포지션 상세
1988년에 설립된 SM그룹은 현재 제조, 건설, 해운, 미디어·서비스, 레저 부문에서 고객의 풍요로운 삶과 새로운 가치창출을 위해 사업을 영위하고 있으며 국내·외 네트워크로 새롭고 차별화된 제품과 서비스를 제공합니다.
SM그룹은 신뢰 · 창의 · 혁신의 핵심가치를 바탕으로 항상 새로운 분야를 개척합니다.
서류전형> 인성검사> 실무면접/심층면접> 최종합격
* 인사기획 (사원~과장)
ㆍ그룹 인사기획 및 제도개선 (채용/인사/평가/보상 등)
ㆍ그룹내 Issue에 대한 프로젝트 수행
ㆍ계열사와의 협업을 통한 인사제도 운영관리
ㆍ인사 관련 제반업무 수행
ㆍHR 법규(근로기준법 등) 지식 보유자
ㆍ원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력 보유자
SM그룹은 신뢰 · 창의 · 혁신의 핵심가치를 바탕으로 항상 새로운 분야를 개척합니다.
주요업무
* 전형절차서류전형> 인성검사> 실무면접/심층면접> 최종합격
* 인사기획 (사원~과장)
ㆍ그룹 인사기획 및 제도개선 (채용/인사/평가/보상 등)
ㆍ그룹내 Issue에 대한 프로젝트 수행
ㆍ계열사와의 협업을 통한 인사제도 운영관리
ㆍ인사 관련 제반업무 수행
자격요건
ㆍ대기업/중견기업 인사기획 및 제도개선 업무 경력 3년 이상ㆍHR 법규(근로기준법 등) 지식 보유자
ㆍ원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력 보유자