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카카오뱅크 구성원들은 그 누구보다 문화에 진심입니다.
카카오뱅크의 '일하는 방식'은 단순히 글이나 말로만 존재하는 것이 아닙니다.
실제로 구성원들은 우리의 일하는 방식을 통해 일하고 협업하여 성과를 만들고 비전을 향해 나아가고 있습니다.
카카오뱅크만의 일하는 방식이 조직 안에서 지속적으로 살아 숨 쉬도록 만드는 일,
입사와 동시에 시작되는 구성원의 여정에 문화적인 경험들이 늘 함께하도록 돕는 일,
그 안에서 나와 팀 그리고 회사가 모두 성장하도록 만드는 일,
이것이 카카오뱅크의 온보딩 및 기업문화 담당자가 존재하는 이유이자 해야 하는 역할입니다.
우리는 문화와 성장에 진심인 분을 찾습니다. 우리가 진심이기 때문입니다.
· 카카오뱅크 팀의 성공을 지원하는 다양한 기업문화 프로그램 기획 및 운영
· 구성원들이 기업문화를 즐기며 느낄 수 있게 만드는 다양한 사내이벤트 기획 및 운영
· 구성원 성장지원(교육) 프로그램 설계 및 운영
· 조직문화 및 교육(성장) 업무 관련 경력이 있는 분
· 인사 업무에 대한 기본 지식과 관심이 있는 분
· 처음보는 사람과 어색하지 않게 대화를 이끌어갈 수 있는 긍정적인 분
· 말과 글을 통한 커뮤니케이션에 능숙한 분
· 무엇보다 카카오뱅크의 일하는 방식에 진심으로 동의하시는 분
· 관련 경력이 5년 미만인 분
카카오뱅크의 '일하는 방식'은 단순히 글이나 말로만 존재하는 것이 아닙니다.
실제로 구성원들은 우리의 일하는 방식을 통해 일하고 협업하여 성과를 만들고 비전을 향해 나아가고 있습니다.
카카오뱅크만의 일하는 방식이 조직 안에서 지속적으로 살아 숨 쉬도록 만드는 일,
입사와 동시에 시작되는 구성원의 여정에 문화적인 경험들이 늘 함께하도록 돕는 일,
그 안에서 나와 팀 그리고 회사가 모두 성장하도록 만드는 일,
이것이 카카오뱅크의 온보딩 및 기업문화 담당자가 존재하는 이유이자 해야 하는 역할입니다.
우리는 문화와 성장에 진심인 분을 찾습니다. 우리가 진심이기 때문입니다.
주요업무
· 카카오뱅크만의 가치가 담긴 전사/특화 온보딩 과정 설계 및 운영· 카카오뱅크 팀의 성공을 지원하는 다양한 기업문화 프로그램 기획 및 운영
· 구성원들이 기업문화를 즐기며 느낄 수 있게 만드는 다양한 사내이벤트 기획 및 운영
· 구성원 성장지원(교육) 프로그램 설계 및 운영
자격요건
· 온보딩 업무 관련 경력이 있는 분· 조직문화 및 교육(성장) 업무 관련 경력이 있는 분
· 인사 업무에 대한 기본 지식과 관심이 있는 분
· 처음보는 사람과 어색하지 않게 대화를 이끌어갈 수 있는 긍정적인 분
· 말과 글을 통한 커뮤니케이션에 능숙한 분
· 무엇보다 카카오뱅크의 일하는 방식에 진심으로 동의하시는 분
· 관련 경력이 5년 미만인 분
