프리온보딩 프론트엔드 코스

프리온보딩
프론트엔드 코스

모집 기간 : 2022.09.29 - 10.19
코스 기간 : 2022.10.24 - 11.18

프리온보딩 코스 소개

커리어 시작을 위해 무엇이 더 필요한가요?
그동안 배운 내용과 기업의 기술 과제는 무엇이 다른가요?

커리어 시작을 위해 무엇이
더 필요한가요?
그동안 배운 내용과
기업의 기술 과제는 무엇이 다른가요?

  • 전공자 / 주니어 경력자 / 부트캠프 수료생

  • 전공자 / 주니어 경력자 / 부트캠프 수료생

  • 전공자 / 주니어 경력자 / 부트캠프 수료생

국비교육, 부트캠프, 대학교, 독학... 그 이후의 취업 준비는 어떻게 해야할까요?
프리온보딩 코스는 주니어 채용을 목적으로 하는 기업이 직접 참여합니다.
다수의 참가 기업에서 제공하는 실전 기술 과제로 커리큘럼을 구성하며
기초 이론 및 기본 역량 습득이 아닌 실전 역량 향상과 취업을 목표로 취업까지의 여정을 지원합니다.

국비교육, 부트캠프, 대학교, 독학...
그 이후의 취업 준비는 어떻게 해야할까요?
프리온보딩 코스는 주니어 채용을 목적으로 하는
기업이 직접 참여합니다.
다수의 참가 기업에서 제공하는 실전 기술 과제로
커리큘럼을 구성하며 기초 이론 및
기본 역량 습득이 아닌 실전 역량 향상과
취업을 목표로 취업까지의 여정을 지원합니다.

22년 8월 기준, 200+ 참가기업, 150+ 채용 기업!
프리온보딩 코스는 실제 기업 채용으로 이어지고 있어요!

22년 8월 기준, 200+ 참가기업,
150+ 채용 기업! 프리온보딩 코스는
실제 기업 채용으로 이어지고 있어요!

참가자들은 케이스 스터디와 동료 학습을 통해
현업에서 요구하는 기술 역량과 소프트 스킬 역량을 함께 훈련합니다.

참가자들은 케이스 스터디와 동료 학습을 통해
현업에서 요구하는 기술 역량과
소프트 스킬 역량을 함께 훈련합니다.

  • 케이스 스터디

    “과락하지 않는 코드를 작성하고 싶어요”
    “좋은 코드와 나쁜 코드의 기준을 알고 싶어요”
    “기술 과제 면접 질문은
    어떻게 대비해야 할까요?”

    기업이 제공하는 실전 과제를 통해
    다양한 사례를 분석하며
    학습한 이론 및 기술을 적용하고
    기술 과제 해결 역량을 키웁니다.

  • 동료 학습

    “같이 협업할 수 있는
    동료가 없어서 아쉬웠어요”
    “실전에서 어떻게 협업이
    이루어지는지 알고싶어요”
    “효율적으로 소통하는 방법을 알고싶어요”

    ‘취업’이라는 같은 목표를 지닌 동료들과
    팀 프로젝트를 수행하며
    반면교사, 정면교사 등의 충돌과 교류를 통해
    협업 역량을 키웁니다.

진행 일정

프리온보딩 코스는
어떻게 진행 되나요?

  • 지원 접수

    • 2022.09.29(목) - 2022.10.19(수) 24:00
    • 지원 요건 확인 및 사전 과제 수행
    • 코스 참가 지원

  • 코스 설명회

    • 2022.10.11(화) 12시
    • 온라인(Zoom)
    • 시작 1시간 전 참여 링크 문자 전달

  • 참가자 선발

    • 10.21(금) 12:00 합격자 안내
    • 합격자 참가비 결제

      • * 참가비는 카드 결제만 가능합니다.

      * 지정시간 내 참가비 미결제 시 차순위자에게 기회가
      부여됩니다.

  • 온보딩 코스

    • 2022.10.24(월)~2022.11.18(금) 4주

  • 참가 기업 채용 설명회

    • 11/22(화)~11/23(수) 예정

  • 취업 연계

    • 수료 후 2022.11.23(월)부터

      • * 기술평가/평판/성실도 Report가 기업에 제공됩니다.

      * 참가자의 자격에 따라 기업에서 면접 제안을 하지 않을 수
      있습니다.

완주 혜택

프리온보딩 코스를
완주한 분들을 위해 준비했어요

  • 실전 과제와 채용 설명회

    취업 연계

  • 참가비 부담 제로

    취업활동 지원금
    페이백

  • 서류합격률 증가

    원티드 인증뱃지

  • 원티드와 함께 취업 시

    채용보상금 50만원

지원 방법

어떻게 지원하나요?

  • 모집 기간

    2022.09.29(목) - 2022.10.19(수) 24시

    * 제출시기별 가산점
    D-7 이전(~10.12) : 1점
    D-3 이전(~10.16) : 0.5점

    구분 배점 누계 비고
    기술점수 5 5 선발과제 실현도
    제출시기
    가산점     		1 6 기간별 가산점
  • 모집 직군

    프론트엔드 개발 (80명)

    * 언어 : JavaScript & React

  • 모집 대상
    (지원 자격)

    - 개발 관련 전공자 / 주니어 경력자 / 부트캠프 수료자 등 선발과제 제출 가능한 분
    - 그룹과제를 통해 동료학습을 경험하고 기업과제(케이스 스터디)로 개발 역량을 향상시키고 싶으신 분
    - 4주간 온전히 코스에 참여가 가능한 분
    - 취업 / 이직 목적으로 참여하여, 20개 이상 지원(적극적 취업 활동)

  • 수강료

    무료

    * 학원의 설립/ 운영 및 과외교습에 관한 법률에 의거 ‘교습비(=수강료)'는 무료입니다.

  • 참가비

    - 30만원
    - 코스 완주 시 취업활동 지원금 30만원 지급 (제세공과금 제외)

    a. 총 강의 중 결석 2회 이하(3회 미만)
    b. 기업과제 / 동료 피드백 / 취업현황 설문 제출
    c. 코스 종료 후 1개월 내 코스 참가 기업 포함 20개 이상 지원
    - 책임감 있는 코스 참여를 위해 참가비를 받습니다.
    - 참가비는 프리온보딩 코스 1) 선발과제 개발, 2) 서류 검토 및 선발, 3) 강의 환경 준비(교육파트너 용역 등)등 원티드 운영 실비입니다. 따라서 1회 참여 후 포기하여도 환불되지 않으니 신중한 지원 바랍니다.

  • 지원서류

    1. 선발과제

    • 선발과제를 풀이해주세요.
    • Github 링크를 제출해주세요. (Repository 명은 "wanted-pre-onboarding-frontend" 으로 생성)
    • 선발과제 보러가기 →

    2. 숏에세이

    • 주제
      최종합격까지 몇 개 이상의 이력서 작성이 필요할까요? (힌트! ‘참가비’ 항목에서 완주 조건 확인)
      프리온보딩 코스에서 이 제도를 시행하는 목적과
      지원하고 싶은 참가기업은 어디인지 작성해주세요.
    • 제출 방법
      위 3개 항목에 대한 에세이를 네이버 블로그로 작성 후 링크를 제출해주세요.
      (총 400자 이상, 기타 블로그 불가, 비공개 설정 시 채점 불가)
      제목) [원티드 프리온보딩 프론트엔드 코스] 참가 에세이 - 김OO
      (단, 제목에는 ‘원티드’, ‘프리온보딩 코스’를 포함하며 public 링크로 제출합니다.)

    3. 제출 서류(합격자에 한해 안내 예정)

    • - 주민등록등본 1부
      취업 지원 대상 여부를 확인하기 위하여 프리온보딩 코스 후원사에 해당 정보가 제공되며, 목적 달성 후 일괄 파기됩니다.
그룹으로 참여해 보세요!
그룹으로 참가한 모두에게
‘스타벅스 기프티콘’을,
가장 많은 인원의 그룹은 구성원 모두에게
‘배민 상품권 3만원’을 선물로 드립니다.

* 그룹은 3명 이상 참가시 인정됩니다.
* 코스를 추천한 분 & 추천을 통해 참가한 분 모두에게 드려요!
* 참가 신청 시 팀명(그룹명)을 입력해주세요.
(ex. 부트캠프4기모여라 / 취업뽀개고야식 / 이미개발자)
* 우측 하단의 공유 기능으로 동료들에게 코스 소식을 전해보세요!

공유 버튼을 찾아 보세요!

살펴보기

프론트엔드 코스 자세히 알려드려요

    *참가한 기업의 채용 계획 변동으로 인하여 기업이 축소될 수 있습니다.

    • (주)엠에스인포테크

      보러가기 →

      고객과 소상공인이 서로 상생할 수 있는 “우리동네 착한가게” 서비스를 제공하고 있으며, 유통사업으로 3년간 55%라는 놀라운 매출 신장을 이룩하였습니다.

    • 비에스지파트너스

      보러가기 →

      BSG는 SAP 솔루션을 중심으로한 IT 컨설팅과 클라우드 기술을 적극적으로 활용하여 SaaS 솔루션 개발도 활발히 진행하고 있습니다.

    • (주)아이오트러스트

      보러가기 →

      아이오트러스트는 블록체인 보안지갑인 디센트(D'CENT) 개발사입니다.

    • 주식회사 와이오엘오

      보러가기 →

      [전세계 커넥팅 쇼핑: 크로켓] 은 20년 5월 런칭 이후, 현재 유저가 200만명을 돌파하였으며 런칭 이후 현재 거래액 기준 50배의 성장을 만들어냈습니다.

    • 2022년 10월 24일 - 11월18일
      (4주 100h 이상 소요)

      • 강의 : 화, 토

        화 : 20:00 - 23:00 / 토 : 10:00 - 13:00

    • Week 1-1. 과제를 하기에 앞서 알아야 할 팀으로 일하는 법, 개발자의 기본기

      Git & GitHub, ESLint, Prettier, Git hook

      • 강사/교육파트너 소개 / 코스 커리큘럼 및 학습 목표 소개
      • 선발 과제 피드백
      • Git을 사용하면서 지켜야 할 것들
      • ESLint, Prettier, 자동화를 통한 팀의 능률 올리기
      • [아하!모먼트] Agile이 필요하다고 느낀 순간
    • Week 1-2. 프로젝트를 지속적으로 통합하고 배포하는 법

      AWS, AWS S3, CRA, CI/CD, GitHub Actions

      • 온 프레미스와 클라우드, 그리고 AWS
      • 프론트엔드 배포하기 with AWS S3
      • CI/CD를 구축해야 하는 이유
      • GitHub Actions를 통한 배포 파이프라인 구축하기
      • [아하!모먼트] 프론트엔드가 배포까지 해야 할까?
    • Week 2-1. React Hook의 심층 활용

      의존성 배열, useEffect, React.memo, useCallback, useMemo, Context API

      • 리액트에서 렌더링 최적화를 수행하는 법
      • React.memo를 이용해 컴포넌트 렌더링 최적화하기
      • 메모이제이션을 통한 최적화 수행하기
      • useEffect의 의존성 배열 올바르게 다루기
      • Context API로 컴포넌트에 맥락 전달하기
      • [아하!모먼트] 최적화를 해야하는 시기는 언제일까?
    • Week 2-2. Clean Code와 소프트웨어를 유연하고 확장성있게 만드는 법

      Clena Code, SRP, DIP, 횡단 관심사, Custom Hook, Context API

      • 관심사의 분리와 SRP
      • 리액트에서 관심사를 분리하는 법
      • HTTP 통신의 횡단 관심사 처리하기
      • 의존성 역전을 통해 소프트웨어 유연하게 만들기
      • 컴포넌트에 의존성 주입하기 with Context API
      • [아하!모먼트] 소프트웨어 아키텍쳐를 왜 신경써야 할까?
    • Week 3-1. TypeScript로 런타임에 안전한 웹 앱 작성하기

      TypeScript / 타입 가드 / 타입 추론 / 제네릭

      • TypeScript를 사용해야 하는 이유
      • 제네릭을 사용하여 타입 재사용하기
      • d.ts 파일을 통해 타입 구조 파악하기
      • 타입 가드를 통해 더욱 정확한 타입 사용하기
      • [아하!모먼트] 오픈소스 라이브러리를 처음부터 다시 따라 만들었을 때
    • Week 3-2. Redux로 알아보는 React 전역 상태 관리

      디자인 패턴 / 전역 상태관리 / Flux / Redux

      • 점점 복잡해지는 프론트엔드 상태 관리
      • Thinking In Redux
      • react-redux 간단히 들여다보기
      • middleware와 redux-thunk
      • [아하!모먼트] 마법이 사실은 고도로 발전한 과학 기술임을 깨달았을 때
    • Week 4-1. 깔끔한 서버 상태 관리를 위한 React Query 활용법

      React Query / UI State / Server State

      • 진실한 정보의 원천은 정말 진실할까?
      • stale-while-revalidate 전략
      • UI State vs Server State
      • React Query로 사고하기
      • [아하!모먼트] 코드 바깥으로 벗어난 내가 바보처럼 느껴졌을 때
    • Week 4-2. Next.js로 Universal Rendering 정복하기

      CSR / SSR / Universal Rendering / Pre-rendering

      • Client-Side Rendering에서의 브라우저 렌더링 시나리오
      • SSR은 무엇이고, 언제 필요할까?
      • Pre-rendering & Data Fetching with Next.js
      • [아하!모먼트] 내가 성장이라고 믿었던 것들

NOTICE

1. 지원전형 및 제출 서류
  • 1.주민등록등본 / 2.기술과제 / 3.숏에세이 / 4.참가비 30만원(선발 시)
2. 참가비 환불 규정 및 코스 예외 사항
  • 프리온보딩 코스 교육비는 무료이나, 참가비는 1) 선발과제 개발 2) 서류 검토 및 선발 3) 강의 환경 준비(교육파트너 용역 등)등 원티드 운영 실비입니다.
  • 따라서 1회 참여 후 포기하여도 환불되지 않으니 신중한 지원 바랍니다. (코스 시작 하루 전까지 100% 환불이 가능)
  • 코스 소요시간은 100시간 이상으로 단기간에 밀도있게 진행되므로 재직자분들께서는 신중한 지원 부탁드립니다.
  • 기업과제 미제출, 채용 계획 변동 등의 사유로 참가기업이 축소될 수 있습니다.
  • 참가자 정원의 40% 미달 지원 시 코스 개강이 취소될 수 있습니다.
3. 추천인 이벤트 관련 사항
  • ‘개인정보 수집이용 동의’에 동의해주셔야만 혜택을 드릴 수 있습니다.
  • 우회적인 방법을 통해서 프로모션 혜택을 남용하고 부정한 이익을 취할 경우 사용이 무효화 될 수 있습니다.
  • 셀프 추천 및 혜택 양도는 불가합니다.
  • 그룹명 입력 시 오탈자에 유의해주세요.
  • 완주 조건을 통과하지 못하는 경우 코스에 참가한 경우에도 혜택을 받을 수 없습니다.
  • 지급사 사정으로 인하여 지급 상품이 변경될 수 있으며, 이 때 상응하는 금액의 상품으로 지급됩니다.
4. 참가자 지원 및 취업 정보 공유 (정보 제공 미동의 지원 불가)
  • 참가자 지원 및 취업 정보는 프리온보딩 코스 주체인 원티드와 참가 기업에 공유됩니다.
  • 개인정보 수집,이용 동의 (필수)
    • 개인정보 수집, 이용 목적 : 신청자 확인, 알럼나이 활동 지원, 채용을 위한 정보 열람
    • 개인정보 항목 : 이름, 이메일, 이력서, 포트폴리오, 동료피드백, 기술평가, 취업활동 및 결과
    • 보유기간 : 이벤트 및 채용 절차 기간 동안 보관
    • 본 동의 거부 시, 해당 코스에 참여 불가
  • 개인정보 제3자 제공 동의 (필수)
    • 제공받는 자 : 프리온보딩 코스 주관사 및 참가기업 영입 담당자
    • 개인정보 수집, 이용 목적 : 신청자 확인, 알럼나이 활동 지원, 채용을 위한 정보 열람
    • 개인정보 항목 : 이름, 이메일, 이력서, 포트폴리오, 동료피드백, 기술평가, 취업활동 및 결과
    • 보유기간 : 이벤트 및 채용 절차 기간 동안 보관
    • 본 동의 거부시, 해당 코스에 참여 불가
    • 본 회차 및 이전 이후 회차 참여기업에 평가 정보 공개, 매치업 추천을 받을 수 있습니다.
      (매치업 추천을 받은 후, 본인의 정보제공 동의 시 개인정보가 노출됩니다)
  • 주민등록등본 수집, 이용 동의 (채용 연계 희망시 필수)
    • 개인정보 수집, 이용 목적 : 취업 지원 대상 여부를 확인하기 위하여 프리온보딩 코스 후원사에 해당 정보가 제공됩니다.(주민등록번호 전체 수집)
    • 보유기간 : 채용 절차 기간 동안 보관, 목적 달성 후 처리자(원티드)가 일괄 파기 진행
    • 본 동의 거부시, 채용 절차를 진행할 수 없습니다.
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