포지션 상세
[카카오스타일을 소개합니다]
카카오스타일은 모든 사람이 나만의 특별한 스타일을 가지고 있고, 내가 좋아하는 무언가를 발견했을 때의 즐거움이 나의 일상을 더욱 나답게 만든다고 믿습니다. 내 마음을 읽은 듯한 개인화 추천으로 누구나 나만의 스타일을 쉽게 찾도록 도움으로써 다양한 스타일이 공존하는 세상을 만들겠습니다.
9000개 이상의 쇼핑몰과 다양한 브랜드를 한 플랫폼에 모아 보여주는 카카오스타일의 서비스 '지그재그'는 2015년 6월 서비스 출시 이후, MAU 370만, 3,800만 다운로드, 누적 거래액 4조원 이상을 달성하며 국내 1위 스타일 커머스 앱으로 자리 잡게 되었습니다.
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[관련 기사]
• 크로키닷컴 ‘카카오스타일’로 새출발
(https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=011&aid=0003930603)
• 거래액 2조! 동대문패션 세계화 - 서정훈 대표 인터뷰
(http://www.fashionbiz.co.kr/PE/?cate=2&recom=2&idx=183974)
• 신상 1만개씩, 매일 쏟아지는 이곳... 1조원치 지름신 다녀갔다
(https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LSD&mid=sec&sid1=103&oid=009&aid=0004903607)
• MZ세대 열광하는 지그재그...'의식주'와 소통, 성장에 진심인 이유
(https://www.techm.kr/news/articleView.html?idxno=91600)
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[우리 팀을 소개합니다]
카카오스타일의 소호패션그룹은 동대문을 기반으로 하는 패스트 패션 시장 사업의 A-Z까지 모든 것을 담당하는 조직입니다. 소호 패션 시장에서의 지그재그 영향력을 강화하면서, 입점 셀러 파트너의 성장을 이끌고, 이를 통해 고객 가치를 만들어내는 조직입니다.
소호패션 카테고리 리더는 소호패션에 대한 고객 경험과 카테고리 성장에 대한 End to end책임을 가지고 있습니다. 지그재그 소호패션관을 담당하는 리더로서 산업의 트렌드와 고객의 요구사항을 분석/예측할 수 있어야 합니다. 고객에게 영감을 줄 수 있는 콘텐츠를 기획하고, 변화되는 소비자의 욕구와 판매자의 니즈를 반영하는 프로덕트 개선 방안을 PO에게 제안하고, 영업/마케팅 프로세스를 매니징하는 비즈니스 전반에 대한 로드맵을 다양한 이해관계자와 성공적으로 수행하는 역량을 보유해야 합니다.
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[카카오스타일팀 합류 여정은 다음과 같습니다]
• 서류 심사 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 근무조건 협의
• 점심 시간과 저녁 시간에도 인터뷰는 가능합니다 :-)
• 포지션의 특성에 따라 채용절차 중 온라인과제가 진행될 수 있습니다.
• 고용형태 : 정규직(신입 수습기간 6개월, 경력 수습기간 3개월)
1) 소호 패션관 관리
• 산업의 트렌드와 유저의 니즈를 분석하여 최고의 유저 경험을 제공할 수 있는 소호 패션 전문관을 운영하고 관리합니다.
• 데이터 분석과 인사이트를 기반으로 고객에게 최고의 경험을 제공하기 위한 새로운 기능(UI/UX)를 PO에게 제안함으로써 셀러 파트너와 함께 성장할 수 있는 기반을 만듭니다.
2) 콘텐츠(프로모션/기획전) 기획 및 관리
• 월/분기/연간 프로모션 계획과 전략을 수립합니다. (사업부 자체 기획전 및 전사 단위 기획전)
• 성공적인 결과를 만들기 위하여 크로스팀과 협력을 주도하며 세일즈, 온사이트 마케팅의 리소스와 효율을 극대화(Maximize)합니다.
3) 소호패션 차별화를 위한 신규 셀러 및 아이템 소싱
• 기존 셀러 외 트렌드를 대변하고 성장 가능성이 유망한 아이템, 셀러를 발굴합니다.
• 10년 이상의 패션 카테고리 매니징 경력이 있으신 분
• 카테고리 관리, 프로모션, 마케팅에 관한 경력을 보유하신 분
• 자주 긴장되는 목표에 대해 팀 간 합의에 도달하는 역량을 보유하신 분
• 빠르게 성장하고 변화하는 환경에서 뛰어난 결과를 제공하기 위해 성공적으로 팀을 이끌어 본 경력이 있으신 분
• 10명 이상의 팀원을 관리해 본 경험이 있으신 분
카카오스타일은 모든 사람이 나만의 특별한 스타일을 가지고 있고, 내가 좋아하는 무언가를 발견했을 때의 즐거움이 나의 일상을 더욱 나답게 만든다고 믿습니다. 내 마음을 읽은 듯한 개인화 추천으로 누구나 나만의 스타일을 쉽게 찾도록 도움으로써 다양한 스타일이 공존하는 세상을 만들겠습니다.
9000개 이상의 쇼핑몰과 다양한 브랜드를 한 플랫폼에 모아 보여주는 카카오스타일의 서비스 '지그재그'는 2015년 6월 서비스 출시 이후, MAU 370만, 3,800만 다운로드, 누적 거래액 4조원 이상을 달성하며 국내 1위 스타일 커머스 앱으로 자리 잡게 되었습니다.
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[관련 기사]
• 크로키닷컴 ‘카카오스타일’로 새출발
(https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=011&aid=0003930603)
• 거래액 2조! 동대문패션 세계화 - 서정훈 대표 인터뷰
(http://www.fashionbiz.co.kr/PE/?cate=2&recom=2&idx=183974)
• 신상 1만개씩, 매일 쏟아지는 이곳... 1조원치 지름신 다녀갔다
(https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LSD&mid=sec&sid1=103&oid=009&aid=0004903607)
• MZ세대 열광하는 지그재그...'의식주'와 소통, 성장에 진심인 이유
(https://www.techm.kr/news/articleView.html?idxno=91600)
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[우리 팀을 소개합니다]
카카오스타일의 소호패션그룹은 동대문을 기반으로 하는 패스트 패션 시장 사업의 A-Z까지 모든 것을 담당하는 조직입니다. 소호 패션 시장에서의 지그재그 영향력을 강화하면서, 입점 셀러 파트너의 성장을 이끌고, 이를 통해 고객 가치를 만들어내는 조직입니다.
소호패션 카테고리 리더는 소호패션에 대한 고객 경험과 카테고리 성장에 대한 End to end책임을 가지고 있습니다. 지그재그 소호패션관을 담당하는 리더로서 산업의 트렌드와 고객의 요구사항을 분석/예측할 수 있어야 합니다. 고객에게 영감을 줄 수 있는 콘텐츠를 기획하고, 변화되는 소비자의 욕구와 판매자의 니즈를 반영하는 프로덕트 개선 방안을 PO에게 제안하고, 영업/마케팅 프로세스를 매니징하는 비즈니스 전반에 대한 로드맵을 다양한 이해관계자와 성공적으로 수행하는 역량을 보유해야 합니다.
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[카카오스타일팀 합류 여정은 다음과 같습니다]
• 서류 심사 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 근무조건 협의
• 점심 시간과 저녁 시간에도 인터뷰는 가능합니다 :-)
• 포지션의 특성에 따라 채용절차 중 온라인과제가 진행될 수 있습니다.
• 고용형태 : 정규직(신입 수습기간 6개월, 경력 수습기간 3개월)
주요업무
[다음의 업무를 통해 목표를 달성하고 성장합니다]1) 소호 패션관 관리
• 산업의 트렌드와 유저의 니즈를 분석하여 최고의 유저 경험을 제공할 수 있는 소호 패션 전문관을 운영하고 관리합니다.
• 데이터 분석과 인사이트를 기반으로 고객에게 최고의 경험을 제공하기 위한 새로운 기능(UI/UX)를 PO에게 제안함으로써 셀러 파트너와 함께 성장할 수 있는 기반을 만듭니다.
2) 콘텐츠(프로모션/기획전) 기획 및 관리
• 월/분기/연간 프로모션 계획과 전략을 수립합니다. (사업부 자체 기획전 및 전사 단위 기획전)
• 성공적인 결과를 만들기 위하여 크로스팀과 협력을 주도하며 세일즈, 온사이트 마케팅의 리소스와 효율을 극대화(Maximize)합니다.
3) 소호패션 차별화를 위한 신규 셀러 및 아이템 소싱
• 기존 셀러 외 트렌드를 대변하고 성장 가능성이 유망한 아이템, 셀러를 발굴합니다.
자격요건
[이런 분과 함께하고 싶습니다]• 10년 이상의 패션 카테고리 매니징 경력이 있으신 분
• 카테고리 관리, 프로모션, 마케팅에 관한 경력을 보유하신 분
• 자주 긴장되는 목표에 대해 팀 간 합의에 도달하는 역량을 보유하신 분
• 빠르게 성장하고 변화하는 환경에서 뛰어난 결과를 제공하기 위해 성공적으로 팀을 이끌어 본 경력이 있으신 분
• 10명 이상의 팀원을 관리해 본 경험이 있으신 분
