올해가 가기 전에 알아야 할 노무관리

이번 부트캠프는

  • 2024년이 가기 전에 노무 이슈 점검할 타이밍!

  • 2024년, 노무관리가 만족스러우신가요?
    다사다난한 올 한 해를 흘려보내면 2025년은 더 어려울 지도 모릅니다. 올해의 주요 판결과 화제의 노무이슈를 정리하고, 2025년의 개정예상법령에 따라 적법한 노무관리를 구축하기 위한 필수적인 지식을 갖춘다면 2025년은 안전한 한 해가 될 수 있습니다. 최신의 법률 및 행정해석 변화에 대비하여 신뢰할 수 있는 노무 관리 시스템을 설계하고 운영하도록 도와 드릴게요.

  • 2025년, 적법한 노무관리를 같이 준비해요!
    이론과 실제를 아우르는 풍부한 커리큘럼을 통해 관리감독업무 기준, 계약직 근로자의 권리, 그리고 개인정보 보호와 같은 다양한 노무 이슈를 깊이 있게 이해하여 인사관리 체계를 더욱 강화할 수 있습니다. 이번 심화 과정을 다 듣고 나면, 법적 쟁점들을 미리 예측하고 적절한 대응 방안을 마련할 수 있습니다.

부트캠프 미리보기

  • 노동법 지식과 함께 최근 노무이슈와 동향, 실제 발생한 다양한 사례 공유를 통해 전략적 노무관리가 가능하도록 지원합니다.

  • 조별 토론을 통해 수강생의 살아있는 실무 사례를 공유합니다.

  • 2024년 주요 노무관리 이슈를 정리하고 2025년의 정당한 노무관리 방법을 모색합니다.

  • Part 1

    • 2024년 주요 이슈 총정리

  • Part 2

    • 2024년 하반기 개정법령

  • Part 3

    • 2024년이 가기 전에 챙겨야 할 노무 이슈

참여 대상

이런 분들이 참여하면 좋아요

  • 노무업무 경력 5년 이상 HR담당자

  • 노무 심화 사례를 깊이 있게 배우고 싶은 HR담당자

이런 회사에서 참여하면 좋아요

  • 노무이슈를 미리 대비하고 싶은 회사

  • 적법한 노무관리 체계를 고민하는 회사

상세 프로그램

  • 올해가 가기 전에 알아야 할 노무관리

    일시

    2024.12.05 (목) 14:00~18:00

    장소

    디캠프 선릉 6층 세미나실 (선릉로 551)

  • 14:00~16:00

    (2H)

    1. 올해 주요 판결

      • 온라인 플랫폼을 매개로 한 노무제공자의 근로자성 판단

      • 관리감독업무 종사자 판단 기준

      • 계약직 근로자의 계약 갱신권 인정 여부

      • 고정연장수당 통상임금 판결 등

    2. 화제의 노무이슈 키워드

      • 개인정보 보호(사업장 내 CCTV 설치의 법 위반 여부)

      • 직장 내 괴롭힘(허위신고 증가 대처)

      • 올해 변경된 행정해석 주요 내용(선택적 근로시간제 임산부 적용 불가 등)

    3. 2024년도 주요 감독사항과 지적내용

  • 16:00~17:00

    (1H)

    1. 2024년 하반기 개정법령(2025년 상반기 개정예상법령 포함)

      • 2024.9.26. 국회 본회의를 통과한 모성보호 관련 법률, 임금체불 근절을 위한 임금채권보장법의 개정안 주요 내용

      • 개정법령에 따른 취업규칙 개정 방법

  • 17:00~18:00

    (1H)

    1. 2024년이 가기 전에 챙겨야 할 노무 이슈

      • 하위 연봉자 중심 최저임금 미달 여부 및 개선안 검토

      • 퇴직연금 운영 사업장의 부담금 납부의무 이행

      • 연말연시 실시하는 인사 이동 시 유의사항(임원 인사 포함) 등

연사

  • 김동미 노무사

    현) 노무법인 미담 대표

    노무법인 미담 대표 노무사로 활동하고 있고, 15년 간 현업 노무사로서 스타트업과 건설업, 제조업, 서비스업 등 여러 분야의 기업자문 및 HR컨설팅, 교육을 수행해왔습니다. 다양한 분야에 대한 높은 이해도와 실무경력을 바탕으로 '법률해석의 모호함'보다는 '해당 회사의 특성에 맞는 명확한 결론'을 제시하는 것을 가치로 삼고 있습니다.

왜 부트캠프를
들어야 할까요?

부트캠프 수료자 후기

  • 특정한 주제를 선택하여 사례 중심의
    설명을 듣고 논의할 수 있었어요.

    수료자 A

  • 희망퇴직을 진행 중인데 실무적으로
    유용한 내용이 많아 좋았습니다.

    수료자 B

  • 소수 인원의 토론으로 이해를 높일 수 있었고,
    다른 회사 담당자 분들과
    사례를 나눌 수 있었어요.

    수료자 C

  • 평가제도를 설계하고 운영할 때
    유념해야 할 법적 문제를
    사례를 통해 알 수 있어 좋았습니다.

    수료자 D

  • 육아휴직자도 평가대상에서 제외하면
    안된다는 사실은 몰랐습니다.
    새롭게 알게 되서 당장 적용할 예정입니다.

    수료자 E

  • 법적으로 정확한 내용을
    교육 받을 수 있어 좋았고,
    사례들이 풍부해서 이해하기 좋았습니다.

    수료자 F

상세 후기 보러가기

부트캠프 수강료

정가 500,000만원

62% 할인

190,000원

얼리버드 1차 / 1인

* 얼리버드 티켓은 선착순으로 마감됩니다.

특별 할인 이벤트

참여 문의: minjung.choi@wantedlab.com
중복 혜택 불가 (가장 큰 할인혜택 적용)

  • HR부트캠프 2개 이상 교차 수강 시
    전체 결제 금액에서

    5만원 할인

  • HR부트캠프 2인 이상 단체 수강 시

    최대 5만원 할인

  • 동일한 부트캠프 재수강 시

    10% 할인

  • 부트캠프 수료 이력이 있을 시

    10% 할인

  • 공식 리뷰어 참여 시

    전체 결제 금액에서 5만원 할인

    * 리뷰어는 ‘매 회차 부트캠프 후기’를 소셜에 업로드합니다.

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    5만원 할인

Notice

  • 환불은 행사일 3일 전까지 가능합니다.

  • 교육 불참 시 수료가 불가능합니다. 교육 일정 및 시간을 꼭 확인해주세요.

  • 과정 운영을 위한 최소 인원이 모집되지 않을 시, 과정이 폐강될 수 있습니다.

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