이번 부트캠프는
경기침체기에 주로 발생하는 노무분쟁, 같이 대응해봅시다!
저성장 시대, HR은 조직과 구성원에 더욱더 집중해야 합니다. 이 과정에서 법적인 리스크를 최소화하면서도 우리의 조직문화에 알맞은 대응책을 마련해야 한다는 생각도 듭니다. 그래서 조금 더 깊이 있는 노무지식과 사례가 필요하다고 느끼기 시작하는 시점이기도 하죠. 이러한 고민과 현실적 필요를 고려하여 심화 과정을 준비했습니다.
이번 심화 과정에서는 경기침체기에 우리 회사가 마주할 수 있는 노무분쟁을 해결하기 위해 필수적으로 고민해야 하는 노동관계법령을 배웁니다. 그리고 회사가 추구하는 조직문화의 충돌을 최소화할 수 있는 방향을 고민하며 기초 과정에서는 접할 수 없었던 깊이 있는 주제와 사례를 바탕으로 노무관리 전문가로 거듭납니다.
부트캠프 미리보기
노동법 지식과 함께 최근 노무이슈와 동향, 실제 발생한 다양한 사례 공유를 통해 전략적 노무관리가 가능하도록 지원합니다.
조별 토론을 통해 수강생의 살아있는 실무 사례를 공유합니다.
2024년 주요 노무관리 이슈를 정리하고 2025년의 정당한 노무관리 방법을 모색합니다.
Part 1
채용절차법 주요내용
Part 2
근로조건 조정 관련 노무분쟁
Part 3
근로관계 종료 관련 노무분쟁
참여 대상
이런 분들이 참여하면 좋아요
노무업무 경력 5년 이상 HRer
노무 심화 사례를 깊이 있게 배우고 싶은 HR담당자
이런 회사에서 참여하면 좋아요
인사평가, 평가보상 관련 노무이슈를 겪는 회사
적법한 평가 제도를 고민하는 회사
경기침체기 주로 발생하는 노무분쟁 대응방안
일시
2025.03.20(목) 14:00~18:00
장소
마루360 성장 세미나실(역삼로 172)
14:00~15:00
(1H)
채용절차법 주요 내용
채용취소 시 주로 발생하는 노무분쟁
: 채용계획 중단/축소로 인한 채용취소, 합격통보 이후 채용취소 문제 등
15:00~16:00
(1H)
근로조건 불이익 변경 요건 검토
근로조건 조정 시 주로 발생하는 노무분쟁
: 임금삭감/반납/동결, 복리후생 지급 중단 및 축소 등
16:00~18:00
(2H)
근로관계 종료와 노동법
징계/해고 사유, 양정, 절차 정당성 확보방안
희망퇴직/권고사직/정리해고 시 유의사항
근로관계 종료 시 주로 발생하는 노무분쟁
: 저성과자 관리방안, 권고사직 면담 시 직장 내 괴롭힘 이슈 등
연사
김동미 노무사
현) 노무법인 미담 대표
노무법인 미담 대표 노무사로 활동하고 있고, 13년 간 현업 노무사로서 스타트업과 건설업, 제조업, 서비스업 등 여러 분야의 기업자문 및 HR컨설팅, 교육을 수행해왔습니다. 다양한 분야에 대한 높은 이해도와 실무경력을 바탕으로 '법률해석의 모호함'보다는 '해당 회사의 특성에 맞는 명확한 결론'을 제시하는 것을 가치로 삼고 있습니다.
부트캠프 수료자 후기
특정한 주제를 선택하여 사례 중심의
설명을 듣고 논의할 수 있었어요.
수료자 A
희망퇴직을 진행 중인데 실무적으로
유용한 내용이 많아 좋았습니다.
수료자 B
소수 인원의 토론으로 이해를 높일 수 있었고,
다른 회사 담당자 분들과
사례를 나눌 수 있었어요.
수료자 C
평가제도를 설계하고 운영할 때
유념해야 할 법적 문제를
사례를 통해 알 수 있어 좋았습니다.
수료자 D
육아휴직자도 평가대상에서 제외하면
안된다는 사실은 몰랐습니다.
새롭게 알게 되서 당장 적용할 예정입니다.
수료자 E
법적으로 정확한 내용을
교육 받을 수 있어 좋았고,
사례들이 풍부해서 이해하기 좋았습니다.
수료자 F
정가 500,000만원
50% 할인
얼리버드 2차 / 1인
* 얼리버드 티켓은 선착순으로 마감됩니다.
특별 할인 이벤트
참여 문의: sangpil.mo@wantedlab.com
중복 혜택 불가 (가장 큰 할인혜택 적용)
다른 부트캠프와 본 과정 함께 수강 신청 시
전체 결제 금액에서
5만원 할인
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총액에서 5만원 할인
추천인에 해당 부트캠프 수료자명 입력 시
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부트캠프 공식 리뷰어 참여 시
전체 결제 금액에서 5만원 할인
*리뷰어는 매 회차 부트캠프 후기 포스팅을 소셜에 업로드합니다.
(현장 스케치, 교육 시간에 배운 내용, 관련 사례 등 모두 가능)
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Notice
환불은 행사일 3일 전까지 가능합니다.
교육 불참 시 수료가 불가능합니다. 교육 일정 및 시간을 꼭 확인해주세요.
과정 운영을 위한 최소 인원이 모집되지 않을 시, 과정이 폐강될 수 있습니다.