![브레인커머스-[잡플래닛] 안드로이드 개발자](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F2274%2Ftihteeyjuyhr8stm__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![브레인커머스-[잡플래닛] 안드로이드 개발자](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F2274%2Fjqnlpozeidxmpn9f__1080_790.jpg&w=700&q=100)
포지션 상세
더 나은 선택은 없을까?
지금 이 순간에도 잡플래닛을 방문하는 월 300만명의 회원들은 이것이 최선인지 고민합니다. 그래서 잡플래닛은 취업과 이직이라는, 인생의 갈림길에서 뒤돌아오지 않아도 되는 결정을 하는데 무엇이 필요한지 어떻게 해야 할지 고민합니다. 동시에, 안주하지 않고 쉼 없이 성장해 온 기업이 가치에 걸맞는 인정을 받을 수 있는 사회를 그립니다. 모두가 `잡플래닛 덕분에 더 편해! 더 좋아졌어!`라고 말하는 세상을 꿈꾸며, 구직자, 기업, 공공기관 등 모두가 더 나은 선택을 하는데 필요한 플랫폼을 만들어 갑니다.
구성원들의 커리어가 좋아지려면 어떻게 해야 할까?
잡플래닛은 유저 뿐만 아니라, 우리 팀의 커리어도 고민합니다. 지금보다 더 매력적인 커리어가 되려면 무엇이 필요할까요?
우리의 답은 2가지 입니다. 첫째, 더 나은 포트폴리오를 위해 개인의 권한과 프로듀싱 속도를 높이는 것, 어디가도 성장 경험을 갖추었다고 납득할 만한 수치적 성장을 확보하는 것. 이를 위해 조직을 애자일하게 움직이며 work scope보다 R&R을 중시합니다. 인위적이고 획일적인 문화보다는 `사람 스트레스` 없는 환경을 지향하며, 경험이 주는 편견보다 데이터가 보여주는 의외의 논리를 신뢰합니다. 우리 팀은 서로를 위해 회사의 성장을 고민합니다. 그래서 서로에 대한 배려와 비전에 대한 공감대를 바탕으로, 범국민적인 플랫폼을 만들어갑니다. 우리는 팀 `잡플래닛` 입니다.
잡플래닛의 비전에 공감하는 분들의 많은 지원 부탁 드립니다.
특히 시니어에게는 팀 성장이라는 미션이 추가됩니다. 주요 업무를 한줄로 쓰면 간단합니다.
- 잡플래닛 서비스의 안드로이드 플랫폼 유지 보수 및 신규 기능 개발
잡플래닛의 안드로이드 개발자는 Squad로 나뉘어 프로덕트 개발에 참여하고 있습니다.
저희 잡플래닛의 모바일 개발 챕터는 아래와 같은 업무 환경을 지향 합니다.
1. 협업
- 코드 리뷰를 통해 서로의 코드에 대해 이해하고, 좀 더 개발에 좋은 구조를 찾습니다.
- Pair Programming 이나 PR을 통한 코드 리뷰를 이용합니다.
2. 레거시 또는 리팩토링
- 레거시 코드 제거 와 끊임없는 리팩토링을 통해 유지보수에 편리한 구조를 만들어 갑니다.
- 이와 관련된 개발 기간을 충분히 가져 코드의 품질을 높이기 위해 노력합니다.
3. 새로운 기술
- 새로운 기술에 대한 검토 및 적용을 두려워하지 않습니다.
- 새로운 기술을 맹목적으로 적용하지 않고, 충분히 분석하고 어떠한 장단점이 있는지 서로 토론합니다.
- 개발 관련 컨퍼런스나 세미나에 적극 참여합니다
4. 안드로이드 개발 환경
- 언어 : Java / Kotlin (신규 기능 개발)
- Lib : Retrofit2, OkHttp3, Glide, AAC
- Tool : FireBase , Jenkins
- 협업 도구 : Github, Figma, Zeplin, Notion, Jira , Confluence
- Java와 Kotlin 사용에 능숙하신 분
- 적극적인 커뮤니케이션을 하실수 있는 분
지금 이 순간에도 잡플래닛을 방문하는 월 300만명의 회원들은 이것이 최선인지 고민합니다. 그래서 잡플래닛은 취업과 이직이라는, 인생의 갈림길에서 뒤돌아오지 않아도 되는 결정을 하는데 무엇이 필요한지 어떻게 해야 할지 고민합니다. 동시에, 안주하지 않고 쉼 없이 성장해 온 기업이 가치에 걸맞는 인정을 받을 수 있는 사회를 그립니다. 모두가 `잡플래닛 덕분에 더 편해! 더 좋아졌어!`라고 말하는 세상을 꿈꾸며, 구직자, 기업, 공공기관 등 모두가 더 나은 선택을 하는데 필요한 플랫폼을 만들어 갑니다.
구성원들의 커리어가 좋아지려면 어떻게 해야 할까?
잡플래닛은 유저 뿐만 아니라, 우리 팀의 커리어도 고민합니다. 지금보다 더 매력적인 커리어가 되려면 무엇이 필요할까요?
우리의 답은 2가지 입니다. 첫째, 더 나은 포트폴리오를 위해 개인의 권한과 프로듀싱 속도를 높이는 것, 어디가도 성장 경험을 갖추었다고 납득할 만한 수치적 성장을 확보하는 것. 이를 위해 조직을 애자일하게 움직이며 work scope보다 R&R을 중시합니다. 인위적이고 획일적인 문화보다는 `사람 스트레스` 없는 환경을 지향하며, 경험이 주는 편견보다 데이터가 보여주는 의외의 논리를 신뢰합니다. 우리 팀은 서로를 위해 회사의 성장을 고민합니다. 그래서 서로에 대한 배려와 비전에 대한 공감대를 바탕으로, 범국민적인 플랫폼을 만들어갑니다. 우리는 팀 `잡플래닛` 입니다.
잡플래닛의 비전에 공감하는 분들의 많은 지원 부탁 드립니다.
주요업무
잡플래닛 유저의 절반은 모바일을 이용합니다. 심지어 일부 사업 지표는 모바일이 좀더 매력적이라고 말합니다. 이런 trend는 지속될 것이며, 잡플래닛이 준비하는 미래에서 더 큰 의미를 가질 것으로 전망합니다. 이에 따라, 기존 모바일 팀을 ios와 안드로이드로 나누어 규모를 키우고, 각각의 특성을 서비스에 유리하고 기민하게 녹여낼 수 있는 조직으로 진화시키려 합니다. 그래서 잡플래닛의 모바일 개발자는 단순히 개발 역량만이 아니라 유관부서와의 커뮤니케이션, 개발자적 관점에서의 기획력도 요구됩니다.특히 시니어에게는 팀 성장이라는 미션이 추가됩니다. 주요 업무를 한줄로 쓰면 간단합니다.
- 잡플래닛 서비스의 안드로이드 플랫폼 유지 보수 및 신규 기능 개발
잡플래닛의 안드로이드 개발자는 Squad로 나뉘어 프로덕트 개발에 참여하고 있습니다.
저희 잡플래닛의 모바일 개발 챕터는 아래와 같은 업무 환경을 지향 합니다.
1. 협업
- 코드 리뷰를 통해 서로의 코드에 대해 이해하고, 좀 더 개발에 좋은 구조를 찾습니다.
- Pair Programming 이나 PR을 통한 코드 리뷰를 이용합니다.
2. 레거시 또는 리팩토링
- 레거시 코드 제거 와 끊임없는 리팩토링을 통해 유지보수에 편리한 구조를 만들어 갑니다.
- 이와 관련된 개발 기간을 충분히 가져 코드의 품질을 높이기 위해 노력합니다.
3. 새로운 기술
- 새로운 기술에 대한 검토 및 적용을 두려워하지 않습니다.
- 새로운 기술을 맹목적으로 적용하지 않고, 충분히 분석하고 어떠한 장단점이 있는지 서로 토론합니다.
- 개발 관련 컨퍼런스나 세미나에 적극 참여합니다
4. 안드로이드 개발 환경
- 언어 : Java / Kotlin (신규 기능 개발)
- Lib : Retrofit2, OkHttp3, Glide, AAC
- Tool : FireBase , Jenkins
- 협업 도구 : Github, Figma, Zeplin, Notion, Jira , Confluence
자격요건
- 안드로이드 앱 개발 경력 4년 이상이신 분- Java와 Kotlin 사용에 능숙하신 분
- 적극적인 커뮤니케이션을 하실수 있는 분
