포지션 상세
호야 비전 케어는 전 세계 50개국에서 광학렌즈 제조와 Eyewear 공급을 선도하는 글로벌 라이프케어 업체입니다. 호야비전의 혁신적인 안경광학 및 의료 솔루션은 75년 동안 전 세계 고객들에게 높은 기술력을 제공하고 있습니다.
호야 비전 케어는 주요 글로벌 RX 연구소 3개, 글로벌 대량 생산 공장 6개, 40개 이상의 현지 연구소와 85개 이상의 현지 서비스 센터를 포함하여 150개의 사무실 및 자회사로 구성된 네트워크에서 3만 4천명 이상의 직원을 두고 있습니다.
호야 비전 케어는 혁신과 발전을 향한 열정으로 지속적인 기술적 발전을 이끌어 나가고 있으며, 연구와 최첨단 기술을 사용하여 전문가와 소비자 모두에게 최적화된 맞춤형 경험을 제공합니다.
• 안경렌즈 호야 브랜드의 전 제품은 물론, 펜탁스, 세이코, 다가스 전 제품을 커버하며 안경사 및 내부 영업사원 대상의 교육 활동을 전개
• 마케팅과 긴밀히 협력하여 신제품 출시에 대한 교육을 적극적으로 지원
• 개인 안경원, 체인, 도매상 채널의 니즈를 파악하여 필요한 교육을 사전에 계획하고 구매자의 안경렌즈에 대한 지식을 높이고 구매 행동 양식을 바꾸는 것을 목표로 함
[ 책임과 역할 ]
1) 안경사 및 대리점 대상의 교육 커리큘럼 개발
− 고객의 교육 니즈 파악
− 논문과 필드 리서치를 통해 콘텐츠 수집
− 글로벌 트레이닝팀과 긴밀히 협업하고 국내 KOL들과 협력하여 질 높은 교육 자료 공동 개발
− 안경광학 및 간접 경쟁 산업에 대한 지속적 지식 습득 및 전달
− 학술적 제품 교육
2) 마케팅 팀과 협력하여 학술적 대응을 리드하며, 제품의 성공적 출시 및 성장을 위한 지원 전략 수립
3) 마케팅 전략에 맞는 제품 메시지 구축 및 안경사 설득에 필요한 데이터를 효과적으로 구축
4) 개인 ECP대상의 교육을 기본으로, 체인 및 대리점 대상의 교육 업무를 진행하고 영업사원들의 지식 수준 유지를 위해 지속적 교육 기회 제공
5) 안경사KOL을 파악하고 선정하며 관리
6) 한국호야렌즈 전 브랜드에 거쳐 지속적 탐험과 연구를 통해 최상의 컨텐츠를 개발하고 고객들에게 도움이 되는 자료를 효과적으로 전달
7) 본사와의 커뮤니케이션
[ 필요 역량 ]
1) 핵심 역량: 고객의 니드 파악, 최신 기술에 대한 빠른 이해, 기획력, 회사의 전략적 방향과 일치하는 업무 전개, 프로세스 최적화를 통해 업무의 효율성 극대화, 교육 성과 평가
2) 기타 역량: 프로젝트 관리, 고객 서비스, 결과지향적 태도, 강력한 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 스킬, 꼼꼼함, MS OFFICE (상급 수준의 파워포인트), 영어 능통
[ 제출서류 ]
• 국&영문 이력서/자기소개서 (경력직-직무경력 기술)
[ 기타사항 ]
1. 면접일정은 서류전형 합격자에 한해 별도로 연락드립니다.
2. 입사지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 경력 : 최소 2년 이상의 안경사 경력 혹은 회사 내 교육 담당자 경험이 있는 분만 고려, 30-40%의 가량의 필드잡
호야 비전 케어는 주요 글로벌 RX 연구소 3개, 글로벌 대량 생산 공장 6개, 40개 이상의 현지 연구소와 85개 이상의 현지 서비스 센터를 포함하여 150개의 사무실 및 자회사로 구성된 네트워크에서 3만 4천명 이상의 직원을 두고 있습니다.
호야 비전 케어는 혁신과 발전을 향한 열정으로 지속적인 기술적 발전을 이끌어 나가고 있으며, 연구와 최첨단 기술을 사용하여 전문가와 소비자 모두에게 최적화된 맞춤형 경험을 제공합니다.
주요업무
[ 주요 업무 ]• 안경렌즈 호야 브랜드의 전 제품은 물론, 펜탁스, 세이코, 다가스 전 제품을 커버하며 안경사 및 내부 영업사원 대상의 교육 활동을 전개
• 마케팅과 긴밀히 협력하여 신제품 출시에 대한 교육을 적극적으로 지원
• 개인 안경원, 체인, 도매상 채널의 니즈를 파악하여 필요한 교육을 사전에 계획하고 구매자의 안경렌즈에 대한 지식을 높이고 구매 행동 양식을 바꾸는 것을 목표로 함
[ 책임과 역할 ]
1) 안경사 및 대리점 대상의 교육 커리큘럼 개발
− 고객의 교육 니즈 파악
− 논문과 필드 리서치를 통해 콘텐츠 수집
− 글로벌 트레이닝팀과 긴밀히 협업하고 국내 KOL들과 협력하여 질 높은 교육 자료 공동 개발
− 안경광학 및 간접 경쟁 산업에 대한 지속적 지식 습득 및 전달
− 학술적 제품 교육
2) 마케팅 팀과 협력하여 학술적 대응을 리드하며, 제품의 성공적 출시 및 성장을 위한 지원 전략 수립
3) 마케팅 전략에 맞는 제품 메시지 구축 및 안경사 설득에 필요한 데이터를 효과적으로 구축
4) 개인 ECP대상의 교육을 기본으로, 체인 및 대리점 대상의 교육 업무를 진행하고 영업사원들의 지식 수준 유지를 위해 지속적 교육 기회 제공
5) 안경사KOL을 파악하고 선정하며 관리
6) 한국호야렌즈 전 브랜드에 거쳐 지속적 탐험과 연구를 통해 최상의 컨텐츠를 개발하고 고객들에게 도움이 되는 자료를 효과적으로 전달
7) 본사와의 커뮤니케이션
[ 필요 역량 ]
1) 핵심 역량: 고객의 니드 파악, 최신 기술에 대한 빠른 이해, 기획력, 회사의 전략적 방향과 일치하는 업무 전개, 프로세스 최적화를 통해 업무의 효율성 극대화, 교육 성과 평가
2) 기타 역량: 프로젝트 관리, 고객 서비스, 결과지향적 태도, 강력한 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 스킬, 꼼꼼함, MS OFFICE (상급 수준의 파워포인트), 영어 능통
[ 제출서류 ]
• 국&영문 이력서/자기소개서 (경력직-직무경력 기술)
[ 기타사항 ]
1. 면접일정은 서류전형 합격자에 한해 별도로 연락드립니다.
2. 입사지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
자격요건
- 안경광학 석사 이상 (외국 검안사 자격증 우대)- 경력 : 최소 2년 이상의 안경사 경력 혹은 회사 내 교육 담당자 경험이 있는 분만 고려, 30-40%의 가량의 필드잡
