 살펴봐야 하는 10가지
제가 벤처 투자자 이야기를 먼저 꺼낸 것은 우리가 일할 스타트업을 선택할 때 이 투자자의 안목을 빌려보기 위함입니다. 나의 시간과 에너지를 투자하는 일이니, 솔직히 벤처 투자자보다 훨씬 더 예민하고 날카롭게 회사를 분석해 봐야 한다는 생각이 들어요. 돈은 잃으면 다시 벌면 되지만, 내가 투입한 시간과 에너지는 다시 돌아오지 않으니까요.
좀 더 주도적으로 일하며 로켓 성장할 수 있는 일터를 갈망하고 있다면 아래 10가지를 점검해 보세요. 직무 전문성을 고민하는 것도 중요하지만, ‘어떤 환경에서 일하는가’ 역시 개인의 커리어 방향성을 생각할 때 정말 중요한 요소입니다. 일터의 환경에 따라 그곳에서 쌓는 일의 자산과 경험의 총합이 완전히 달라지니까요.