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포지션 상세
[부서소개]
그렙의 채용사업부는 개발자에게 더 많은 채용 기회를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 2019년부터 시작된 개발자 채용 서비스는 이력서를 통한 지원과 개발자 이직·구직에 특화된 대규모 개발자 채용프로그램 데브 매칭/챌린지, 코딩/과제 테스트 상위 5% 인재풀을 제공하는 탑프로그래머스, 시즌별 개발자 인턴쉽 프로그램 썸머&윈터코딩 등의 서비스를 운영하고 발전시켜 나아가고 있습니다.
[팀소개]
채용플랫폼전략팀은 전략, 사업기획,서비스 기획, 디자이너가 한팀으로 구성되어 그렙의 채용서비스의 전략 및 서비스 방향을 설정하고 기획하는 역할을 담당하고 있습니다.
[직무소개]
채용플랫폼전략팀의 Service Planner는 고객의 니즈를 분석하여 기업이 좋은 인재를 찾고, 개발자들에게 채용의 기회를 제공하기 위한 플랫폼의 서비스를 개선하고 고도화하는 일들을 진행하며 채용서비스의 지속적인 성장을 위해 새롭게 시도해야 할 것, 변화 시켜야 할 것들을 찾아 나가고 있습니다.
- 시장 및 서비스 트렌드 조사를 통하여 기회를 발굴하고 새로운 서비스 및 신규 BM 기획
- 경쟁 서비스 분석, 마켓리서치, 사용자 VOC 분석을 통해 서비스 개선 방향 도출
- 데이터 분석, 가설 검증, A/B테스트를 통한 서비스 개선 및 고도화
- 커머스 또는 플랫폼 서비스 기획, 운영 경험
- Data-Driven 기반의 서비스 개선 경험
그렙의 채용사업부는 개발자에게 더 많은 채용 기회를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 2019년부터 시작된 개발자 채용 서비스는 이력서를 통한 지원과 개발자 이직·구직에 특화된 대규모 개발자 채용프로그램 데브 매칭/챌린지, 코딩/과제 테스트 상위 5% 인재풀을 제공하는 탑프로그래머스, 시즌별 개발자 인턴쉽 프로그램 썸머&윈터코딩 등의 서비스를 운영하고 발전시켜 나아가고 있습니다.
[팀소개]
채용플랫폼전략팀은 전략, 사업기획,서비스 기획, 디자이너가 한팀으로 구성되어 그렙의 채용서비스의 전략 및 서비스 방향을 설정하고 기획하는 역할을 담당하고 있습니다.
[직무소개]
채용플랫폼전략팀의 Service Planner는 고객의 니즈를 분석하여 기업이 좋은 인재를 찾고, 개발자들에게 채용의 기회를 제공하기 위한 플랫폼의 서비스를 개선하고 고도화하는 일들을 진행하며 채용서비스의 지속적인 성장을 위해 새롭게 시도해야 할 것, 변화 시켜야 할 것들을 찾아 나가고 있습니다.
주요업무
- 프로그래머스 채용플랫폼 Product 기획- 시장 및 서비스 트렌드 조사를 통하여 기회를 발굴하고 새로운 서비스 및 신규 BM 기획
- 경쟁 서비스 분석, 마켓리서치, 사용자 VOC 분석을 통해 서비스 개선 방향 도출
- 데이터 분석, 가설 검증, A/B테스트를 통한 서비스 개선 및 고도화
자격요건
- 3년이상 ~ 7년 이하의 서비스 기획 경력- 커머스 또는 플랫폼 서비스 기획, 운영 경험
- Data-Driven 기반의 서비스 개선 경험
