포지션 상세
Employee Care 는 LINER들의 만족도 향상을 위해 트렌드와 라이프 사이클 변화에 맞춘 복리후생 서비스를 기획하고 운영하는 업무를 담당합니다.
• 각종 복리후생과 직원 Care 서비스를 관리, 개선 및 운영
• 고객 지향적 마인드로 서비스의 높은 만족도를 이끌어낸 경험이 있으신 분
• 트렌드와 라이프사이클 변화에 맞춘 복리후생 서비스를 기획 및 운영할 수 있으신 분
• 직원들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 것에서 즐거움을 느끼시는 분
• 업무에 대해 깊이 고민하고 주도적으로 개선사항을 찾으며 개선할 수 있으신 분
• 다양한 요구사항을 커버하고 유연하게 대안을 도출할 수 있으신 분
• 주변에서 센스 있다는 피드백을 받으며 일하고 계신 분
• 외국어로 업무 진행이 가능하신 분 (영어)
• MS Office (Word, Excel, PPT) 활용 능력이 중급 이상이신 분
• 해외 출장 및 근무에 결격 사유 없으신 분
주요업무
• LINE의 직원 경험 개선을 위한 서비스를 기획 및 실행• 각종 복리후생과 직원 Care 서비스를 관리, 개선 및 운영
자격요건
• 3년 이상의 직원 경험, 복리후생, 총무 관련 업무 경험이 있으신 분• 고객 지향적 마인드로 서비스의 높은 만족도를 이끌어낸 경험이 있으신 분
• 트렌드와 라이프사이클 변화에 맞춘 복리후생 서비스를 기획 및 운영할 수 있으신 분
• 직원들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 것에서 즐거움을 느끼시는 분
• 업무에 대해 깊이 고민하고 주도적으로 개선사항을 찾으며 개선할 수 있으신 분
• 다양한 요구사항을 커버하고 유연하게 대안을 도출할 수 있으신 분
• 주변에서 센스 있다는 피드백을 받으며 일하고 계신 분
• 외국어로 업무 진행이 가능하신 분 (영어)
• MS Office (Word, Excel, PPT) 활용 능력이 중급 이상이신 분
• 해외 출장 및 근무에 결격 사유 없으신 분
