XYZ 각 세대를 대표하는 75년생 X, 85년생 Y, 95년생 Z가 회사와 조직 생활을 중심으로 서로의 차이를 이해하고 함께 신뢰, 존중하며 일하는 법에 대해 이야기 합니다. 각 세대의 특성을 알아보고 세대별로 추구하는 리더십과 팔로워십, 그리고 함께 어울려 만들어가는 조직문화가 어떤 것인지 확인해보세요.

성장하는 서비스에서 '데이터'가 할 수 있는 역할은 무엇일까요? 고객과 브랜드,상품,콘텐츠 모두 폭발적으로 늘고 있는 무신사에서는 데이터 프로덕트를 어떻게 바라보고 또 활용하는지 추천과 개인화 중심으로 이야기합니다. 알고리즘 외에 실제 추천시스템을 구성하는 요소를 소개하고, '패션 편집숍'의 추천시스템이기에 필요했던 고민들도 함께 공유합니다.

빠르게 몸집을 키우는 회사에서 일하며 알게 된 것 들 중 한 가지는, 기업의 성장이 기업의 디자인 자산과 디자이너 개인의 성장으로 저절로 연결되는 것은 아니라는 사실입니다. 제품의 사용성과 심미성을 구축하고 유지하면서, 디자이너로서의 역량을 함께 성장시키기 위해 노력하면서 얻은 인사이트를 나눕니다.

이력서와 자기소개서, 광고 소재에 공통점이 있다!? 주니어는 어떻게 포트폴리오를 만들지 고민되는 분들, 서류 합격률을 높이는 꿀팁이 궁금한 분들께 ‘설득하는 이력서’는 어떻게 작성하는지 연사님의 꿀팁을 모두 공개합니다.