포지션 상세
＜회사소개＞
넥스트키친은 10년차 F&B 스타트업이자, 마켓컬리의 관계사로서 대한민국에서 가장 트렌드하고 고품질의 HMR(Home Meal Replacements)과 RMR(Restaurant Meal Replacements)을 기획/개발/생산/판매하는 디자인하우스입니다. 산하에 자체 브랜드 ‘콜린스다이닝’과 ‘방방곡곡’, 그리고 가장 각광받는 오프라인 브랜드들과 콜라보한 냉동간편식 사업을 보유하고 있습니다. 빠른 성장가능성을 인정받아 누적 100억원의 투자를 받았고, 지난 4년여간 매년 2배 이상 성장하여 2022년에는 연 매출 220억을 달성했으며, 흑자전환을 앞두고 있습니다.
당사의 상품은 현재까지는 모두 Kurly Only상품으로 판매되고 있으며, 특정 카테고리에 국한되지 않고 한식, 양식, 중식, 베이커리 등 전방위의 상품을 취급합니다. 컬리 내에서도 단일 공급사로서는 가장 다양한 영역의 상품, 영역별 최상위권 매출의 상품들, 최장수 상품들을 두루 보유하고 있습니다. (당사 상품: https://url.kr/7kzrqh)
우리는 가장 큰 회사보다 가장 ‘탁월한 회사’가 되었으면 합니다. 탁월한 회사는 고객과 파트너사는 물론, 우리 스스로 존중할 가치가 있는 회사입니다. 많은 고객에게 지지 받는 제품과 서비스는 기본이고, 사람들이 모여서 일하는 집단으로서 얼마나 탁월한지를 중시하기에 현재를 늘 과도기라고 생각하고 더 나은 팀과 회사를 향해 정진합니다. 이를 위해 사사로운 이해관계를 배제하고 문제의 해결을 최우선시 하는 프로페셔널한 오너십과 더 잘하기 위한 상호 챌린지를 당연하게 받아들이는 문화를 지향하고, 밖에서 볼 땐 좋아 보이나 안에는 비합리적인 일들이 가득한 회사가 되는 것을 극도로 경계합니다.
＜R&R＞
• 상품의 기획, 영업, 개발, 출시, 판매, 사후관리 전 영역의 PO(Project Owner) 역할
• 상품의 기획, 브랜드 소싱 및 출시 과정 관리
- 당사의 상품 포트폴리오 구축, 신상품 출시를 위한 제품/브랜드에 대한 리서치, 기획
- 오프라인 브랜드에 대한 영업, 상품개발, 출시, 판매 전 과정의 커뮤니케이션 관리
• 매출계획 수립, 실행, 분석, 정산
- 담당상품에 대한 월/분기/반기 계획 수립
- 내부 팀, 컬리, 브랜드사와 월별 프로모션의 협의, 계획, 실행, 관리
- 상품별 마진 분석 및 원/부재료비(직접 생산), 납품가(외주 생산) 관리
- 거래처별 매출/수수료 정산 및 성과 리포트 작성
• 발주 및 납품 관리
- 일일 발주 냉장상품, OEM 제품들의 적정 발주량 협의 및 OEM제조사와 커뮤니케이션/협의
- 컬리MD 및 물류팀과의 소통을 통해 상품이 적시에 차질 없이 입고되도록 관리
• 고객 VOC 파악 및 내부 전달, 해결 주도
- 당사 상품의 상품후기, MD 피드백을 바탕으로 당사 유관 팀 전달 및 협의
- 품질이슈/고객클레임에 대한 대응 및 당사/제조사 유관 팀 협의
＜넥스트키친 MD로 합류하면 이렇게 성장할 수 있습니다＞
넥스트키친의 MD는 회사의 선봉에서 상품의 출시와 운영을 이끌어 가는 탁월한 PO가 되기를 기대합니다. 이를 위해:
• 입사 후 MD 부트캠프를 통해 넥스트키친의 MD로서의 기본기를 배웁니다. 기본적인 숫자 관리, 계산, 분석, 상품개발과 품질에 대한 이해, 상품기획 접근법 등입니다.
• 현장에서의 OJT와 피드백을 통해 위의 기본기를 실무경험으로 보완하면서, 동시에 문제해결력과 분석력을 전문성으로 가지도록 방향을 제시합니다.
• 담당 상품의 A to Z를 모두 경험하고 과정에 기여할 수 있습니다. 이를 위해 신규상품기획, 개발, 판매, 품질 모든 영역에 대해 일정 수준의 지식과 이해를 가지기를 요구하고, 특히 내부 상품개발팀, 품질팀과 상시 협업하는 환경이 주어집니다.
• 한식, 양식, 중식, 베이커리 등 영역을 가리지 않는 매우 다양한 유형의 식품을 다루어 볼 수 있습니다.
• 현재 수십 개가 넘는 다양한 오프라인 브랜드, 외주제조사들, 컬리와의 협업과정을 상당부분 주도하며 소통, 대인관계, 협상, 문제해결경험을 강화합니다.
＜지원 프로세스＞
• 기본 이력서
- 사진 및 통상적 자기소개서 불필요. 정말 꼭 알려주고 싶은 게 있다면 적어주세요.
• 형식적인 자기소개서 대신, 아래 네 가지 질문에 대한 사전 답변(각 문항 별 500자 이내)
1. 넥스트키친에 무엇을 기대하고 지원하셨나요?
2. 좋은 MD의 자질은 무엇이라 생각하며, 본인은 어떤 면에서 이에 부합하다고 생각하시나요?
3. 본인은 어떤 면에서 우리의 핵심가치와 행동에 공감이 가시나요? (핵심가치는 채용 홈페이지 참조)
4. 넥스트키친에서 오퍼를 받으셨다고 가정합니다. 오퍼 수락 여부를 결정하는 데에 있어 궁금한 점은 무엇인가요? (면접에서 답변 드릴 예정)
• 서류 통과 후 면접 2~3회 (대표이사, 인사팀, MD팀)
• 넥스트키친 핵심가치와의 부합성
• Integrity: 아무도 보고 있지 않아도 옳은 일을 하고, 말과 행동이 같으며, 앞과 뒤가 같은 분
• 뛰어난 문제 해결 역량
• 다양한 이해관계자들 간 조율 역량
• 탁월한 숫자 감각 및 이를 정리하고 시사점을 뽑을 수 있는 역량. 엑셀 스킬 필수
• 논리적 사고 및 커뮤니케이션
• F&B 분야에 관심이 많고 관련 트렌드에 밝은 분
넥스트키친은 10년차 F&B 스타트업이자, 마켓컬리의 관계사로서 대한민국에서 가장 트렌드하고 고품질의 HMR(Home Meal Replacements)과 RMR(Restaurant Meal Replacements)을 기획/개발/생산/판매하는 디자인하우스입니다. 산하에 자체 브랜드 ‘콜린스다이닝’과 ‘방방곡곡’, 그리고 가장 각광받는 오프라인 브랜드들과 콜라보한 냉동간편식 사업을 보유하고 있습니다. 빠른 성장가능성을 인정받아 누적 100억원의 투자를 받았고, 지난 4년여간 매년 2배 이상 성장하여 2022년에는 연 매출 220억을 달성했으며, 흑자전환을 앞두고 있습니다.
당사의 상품은 현재까지는 모두 Kurly Only상품으로 판매되고 있으며, 특정 카테고리에 국한되지 않고 한식, 양식, 중식, 베이커리 등 전방위의 상품을 취급합니다. 컬리 내에서도 단일 공급사로서는 가장 다양한 영역의 상품, 영역별 최상위권 매출의 상품들, 최장수 상품들을 두루 보유하고 있습니다. (당사 상품: https://url.kr/7kzrqh)
우리는 가장 큰 회사보다 가장 ‘탁월한 회사’가 되었으면 합니다. 탁월한 회사는 고객과 파트너사는 물론, 우리 스스로 존중할 가치가 있는 회사입니다. 많은 고객에게 지지 받는 제품과 서비스는 기본이고, 사람들이 모여서 일하는 집단으로서 얼마나 탁월한지를 중시하기에 현재를 늘 과도기라고 생각하고 더 나은 팀과 회사를 향해 정진합니다. 이를 위해 사사로운 이해관계를 배제하고 문제의 해결을 최우선시 하는 프로페셔널한 오너십과 더 잘하기 위한 상호 챌린지를 당연하게 받아들이는 문화를 지향하고, 밖에서 볼 땐 좋아 보이나 안에는 비합리적인 일들이 가득한 회사가 되는 것을 극도로 경계합니다.
주요업무
올해 창립 10년차를 맞아 저희 팀은 새로운 도약의 해를 맞이하고 있습니다. 어느 때보다도 빠르게 성장하는 시기에 맞추어 높은 역량의 MD팀의 일원을 영입하고자 합니다. MD라는 직무의 영역은 산업군마다, 회사마다 다르겠지만, 저희 회사에서의 MD는 상품의 기획부터 제조, 판매, 사후관리까지 A to Z의 전 영역을 다루는 PO(Project Owner)이자 탁월한 문제 해결사(Problem Solver)이기를 추구합니다. 저희 회사의 MD 분들이 커리어 성장 부분에서 가장 만족하고 기대하시는 부분이며 마켓컬리라는 탄탄한 유통 채널 역시 MD로서 단순 매출이 아닌 상품에 진정성 있게 포커스할 수 있는 좋은 기반을 제공합니다.＜R&R＞
• 상품의 기획, 영업, 개발, 출시, 판매, 사후관리 전 영역의 PO(Project Owner) 역할
• 상품의 기획, 브랜드 소싱 및 출시 과정 관리
- 당사의 상품 포트폴리오 구축, 신상품 출시를 위한 제품/브랜드에 대한 리서치, 기획
- 오프라인 브랜드에 대한 영업, 상품개발, 출시, 판매 전 과정의 커뮤니케이션 관리
• 매출계획 수립, 실행, 분석, 정산
- 담당상품에 대한 월/분기/반기 계획 수립
- 내부 팀, 컬리, 브랜드사와 월별 프로모션의 협의, 계획, 실행, 관리
- 상품별 마진 분석 및 원/부재료비(직접 생산), 납품가(외주 생산) 관리
- 거래처별 매출/수수료 정산 및 성과 리포트 작성
• 발주 및 납품 관리
- 일일 발주 냉장상품, OEM 제품들의 적정 발주량 협의 및 OEM제조사와 커뮤니케이션/협의
- 컬리MD 및 물류팀과의 소통을 통해 상품이 적시에 차질 없이 입고되도록 관리
• 고객 VOC 파악 및 내부 전달, 해결 주도
- 당사 상품의 상품후기, MD 피드백을 바탕으로 당사 유관 팀 전달 및 협의
- 품질이슈/고객클레임에 대한 대응 및 당사/제조사 유관 팀 협의
＜넥스트키친 MD로 합류하면 이렇게 성장할 수 있습니다＞
넥스트키친의 MD는 회사의 선봉에서 상품의 출시와 운영을 이끌어 가는 탁월한 PO가 되기를 기대합니다. 이를 위해:
• 입사 후 MD 부트캠프를 통해 넥스트키친의 MD로서의 기본기를 배웁니다. 기본적인 숫자 관리, 계산, 분석, 상품개발과 품질에 대한 이해, 상품기획 접근법 등입니다.
• 현장에서의 OJT와 피드백을 통해 위의 기본기를 실무경험으로 보완하면서, 동시에 문제해결력과 분석력을 전문성으로 가지도록 방향을 제시합니다.
• 담당 상품의 A to Z를 모두 경험하고 과정에 기여할 수 있습니다. 이를 위해 신규상품기획, 개발, 판매, 품질 모든 영역에 대해 일정 수준의 지식과 이해를 가지기를 요구하고, 특히 내부 상품개발팀, 품질팀과 상시 협업하는 환경이 주어집니다.
• 한식, 양식, 중식, 베이커리 등 영역을 가리지 않는 매우 다양한 유형의 식품을 다루어 볼 수 있습니다.
• 현재 수십 개가 넘는 다양한 오프라인 브랜드, 외주제조사들, 컬리와의 협업과정을 상당부분 주도하며 소통, 대인관계, 협상, 문제해결경험을 강화합니다.
＜지원 프로세스＞
• 기본 이력서
- 사진 및 통상적 자기소개서 불필요. 정말 꼭 알려주고 싶은 게 있다면 적어주세요.
• 형식적인 자기소개서 대신, 아래 네 가지 질문에 대한 사전 답변(각 문항 별 500자 이내)
1. 넥스트키친에 무엇을 기대하고 지원하셨나요?
2. 좋은 MD의 자질은 무엇이라 생각하며, 본인은 어떤 면에서 이에 부합하다고 생각하시나요?
3. 본인은 어떤 면에서 우리의 핵심가치와 행동에 공감이 가시나요? (핵심가치는 채용 홈페이지 참조)
4. 넥스트키친에서 오퍼를 받으셨다고 가정합니다. 오퍼 수락 여부를 결정하는 데에 있어 궁금한 점은 무엇인가요? (면접에서 답변 드릴 예정)
• 서류 통과 후 면접 2~3회 (대표이사, 인사팀, MD팀)
자격요건
＜Key attributes＞• 넥스트키친 핵심가치와의 부합성
• Integrity: 아무도 보고 있지 않아도 옳은 일을 하고, 말과 행동이 같으며, 앞과 뒤가 같은 분
• 뛰어난 문제 해결 역량
• 다양한 이해관계자들 간 조율 역량
• 탁월한 숫자 감각 및 이를 정리하고 시사점을 뽑을 수 있는 역량. 엑셀 스킬 필수
• 논리적 사고 및 커뮤니케이션
• F&B 분야에 관심이 많고 관련 트렌드에 밝은 분
