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[브랜드의 성장을 설계하고 실행하는 퍼포먼스 그룹]
성과만 보지 않습니다. 우리는 브랜드의 방향과 전략까지 함께 고민합니다.
퍼포먼스 그룹은 단순한 매체 운영자에서 벗어나, 고객의 목표와 시장 맥락을 읽고
그에 맞는 퍼포먼스를 설계하는 전략 파트너를 지향합니다.
# 우리가 일하는 방식
• 전략과 실행의 간극을 좁여요
• 숫자 너머의 맥락과 의도를 먼저 읽어요
• 서로 다른 전문성을 가진 동료들과 유기적으로 협업해요
• 정답보다 더 나은 방법을 끊임없이 찾아가요
• 클라이언트의 비즈니스 목표에 맞춘 성과 개선 전략 수립
• 광고 성과 리포트 및 클라이언트 커뮤니케이션 관리
• Growth marketing 본부의 역량 강화를 위한 기회 요인 발굴 및 실행을 위한 TF 제안 및 리드
• 팀 전체 성과 향상을 위한 프로세스 구조적 개선
• 회고, 공유 문화 구축을 통한 지속적인 학습/피드백 문화 확립
• 리더/PM으로서 하나의 브랜드를 온전히 리딩해 본 경험이 있는 분
• 팀 내 비효율적인 부분을 과감하게 정리하고, 우선순위 설정을 통해 최적의 대안을 빠르게 제시할 수 있는 능력을 갖추신 분
• SA/DA/SNS 광고 매체 운영을 기반으로 데이터를 분석하고, 성과를 개선한 경험이 있는 분
성과만 보지 않습니다. 우리는 브랜드의 방향과 전략까지 함께 고민합니다.
퍼포먼스 그룹은 단순한 매체 운영자에서 벗어나, 고객의 목표와 시장 맥락을 읽고
그에 맞는 퍼포먼스를 설계하는 전략 파트너를 지향합니다.
# 우리가 일하는 방식
• 전략과 실행의 간극을 좁여요
• 숫자 너머의 맥락과 의도를 먼저 읽어요
• 서로 다른 전문성을 가진 동료들과 유기적으로 협업해요
• 정답보다 더 나은 방법을 끊임없이 찾아가요
주요업무
• 퍼포먼스 마케팅 전략 기획 및 실행 총괄 (SA, DA, APP, SNS 등)• 클라이언트의 비즈니스 목표에 맞춘 성과 개선 전략 수립
• 광고 성과 리포트 및 클라이언트 커뮤니케이션 관리
• Growth marketing 본부의 역량 강화를 위한 기회 요인 발굴 및 실행을 위한 TF 제안 및 리드
• 팀 전체 성과 향상을 위한 프로세스 구조적 개선
• 회고, 공유 문화 구축을 통한 지속적인 학습/피드백 문화 확립
자격요건
• 퍼포먼스 마케팅 유관 업무 최소 5년 이상 및 그에 준하는 경험이 있으신 분• 리더/PM으로서 하나의 브랜드를 온전히 리딩해 본 경험이 있는 분
• 팀 내 비효율적인 부분을 과감하게 정리하고, 우선순위 설정을 통해 최적의 대안을 빠르게 제시할 수 있는 능력을 갖추신 분
• SA/DA/SNS 광고 매체 운영을 기반으로 데이터를 분석하고, 성과를 개선한 경험이 있는 분
