포티투닷(42dot)-Project Manager (Transportation Management)
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포티투닷(42dot)서울 강남구경력 3-20년

Project Manager (Transportation Management)

포지션 상세

[About 42dot]
42dot은 도심형 모빌리티 서비스의 시작부터 끝까지 전 과정을 아우르는 통합 솔루션 UMOS를 개발하고 있습니다. 스스로 움직이는 자율주행 기술 AKit 그리고 연결된 최적의 이동을 제공하는 모빌리티 플랫폼 TAP!을 통해 새로운 이동의 미래를 준비하고 있습니다.

자율주행 시대를 실현할 42dot은 현재 결과물에 만족하지 않고 가장 잘 되는 방법을 찾아 가장 빠르게 실행합니다. 42dot은 누구에게나 배울 수 있는 겸손한 리더십으로 투명하게 정보와 지식을 공유하고, 팀이 없는 것처럼 협업하며, 디테일한 실행력으로 글로벌 최고 수준의 높은 결과를 내기 위해 마지막까지 집요하게 고민하는 인재를 찾습니다.

https://n.news.naver.com/mnews/article/366/0000835346?sid=105
https://n.news.naver.com/article/417/0000854019
https://n.news.naver.com/article/366/0000857876

[포지션 소개]
42dot의 Project Manager (TMS) 제품의 완성을 위해 개발 활동의 우선순위를 정하고, 실행 및 관리합니다. Project Manager는 사내 핵심 프로젝트들의 전체적인 상황을 파악하고 여러 개발팀/프로젝트 간의 커뮤니케이션 및 협력을 중재하며, 유/무형의 사내 공통 리소스를 관리하여 회사의 전체 방향과 개발이 지속적으로 align될 수 있도록 합니다.

주요업무

• Milestone에 따른 프로젝트(문서, 일정, 예산, 인원 등) 관리 및 risk-management
• 사업, 기획, 개발, 운영 등 제품 전체를 아우르는 시각을 가지고 조율하며 투명한 communication
• 프로젝트 마일스톤과 버젼관리를 통해 프로젝트 완성도 높이고 리스크관리
• Scrum master로서 프로젝트 관련 조직의 커뮤니케이션 담당
• TMS를 활용한 고객서비스 제품(운송경로, 운송방식최적화, 배송진행현황 등) LifeCycle 관리
• 개발 정책과 프로세스 수립 및 관리
• API 및 요구 사항 변경 이력 관리
• 회사 개발 프로젝트 이슈 관리
• 여러 개발팀/프로젝트 간의 커뮤니케이션 및 협력 중재
• 회사의 Shared Resource(사람, 소프트웨어, 툴, 장비 등) 관리

자격요건

• 학사 학위 혹은 준하는 경험 소유자 (전자공학, 컴퓨터공학 및 이공계열 우대)
• Automotive 혹은 IT 기업에서 Project Manager 경력 보유
• H/W, S/W 개발팀 및 영업, 마케팅 팀 등 cross-functional팀과의 업무 경험
• 개발 태스크 조절 역량 및 리스크 관리 역량
• IT 제품 PM, 기획 경험 (3년이상)
• 시스템 및 프로세스 개발 또는 프로젝트 기술 관리경험 (3년 이상)
• 외부 업체와의 협업에 익숙하신분
• 리스크 관리 및 이슈 해결을 위한 커뮤니케이션을 리딩 하실 수 있는 분

우대사항

• 물류 또는 운송업체에서 개발 및 PM 경험
• 자신의 역할에 선을 긋지 않고 문제해결하는 분
• Agile Process 기반 상용 프로젝트 개발 경험
• 영어 커뮤니케이션 가능자

혜택 및 복지

• 근무제도: 유연근무제를 통해 임직원이 효율적으로 근무시간을 활용할 수 있도록 지원합니다.
• 단체 상해보험: 본인 및 배우자, 직계가족의 상해보험 가입을 지원합니다.
• 경조사 지원: 본인 및 가족의 경조사 발생 시 지원합니다.
• 명절선물: 설/추석 명절에 각 300,000원의 명절선물을 지급합니다.
• 건강검진: 임직원의 건강검진을 매년 지원합니다.
• 저금리 대출지원: 회사와 협약을 맺은 시중은행을 통해 저금리 대출을 지원합니다.
• 복지카드: 연간 3,000,000원을 지급하며 자기계발, 문화/여가 활동 등의 목적으로 사용 가능합니다. (중도 입사 시 당해 년도 재직일수 기준으로 일할 계산 후 부여)
• 휴양시설: 별도의 직원 전용 프라이빗 휴양시설(아난티 리조트)을 이용하실 수 있도록 지원합니다.


[42dot Way]
Influence with trust not with authority.
직급과 권한이 아닌 신뢰와 건강한 영향력을 토대로 업무하고 서로를 성장시켜라.

Only hire competent self-motivated team player with humble leadership.
서로를 성장시킬수 있고 자체 무한동력을 가진 누구에게나 배울수 있는 겸손한 리더쉽을 가진 팀 플레이어를 채용하라.

Disagree now but align.
결정되기 전 자신의 의견을 충분히 내고 결정 후에는 공동의 목표에 align 하라.

Execution is our strategy. Deliver, deliver, deliver.
축구는 책으로 배울 수 있는 것이 아니듯이 실행하지 않으면 모른다. 보여주기가 아닌 시장에서 의미있는 결과물들을 지속적으로 내어라.

Be aware that all the benefits & perks are for faster execution & delivery.
회사의 모든 혜택들은 즐기라고 있는 것이 아니고 업무의 몰입을 극대화해서 빠르게 좋은 결과물을 내기 위해서 이다.

Work extremely cleverly, but no cutting corners.
지독하게 스마트하게 일하라. 여기는 연구하는 곳이 아니다. 여러가지 다 해보고 잘 되는 거 고를 시간이 주어지지 않는다. 가장 잘 되는 방법을 찾고 가장 빠르게 실행해야 한다. 가장 잘 되는 방법을 빠르게 찾는 것도 실력이다. 대신 대충하지 마라. 결코 현재의 결과물에 만족하지 말아라.

Collaborate & communicate transparently beyond team boundary.
투명하게 정보와 지식을 공유하고 팀이 없는 것처럼 협업하라. 협업의 시작은 투명한 정보 공유이다.

Be prepared to be totally transparent. A pennie you spent or even your entry / exit time will be open to everyone.
사내의 많은 것들이 투명하게 공유된다. 투명함은 몰입에 방해되는 많은 요소들을 없애기 때문이다.

Never stop learning! Never stop changing! Never stop dreaming!

마감일

상시채용

근무지역

서울특별시 강남구 남부순환로 2621 (도곡동, 서브원 강남빌딩) 9층
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