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안녕하세요, 온라인 외국어 교육 스타트업 랭디의 우상욱입니다.
랭디에서 프론트엔드(ReactJS) 경력직 개발자를 모시고 있어 연락을 드리게 되었습니다.
저는 서울대 경영대를 졸업하고, 랭디라는 온라인 외국어 교육 서비스를 운영하고 있습니다. 안정적인 운영으로, 랭디는 외부 투자 없이 자체 매출만으로 30명 규모로 성장했고, 1:1 영어 서비스 5위권, 1:1 중국어 서비스 1위권으로 성장했습니다.
이렇게 연락을 드리게 된 것은, 랭디의 교육 사업이 안정되면서 서비스 고도화가 필요해지고, 새로운 사업 영역으로의 확장을 시도하게 되면서 좋은 개발자분들을 모셔오고자 하기 때문입니다.
랭디의 향후 사업 추진 방향은 다음과 같습니다.
- 온오프라인 외국어 생태계 구축: “온라인” 외국어 “교육” 서비스를 넘어, 다수의 온오프라인 외국어 서비스로 구성된 생태계를 구축하고자 합니다. 두 번째 온라인 그룹 토론 서비스는 테스트 단계이고, 중기적으로는 커뮤니티 서비스, 인강 서비스, 오프라인 교류 센터 운영 등을 검토 중입니다. 장기적으로는 유학, 여행, 직구 등 국내와 국외를 이어주는 더 넓은 사업분야로 확장해서, 외국어를 떠올리는 사람들이라면 누구나 랭디로 유입될 수 있게 하려고 합니다.
- 해외 시장 진출: 플랫폼 서비스의 강점을 활용하려고 합니다. 중 ＞ 영 ＞ 일 순서로 언어를 추가해오면서 갈수록 사업이 용이하다는 것을 잘 느꼈고, 이제 국가의 경계를 넘으려고 합니다. 한국어를 배우는 일본인과, 일본어를 배우는 한국인을 확보하고, 그들이 만날 수 있는 커뮤니티를 일단 구축하게 된다면, 진입장벽은 압도적으로 높아질 것입니다. 현재 유사 문화권이고, 구매력이 있는 국가, 소통을 위한 시차가 적은 국가부터 테스트를 위해 조사하고 있는 단계입니다.
랭디에 오시게 된다면 얻게 가장 큰 이점은 성장할 기업에 미리 자리를 잡을 수 있다는 점, 합리적이고 존중하는 문화 속에서 업무를 할 수 있다는 점, 과다하지 않은 업무로 제품 퀄리티에 집중할 수 있고 워라벨을 지키면서 업무할 수 있다는 점입니다.
랭디의 현재 기술 스택, 예상되는 주요 업무, 기업 문화는 아래와 같습니다.
기술 스택
- 인프라: AWS
- 백엔드: Ruby on Rails(Node.js 등 추가 언어 도입 예정)
- 프론트엔드: ReactJS(jQuery, Vue.js에서 마이그레이션 필요)
- 앱: Flutter
관심이 있으실 지 확인 요청 드리고, 궁금하신 부분은 아래 메일로 언제든 편하게 말씀 부탁드립니다.
랭디와 연이 닿지 않더라도, 가시는 길 즐겁고, 하시는 길 잘되시기를 진심으로 바랍니다.
감사합니다.
** 혹시나 제 제안에 부족한 내용이 있다면, 솔직하게 말씀해주시면 개선하여 이야기를 계속 해나가고 싶습니다.(ex. 연봉이 낮음, 업무가 추상적임 등)
- 랭디 교육 서비스 웹 2.0 리뉴얼(jQuery → ReactJS)
- 글로벌 서비스 운영 준비(다국어 처리, 스케일업)
- 랭디 생태계 핵심 기능 개발(webRTC 등)
- 업무 로드맵을 스스로 작성하고, 데드라인을 준수할 수 있는 분
- 업무 소통의 중요성을 인지하고, 팀원을 존중하는 태도를 가진 분
랭디에서 프론트엔드(ReactJS) 경력직 개발자를 모시고 있어 연락을 드리게 되었습니다.
저는 서울대 경영대를 졸업하고, 랭디라는 온라인 외국어 교육 서비스를 운영하고 있습니다. 안정적인 운영으로, 랭디는 외부 투자 없이 자체 매출만으로 30명 규모로 성장했고, 1:1 영어 서비스 5위권, 1:1 중국어 서비스 1위권으로 성장했습니다.
이렇게 연락을 드리게 된 것은, 랭디의 교육 사업이 안정되면서 서비스 고도화가 필요해지고, 새로운 사업 영역으로의 확장을 시도하게 되면서 좋은 개발자분들을 모셔오고자 하기 때문입니다.
랭디의 향후 사업 추진 방향은 다음과 같습니다.
- 온오프라인 외국어 생태계 구축: “온라인” 외국어 “교육” 서비스를 넘어, 다수의 온오프라인 외국어 서비스로 구성된 생태계를 구축하고자 합니다. 두 번째 온라인 그룹 토론 서비스는 테스트 단계이고, 중기적으로는 커뮤니티 서비스, 인강 서비스, 오프라인 교류 센터 운영 등을 검토 중입니다. 장기적으로는 유학, 여행, 직구 등 국내와 국외를 이어주는 더 넓은 사업분야로 확장해서, 외국어를 떠올리는 사람들이라면 누구나 랭디로 유입될 수 있게 하려고 합니다.
- 해외 시장 진출: 플랫폼 서비스의 강점을 활용하려고 합니다. 중 ＞ 영 ＞ 일 순서로 언어를 추가해오면서 갈수록 사업이 용이하다는 것을 잘 느꼈고, 이제 국가의 경계를 넘으려고 합니다. 한국어를 배우는 일본인과, 일본어를 배우는 한국인을 확보하고, 그들이 만날 수 있는 커뮤니티를 일단 구축하게 된다면, 진입장벽은 압도적으로 높아질 것입니다. 현재 유사 문화권이고, 구매력이 있는 국가, 소통을 위한 시차가 적은 국가부터 테스트를 위해 조사하고 있는 단계입니다.
랭디에 오시게 된다면 얻게 가장 큰 이점은 성장할 기업에 미리 자리를 잡을 수 있다는 점, 합리적이고 존중하는 문화 속에서 업무를 할 수 있다는 점, 과다하지 않은 업무로 제품 퀄리티에 집중할 수 있고 워라벨을 지키면서 업무할 수 있다는 점입니다.
랭디의 현재 기술 스택, 예상되는 주요 업무, 기업 문화는 아래와 같습니다.
기술 스택
- 인프라: AWS
- 백엔드: Ruby on Rails(Node.js 등 추가 언어 도입 예정)
- 프론트엔드: ReactJS(jQuery, Vue.js에서 마이그레이션 필요)
- 앱: Flutter
관심이 있으실 지 확인 요청 드리고, 궁금하신 부분은 아래 메일로 언제든 편하게 말씀 부탁드립니다.
랭디와 연이 닿지 않더라도, 가시는 길 즐겁고, 하시는 길 잘되시기를 진심으로 바랍니다.
감사합니다.
** 혹시나 제 제안에 부족한 내용이 있다면, 솔직하게 말씀해주시면 개선하여 이야기를 계속 해나가고 싶습니다.(ex. 연봉이 낮음, 업무가 추상적임 등)
주요업무
- 랭디 서비스별 프론트엔드 통합 개발 체계/배포 체계 구축- 랭디 교육 서비스 웹 2.0 리뉴얼(jQuery → ReactJS)
- 글로벌 서비스 운영 준비(다국어 처리, 스케일업)
- 랭디 생태계 핵심 기능 개발(webRTC 등)
자격요건
- ReactJS 개발/프론트엔드 개발 경험/실력이 5년 이상인 분- 업무 로드맵을 스스로 작성하고, 데드라인을 준수할 수 있는 분
- 업무 소통의 중요성을 인지하고, 팀원을 존중하는 태도를 가진 분
