体育会系という言葉は最近あまり聞かなくなったようにも感じますが、

まだまだ「体育会系」によって苦しめられている方が多くいます。

上司と合いません。

うちの会社の上司は体育会系の人で暴言とかが酷いです。

なんでも力で解決しようとして、他の社員も含め迷惑しています。

ただ、言い返したりしたら何されるか分からない。

正直付き合いきれないです。本音を言えば転職も考えています。

今回は、このように体育会系と一言でまとめて好き勝手やる上司のせいで転職を考えている人のために、

体育会系の上司に付き合わない方がいい理由と対処方法についてお話したいと思います。

先に結論から言ってしまうと…体育会系の上司とは距離おいた方がいいです。

なぜなら、身体を壊すことになるから。

僕が以前働いていた会社にこの体育会系の上司というのがいまして、酷い目に合わされたことがあるので、気持ちがよくわかります。

ですので、「体育会系の上司」のせいで悩んでいる方はぜひ参考にして頂きたいです。

というわけでここから本文です。

自分より先に帰ろうとするやつは許さないのも体育会系上司の特徴です。

プライドが高いゆえに自分より先に帰るやつが許せないんですよね。

このタイプの人は先に帰ろうとする人に「みんなまだ帰ってないのに？」「まさか定時で帰る気？」といったことを平気で言ってきます。

ド直球に「俺より先に帰るとかないわ」とか言う人も…

残業したらしたで今月残業時間がオーバーしてるって文句言って来ることも。

勘違いしている人が多いのも体育会系上司の特徴です。

例えば、ヤンキーはモテるとか筋肉があれば女にモテるとか勘違いしてる人。

僕の元上司は、30後半でまさに元ヤンキーみたいな人でした。

度を超えてくると女性社員にセクハラまがいの事しだすので気をつけた方がいいですね。

それでは次に、こういった体育会系上司と距離を置くべき理由について説明していきたいと思います。

体育会系上司に好かれてしまった時の対処法を解説します。

と言っても完全に断ち切るのは無理。

同じ会社にいる限りある程度の交友は避けられません。

なので、大事なのことは距離感を保つこと！

なぜなら、仕事だけの関係でいる方が楽だから。

仲良くなりすぎると期待されるあまり、仕事割り振られる量が増えてきます。

残業も休日出勤も多くなってくるので、そこまでして出世したい願望がないのなら距離感を保った方がいいです。

逆に仕事頑張りたいって人は距離を縮めるといいかもしれません。

注意したいことは、距離を空けすぎると標的になる可能性があるということ。

自分についてこない人は敵と判断して、無駄に攻撃されることがあるからです。

全員が全員こういう人じゃないと思いますけど中にはいるので気をつけましょう。

実際に僕の元いた会社には自分についてこない部下に冷たくする上司がいました。

標的にされると自分の査定にも響いてしまう可能性も…。

そうなった場合、上司が移動するか自分が部署移動しないと今後かなりキツイ展開が待っているかもしれません。

体育会系上司と距離を取るべき理由と対処法について、いかがでしたか？

繰り返しになりますが、体育会系上司と合わないなら転職すべきです。

じゃないと身体もメンタルもやられて心身ともに壊れてしまうかもしれません。

今の上司と何年も一緒に仕事できるのか？考えてみて下さい。

きっと無理ですよね。僕もこの問いに対して無理だったので仕事辞めました。

どう判断するかあなたに任せますが、僕は自分がうまく行ったということもあり強く転職を押します。

別に今すぐ転職しろとは言いませんのでまずはできることから始めるべきです。

とりあえず、どんな求人があるのかチェックするだけでもいいと思いますよ。
★上記のボタンをクリックして今すぐ求人検索！

では長くなりましたが今回は以上です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・工場を辞めたい人！
・転職しようにも一歩踏み出せない人！
・人間関係や仕事内容に悩んでいる人！
は是非キットさんの他の記事も参考にしてみて下さい。
https://kidbook0615.com/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー