포지션 상세
로드컴플릿은 사람, 아이디어, 기술을 기반으로 일상에 반짝임을 더하는 즐거운 모바일 콘텐츠를 만드는 글로벌 게임 전문 개발사입니다.
2009년 12월 설립 이후 범핑베어, 플레이칼레이, 탭탭 히어로, 디스코판다 등과 같은 대표 게임들에서 보여지듯이, 글로벌 시장에서 통할수 있는 보편적이면서 독특한 재미와 Look & Feel, 소통하는 서비스를 통해 지속가능한 가치를 만들어가는 역량를 인정받고 있습니다.
창업 초기부터 Unity 3D를 주로 사용하고 있으며, 애플 앱스토어, 구글 플레이, 카카오톡, 페이스북, 아프리카TV, 스팀과 같은 다양한 스마트폰/PC 플랫폼에서 게임을 개발하고 서비스하였습니다.
게이머들과 만드는 사람들, 파트너사 모두가 즐겁고 행복해지는 특별한 게임을 만들어가겠습니다.
[우리는 이런 사람들이 모여있어요]
1. Loaded with people
특별한 게임과 서비스를 만들고 성장하기 위해 노력합니다.
2. Witty ideas well-executed
통통튀는 창의력을 바탕으로, 더 기억되는 경험을 만들기 위해 다양한 도전을 하는 사람들입니다.
3. Technology is the wheel
아이디어를 현실로 바꿔줄 기술을 축적하고 최신기술이나 플랫폼의 기회에도 반응합니다.
[로드컴플릿 대표작]
2009년 설립 이후, 15종 이상의 캐주얼/미드코어 스마트폰 게임을 개발하고 출시한 풍부한 스킬과 경험이 누적된 개발사입니다. 저희와 함께하신다면, 다양한 경험을 쌓은 실력있는 동료들과 빠르게 성장하실 것을 약속드립니다.
• 크루세이더 퀘스트
• 안녕, 유산균
• 머지택틱스
• 라이드 제로
• 마리모 리그
• 레전드 오브 슬라임
• 구성원이 보다 업무에 집중하고, 몰입할 수 있는 환경 마련 및 필요한 제도 개선을 수행합니다.
• 경영지원실의 Agile&Lean 업무 프로세스 향상을 위한 고민과 도전을 끊임 없이 합니다.
• 인사팀 리드 경험이 있으시거나, 그에 준하는 역량을 가지신 분
• 인사제도 기획 업무를 A~Z까지 담당하여 실질적인 개선 성과를 만든 경험이 있으신 분
• 조직문화, 인사평가&보상, 핵심인재 개발교육 중 최소 1개 이상 분야에 전문적인 경험과 스킬을 갖추고 계신 분
• 빠르게 변화하는 조직에서 상황을 빠르게 파악하고 합리적으로 대응하실 수 있는 분
2009년 12월 설립 이후 범핑베어, 플레이칼레이, 탭탭 히어로, 디스코판다 등과 같은 대표 게임들에서 보여지듯이, 글로벌 시장에서 통할수 있는 보편적이면서 독특한 재미와 Look & Feel, 소통하는 서비스를 통해 지속가능한 가치를 만들어가는 역량를 인정받고 있습니다.
창업 초기부터 Unity 3D를 주로 사용하고 있으며, 애플 앱스토어, 구글 플레이, 카카오톡, 페이스북, 아프리카TV, 스팀과 같은 다양한 스마트폰/PC 플랫폼에서 게임을 개발하고 서비스하였습니다.
게이머들과 만드는 사람들, 파트너사 모두가 즐겁고 행복해지는 특별한 게임을 만들어가겠습니다.
[우리는 이런 사람들이 모여있어요]
1. Loaded with people
특별한 게임과 서비스를 만들고 성장하기 위해 노력합니다.
2. Witty ideas well-executed
통통튀는 창의력을 바탕으로, 더 기억되는 경험을 만들기 위해 다양한 도전을 하는 사람들입니다.
3. Technology is the wheel
아이디어를 현실로 바꿔줄 기술을 축적하고 최신기술이나 플랫폼의 기회에도 반응합니다.
[로드컴플릿 대표작]
2009년 설립 이후, 15종 이상의 캐주얼/미드코어 스마트폰 게임을 개발하고 출시한 풍부한 스킬과 경험이 누적된 개발사입니다. 저희와 함께하신다면, 다양한 경험을 쌓은 실력있는 동료들과 빠르게 성장하실 것을 약속드립니다.
• 크루세이더 퀘스트
• 안녕, 유산균
• 머지택틱스
• 라이드 제로
• 마리모 리그
• 레전드 오브 슬라임
주요업무
• 로드컴플릿의 HR 전체 업무를 리딩하시게 됩니다.• 구성원이 보다 업무에 집중하고, 몰입할 수 있는 환경 마련 및 필요한 제도 개선을 수행합니다.
• 경영지원실의 Agile&Lean 업무 프로세스 향상을 위한 고민과 도전을 끊임 없이 합니다.
자격요건
• 최소 7년 이상의 HR 업무 경험이 있으시거나, 그에 준하는 역량을 보유하신 분• 인사팀 리드 경험이 있으시거나, 그에 준하는 역량을 가지신 분
• 인사제도 기획 업무를 A~Z까지 담당하여 실질적인 개선 성과를 만든 경험이 있으신 분
• 조직문화, 인사평가&보상, 핵심인재 개발교육 중 최소 1개 이상 분야에 전문적인 경험과 스킬을 갖추고 계신 분
• 빠르게 변화하는 조직에서 상황을 빠르게 파악하고 합리적으로 대응하실 수 있는 분