포지션 상세
라프텔은 국내 1위 애니메이션 OTT 플랫폼으로
"애니메이션 콘텐츠"에 특화된 스트리밍 서비스에요.
라프텔은 2017년 애니메이션 스트리밍 서비스 출시 후 1000배 이상 성장하며
커뮤니티, 합법적 애니메이션 소비 등의 흐름을 만들어가고 있어요.
연 4000억으로 추산되는 국내 불법 애니 시장의 정복에 집중하고 있는 라프텔은
애니메이션을 전달하는 플랫폼을 넘어 국내 애니메이션 생태계를 키우는 서비스가 되려고 해요.
LAFTEL의 콘텐츠 팀은 다양한 웹툰 및 웹소설, 혹은 게임 IP를 활용한 애니메이션을 기획/제작하여, 애니메이션을 대중화하고 시장을 확대하는 미션을 가진 팀이에요.
이전에는 만화는 보는 사람이나 보는 것, 마이너한 콘텐츠라는 인식이 있었지만, 웹툰의 등장 이후 지금에 와서는 웹툰을 보지 않는 사람을 찾는 것이 더 어렵지요. 애니메이션도 마찬가지죠. 보는 사람만 보는 콘텐츠라는 인식을 부수고, 모두가 즐기는 영상 콘텐츠로 자리매김하는 것! 그리고 이 콘텐츠를 세계로 퍼뜨리는 것. 그것이 우리가 그리는 비전이에요.
콘텐츠 팀은 내부에서 제작하는 것뿐 아니라, 잠재력 있는 스튜디오 및 팀 창작자분들과 협업하여 다채로운 애니메이션을 제작하고 있어요. 그리고 이렇게 제작한 콘텐츠가 이 시장에 큰 파급을 줄 수 있도록, 함께 무럭무럭 키울 동료를 모시려고 해요!
LAFTEL 콘텐츠 팀의 업무 모토는 ‘정열적으로, 즐겁게 일하자!’ 이를 위해 다음과 같은 문화와 업무 방식으로 일하고 있어요.
- 창작자/제작자의 의견을 중시하는 문화 : 제작자가 하고 싶은 콘텐츠를 해야 재밌는 애니메이션이 나온다고 믿어요. 제작 과정뿐만 아니라 협업 방식 등 주요 의사결정에서 제작자의 의견을 반드시 존중해요. 현재 라프텔 콘텐츠 팀원의 100%는 덕업일치를 몸소 실현하고 있어요.
- 정기적인 콘텐츠 티타임: 제작자, PD 상관 없이 팀원들끼리 어떤 콘텐츠를 인상 깊게 봤는지 편안한 분위기에서 자유롭게 의견을 나누며 서로 레퍼런스에 대해 이야기하는 시간을 가져요.
- 제작자의 성장을 위한 업무 관련 강의비 및 도서비 지원: 근무 시간 중 회사 지원 아래 제작 tool과 연출 등 콘텐츠 기획 및 제작에 도움이 될 만한 주제들에 대해 스터디를 진행할 수 있어요. 물론 성장을 위한 강의비 및 도서 구입도 지원해요.
- 이해와 존중을 바탕으로 한 평어 문화: 라프텔은 수평적인 소통을 소중히 여겨요. 모든 팀원이 직급과 나이, 배경과 상관없이 자유롭게 생각을 말할 수 있도록 평어 문화를 지키고 있어요.
- 자유롭지만 구체적으로 피드백 : ‘왠지 별로에요’ ‘그냥 좋아요’ - 제작하고 있는 콘텐츠에 대해 자유롭게 의견을 표현하되, 최대한 구체적으로 개선 방향 및 의도를 피드백해요.
- 팀원에 대한 신뢰: 업무 진행 관리, 피드백 반영 등 팀원의 업무 방식과 의사결정을 존중하고 믿어요. 라프텔 모든 팀은 이런 신뢰를 기반으로 일해요.
연차와 경력 상관없이 잠재력 있는 신인 제작자분들, 애니메이션, 웹소설, 웹툰에 대한 애정이 깊으신 분, 웹툰과 웹소설 혹은 게임 IP를 기반으로 애니를 만들고 싶으신 분, 새로운 스타일의 콘텐츠를 만들고 싶으신 분들, 새로운 애니메이션 시장을 열어가고 싶은 분들 모두 환영해요
• 원작 IP를 기반 각색 작업
• 스토리보드 & 스토리 릴 연출 및 제작
• 애니메이션 기획 및 프로젝트 관리
• 프리 & 메인 프로덕션 진행
• 애니메이션 제작 프로세스에 대한 이해가 있으신 분
**제작 지원자분들 포트폴리오 제출은 꼭 해 주셔야 해요.
"애니메이션 콘텐츠"에 특화된 스트리밍 서비스에요.
라프텔은 2017년 애니메이션 스트리밍 서비스 출시 후 1000배 이상 성장하며
커뮤니티, 합법적 애니메이션 소비 등의 흐름을 만들어가고 있어요.
연 4000억으로 추산되는 국내 불법 애니 시장의 정복에 집중하고 있는 라프텔은
애니메이션을 전달하는 플랫폼을 넘어 국내 애니메이션 생태계를 키우는 서비스가 되려고 해요.
LAFTEL의 콘텐츠 팀은 다양한 웹툰 및 웹소설, 혹은 게임 IP를 활용한 애니메이션을 기획/제작하여, 애니메이션을 대중화하고 시장을 확대하는 미션을 가진 팀이에요.
이전에는 만화는 보는 사람이나 보는 것, 마이너한 콘텐츠라는 인식이 있었지만, 웹툰의 등장 이후 지금에 와서는 웹툰을 보지 않는 사람을 찾는 것이 더 어렵지요. 애니메이션도 마찬가지죠. 보는 사람만 보는 콘텐츠라는 인식을 부수고, 모두가 즐기는 영상 콘텐츠로 자리매김하는 것! 그리고 이 콘텐츠를 세계로 퍼뜨리는 것. 그것이 우리가 그리는 비전이에요.
콘텐츠 팀은 내부에서 제작하는 것뿐 아니라, 잠재력 있는 스튜디오 및 팀 창작자분들과 협업하여 다채로운 애니메이션을 제작하고 있어요. 그리고 이렇게 제작한 콘텐츠가 이 시장에 큰 파급을 줄 수 있도록, 함께 무럭무럭 키울 동료를 모시려고 해요!
LAFTEL 콘텐츠 팀의 업무 모토는 ‘정열적으로, 즐겁게 일하자!’ 이를 위해 다음과 같은 문화와 업무 방식으로 일하고 있어요.
- 창작자/제작자의 의견을 중시하는 문화 : 제작자가 하고 싶은 콘텐츠를 해야 재밌는 애니메이션이 나온다고 믿어요. 제작 과정뿐만 아니라 협업 방식 등 주요 의사결정에서 제작자의 의견을 반드시 존중해요. 현재 라프텔 콘텐츠 팀원의 100%는 덕업일치를 몸소 실현하고 있어요.
- 정기적인 콘텐츠 티타임: 제작자, PD 상관 없이 팀원들끼리 어떤 콘텐츠를 인상 깊게 봤는지 편안한 분위기에서 자유롭게 의견을 나누며 서로 레퍼런스에 대해 이야기하는 시간을 가져요.
- 제작자의 성장을 위한 업무 관련 강의비 및 도서비 지원: 근무 시간 중 회사 지원 아래 제작 tool과 연출 등 콘텐츠 기획 및 제작에 도움이 될 만한 주제들에 대해 스터디를 진행할 수 있어요. 물론 성장을 위한 강의비 및 도서 구입도 지원해요.
- 이해와 존중을 바탕으로 한 평어 문화: 라프텔은 수평적인 소통을 소중히 여겨요. 모든 팀원이 직급과 나이, 배경과 상관없이 자유롭게 생각을 말할 수 있도록 평어 문화를 지키고 있어요.
- 자유롭지만 구체적으로 피드백 : ‘왠지 별로에요’ ‘그냥 좋아요’ - 제작하고 있는 콘텐츠에 대해 자유롭게 의견을 표현하되, 최대한 구체적으로 개선 방향 및 의도를 피드백해요.
- 팀원에 대한 신뢰: 업무 진행 관리, 피드백 반영 등 팀원의 업무 방식과 의사결정을 존중하고 믿어요. 라프텔 모든 팀은 이런 신뢰를 기반으로 일해요.
연차와 경력 상관없이 잠재력 있는 신인 제작자분들, 애니메이션, 웹소설, 웹툰에 대한 애정이 깊으신 분, 웹툰과 웹소설 혹은 게임 IP를 기반으로 애니를 만들고 싶으신 분, 새로운 스타일의 콘텐츠를 만들고 싶으신 분들, 새로운 애니메이션 시장을 열어가고 싶은 분들 모두 환영해요
주요업무
• 애니메이션 감독, 연출 및 제작• 원작 IP를 기반 각색 작업
• 스토리보드 & 스토리 릴 연출 및 제작
• 애니메이션 기획 및 프로젝트 관리
• 프리 & 메인 프로덕션 진행
자격요건
• 뛰어난 애니메이션 연출 및 애니메이팅 실력을 갖춘 인재• 애니메이션 제작 프로세스에 대한 이해가 있으신 분
**제작 지원자분들 포트폴리오 제출은 꼭 해 주셔야 해요.
