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[회사 소개]
쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.
뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 상품 선정, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송하는 혁신을 실현하였습니다.
이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.
[직무 소개]
쿠팡은 고객에 대한 약속을 이행하고 목표를 달성할 수 있도록 사내 채용팀을 성장시키고 있습니다. 우리는 세계 최고의 인재를 찾고 유치하는 열정적인 채용 전문가를 찾고 있습니다. 내재화된 성공 경험을 통해 창의적인 문제 해결능력을 발휘할 수 있는 새로운 기회가 될 것입니다.
채용 전략과 프로그램을 개발하고 직접 채용 프로세스를 실행하며 글로벌 시장에서 최고의 인재를 유치할 것입니다.
여기에는 인재 파이프 라인 생성 및 관리, 이해 관계자 관리, 채용 이니셔티브 추진이 포함됩니다.
• 조직의 성장 전략을 지원할 최고의 인재를 찾기 위한 소싱 전략을 개발하고 구현
• 적극적으로 인재를 찾고 매핑하는 인재 파이프라인 구축, 소싱 이니셔티브를 수행
• 한국 이커머스 산업에 대한 깊이 있는 이해와 통찰력을 개발
• 내부 고객인 경영진과 긴밀하게 협업하며 관계를 발전해 나감
• 채용 매니저의 예상되는 요구사항을 사전에 파악해 이상적인 후보자에 대한 이해와 • 채용 방향을 같은 수준의 이해도로 논의할 수 있는 파트너로서의 신뢰 구축
• 채용 요구사항을 미리 예측하고 인재 파이프라인을 구축해 인력 계획에 대한 컨설팅을 제공
• 경쟁 업체 및 업계의 핵심 인재를 효과적으로 확보
• 프로젝트 전체의 마일스톤과 세부 일정을 트랙킹하고 필요에 따라 프로젝트의 리스크와 문제를 분석하고 전달. 이를 통해 프로젝트 계획과 일정을 조정해 프로젝트를 성공적으로 완수
• 비즈니스, 조직, 인재에 대한 관심과 폭 넓은 이해와 통찰력을 보유하신 분
• 고객 중심적인 사고로 고객의 니즈를 이해하고 기대 이상의 가치를 제공한 경험을 보유하신 분
• 뛰어난 대인 기술과 커뮤니케이션 역량으로 탁월한 설득력을 보유하신 분
• 데이터에 기반한 분석적이고 창의적인 문제해결 능력을 보유하신 분
높은 동기와 역동적인 태도로 빠르게 진행되는 업무환경에서 성과를 만들어 오신 분
쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.
뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 상품 선정, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송하는 혁신을 실현하였습니다.
이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.
[직무 소개]
쿠팡은 고객에 대한 약속을 이행하고 목표를 달성할 수 있도록 사내 채용팀을 성장시키고 있습니다. 우리는 세계 최고의 인재를 찾고 유치하는 열정적인 채용 전문가를 찾고 있습니다. 내재화된 성공 경험을 통해 창의적인 문제 해결능력을 발휘할 수 있는 새로운 기회가 될 것입니다.
채용 전략과 프로그램을 개발하고 직접 채용 프로세스를 실행하며 글로벌 시장에서 최고의 인재를 유치할 것입니다.
여기에는 인재 파이프 라인 생성 및 관리, 이해 관계자 관리, 채용 이니셔티브 추진이 포함됩니다.
주요업무
• 조직에 필요한 인재를 정의하고 유치하기 위한 전략을 설계하고 구현• 조직의 성장 전략을 지원할 최고의 인재를 찾기 위한 소싱 전략을 개발하고 구현
• 적극적으로 인재를 찾고 매핑하는 인재 파이프라인 구축, 소싱 이니셔티브를 수행
• 한국 이커머스 산업에 대한 깊이 있는 이해와 통찰력을 개발
• 내부 고객인 경영진과 긴밀하게 협업하며 관계를 발전해 나감
• 채용 매니저의 예상되는 요구사항을 사전에 파악해 이상적인 후보자에 대한 이해와 • 채용 방향을 같은 수준의 이해도로 논의할 수 있는 파트너로서의 신뢰 구축
• 채용 요구사항을 미리 예측하고 인재 파이프라인을 구축해 인력 계획에 대한 컨설팅을 제공
• 경쟁 업체 및 업계의 핵심 인재를 효과적으로 확보
• 프로젝트 전체의 마일스톤과 세부 일정을 트랙킹하고 필요에 따라 프로젝트의 리스크와 문제를 분석하고 전달. 이를 통해 프로젝트 계획과 일정을 조정해 프로젝트를 성공적으로 완수
자격요건
• 채용/기술/영업/사업개발 역할에서 최소 3 년의 직접적인 실무 경험과 전문성을 보유하신 분• 비즈니스, 조직, 인재에 대한 관심과 폭 넓은 이해와 통찰력을 보유하신 분
• 고객 중심적인 사고로 고객의 니즈를 이해하고 기대 이상의 가치를 제공한 경험을 보유하신 분
• 뛰어난 대인 기술과 커뮤니케이션 역량으로 탁월한 설득력을 보유하신 분
• 데이터에 기반한 분석적이고 창의적인 문제해결 능력을 보유하신 분
높은 동기와 역동적인 태도로 빠르게 진행되는 업무환경에서 성과를 만들어 오신 분
