포지션 상세
이마트는 오프라인 유통 1위라는 네이밍을 넘어, 지마켓, W컨셉 등의 온라인 플랫폼과 연계해 온-오프라인 에코 시스템 구축이라는 핵심적인 비전을 가지고 있습니다.
이마트 HR은 Digital Transformation을 리딩하는 DT본부를 포함한, 다양한 조직에 우수인재를 영입하여 사업을 성공적으로 이끌어 가는 Business Partner 역할을 담당합니다.
저희와 함께 비전을 이루어 가실 동료 분을 모십니다.
# DT본부 관련 자세한 설명은 아래 링크를 참고해주세요
DT본부 유튜브 채널: https://youtu.be/swt6VOmTYUE
DT본부 웹페이지 : emartdt.ai
• 인재 파이프라인 관리 및 네트워킹
• 개발문화 이해를 바탕으로 한 Tech 인재 채용 실무
• 후보자 경험을 고려한 채용 프로세스 설계 및 최적의 프로세스 운영
• EVP 기반의 채용 브랜드 개선
• IT, 스타트업, 커머스 분야에서 채용 실무 경험이 있으신 분
• In-house Recruiting / 대기업에서 대규모 채용 실무를 경험해보신 분
• Tech 인재 확보를 위한 채용 채널 관리 경험이 있으신 분
이마트 HR은 Digital Transformation을 리딩하는 DT본부를 포함한, 다양한 조직에 우수인재를 영입하여 사업을 성공적으로 이끌어 가는 Business Partner 역할을 담당합니다.
저희와 함께 비전을 이루어 가실 동료 분을 모십니다.
# DT본부 관련 자세한 설명은 아래 링크를 참고해주세요
DT본부 유튜브 채널: https://youtu.be/swt6VOmTYUE
DT본부 웹페이지 : emartdt.ai
주요업무
• 인재 채용을 위한 Direct Sourcing• 인재 파이프라인 관리 및 네트워킹
• 개발문화 이해를 바탕으로 한 Tech 인재 채용 실무
• 후보자 경험을 고려한 채용 프로세스 설계 및 최적의 프로세스 운영
• EVP 기반의 채용 브랜드 개선
자격요건
• 인재 채용에 대한 3 ~ 7년의 경력을 보유하신 분• IT, 스타트업, 커머스 분야에서 채용 실무 경험이 있으신 분
• In-house Recruiting / 대기업에서 대규모 채용 실무를 경험해보신 분
• Tech 인재 확보를 위한 채용 채널 관리 경험이 있으신 분
