포지션 상세
[회사정보]
워크 플랫폼 ‘동네알바’를 만들고 있는 라라잡입니다.
동네알바는 출시 2년여 만에 150만 다운로드, 가입자 수 100만을 돌파하며 국내 구인구직 서비스 중 가장 빠르게 성장하고 있어요. 또한 23년 8월 한국 최대 HR기업 중 하나인 사람인(다우키움그룹)에 자회사 형태로 피인수되며 독립성을 유지하고 안정성과 성장성을 동시에 확보할 수 있게 되었어요.
동네알바는 구인회원과 구직회원이 활동하는 양면 플랫폼이에요. 라라잡은 서로에 대한 불신이 많은 알바 구인구직 시장에서 신뢰데이터를 쌓아 서로를 신뢰할 수 있는 플랫폼을 만들어 이 시장의 압도적인 1위 서비스가 되려고 해요.
전 세계적으로 일자리가 빠르게 임시직화, 온디맨드화 되어감에 따라 알바라고 불리는 일자리 형태가 노동시장에서 차지하는 비중이 정규직 시장의 규모를 넘어 점점 커지고 있고, 이 시장의 중심에 라라잡이 있을 거예요. 저희는 구인구직 서비스를 시작으로 고도화된 채용광고 시스템, HR SaaS를 통해 일과 관련된 모든 서비스와 편리함을 제공하는 워크 플랫폼으로 발전해 나가려고 해요.
이곳에 적지 못한 저희 팀의 이야기를 여러분들께 직접 해드리고 싶어요. 저희와 대화를 나눠보고 싶으시다면 라라잡에 지원해 주세요!
- 사람인 인수 https://zdnet.co.kr/view/?no=20230726082754
- 스케일업을 향해 뛴다 https://www.etnews.com/20230613000101
- 누적 다운로드 100만 회 https://platum.kr/archives/191085
- 이마트24 제휴 https://www.etoday.co.kr/news/view/1990948
- pre-A 투자유치 https://platum.kr/archives/163584
- seed 투자유치 https://platum.kr/archives/140469
[미션/비전]
• MISSON : 바른 사람과 바른 일터가 서로 돕고 신뢰하는 세상을 만듭니다
• VISION : 2026년, 한국에서 가장 많은 사람이 사용하는 HR 서비스
[업무방식]
• Agile
• User driven
• Data driven
• Team collaboration
• Deep dive
[디자인 가치]
“사려 깊다”
• 우리는 사장님/알바님에 대해 깊게 생각하고 염려하여 디자인해요.
• 낯선 사람과 연락하고 일을 함께하는 것은 사장님도 알바님도 두렵고 어려운 일이에요. 두렵고 어려울 땐 내 생각 해주는 사람 한 명만 있어도 든든하죠.
• 우리는 사장님/알바님이 ‘동네알바는 내 생각 해주는구나’하면서, 우리를 믿고 든든하게 채용 여정을 해내기를 원해요.
[디자인 원칙]
1. 공감하는 디자인(User-Centric Design) : 나는 사용자가 아님을 인정하고 공급자의 생각에서 벗어나 사용자가 처한 상황과 생각을 파악하고 공감해요.
2. 자연스러운 디자인(Form follows function) : 사용자가 원하는 것을 자연스럽게 얻을 수 있게 디자인해요.
3. 일관된 디자인(Consistent and Sustainable) : 사용자가 앱과 웹, 개별 서비스 간의 전환 시 추가적인 학습 없이 브랜드를 인지하고 서비스를 이용할 수 있도록 일관되게 디자인해요. 서비스의 성장에 맞추어 변화할 수 있는 지속 가능하게 디자인해요.
• 사용자 조사와 VOC, 데이터를 근거로 비즈니스 목표에 기여할 수 있는 문제를 발견해요.
• 발견한 사용자 문제에 공감하고 가설을 빠르게 시도해요.
• 동네알바 디자인 가이드라인을 준수하며 좋은 품질의 디자인과 높은 업무 생산성을 위해 지속적으로 개선해요.
• 정성/정량적 데이터에 기반한 문제 발견, 디자인으로 문제 해결한 경험이 필요해요.
• 명확한 근거로 자신의 디자인을 논리적으로 설명할 수 있어야 해요.
• 디자인 시스템으로 일관된 사용자 경험을 디자인할 수 있어야 해요.
• 신중하게 생각하고 자상하게 마음 쓸 수 있는 분을 찾고 있어요.
• 유관 부서와의 커뮤니케이션이 원활한 분을 찾고 있어요.
워크 플랫폼 ‘동네알바’를 만들고 있는 라라잡입니다.
동네알바는 출시 2년여 만에 150만 다운로드, 가입자 수 100만을 돌파하며 국내 구인구직 서비스 중 가장 빠르게 성장하고 있어요. 또한 23년 8월 한국 최대 HR기업 중 하나인 사람인(다우키움그룹)에 자회사 형태로 피인수되며 독립성을 유지하고 안정성과 성장성을 동시에 확보할 수 있게 되었어요.
동네알바는 구인회원과 구직회원이 활동하는 양면 플랫폼이에요. 라라잡은 서로에 대한 불신이 많은 알바 구인구직 시장에서 신뢰데이터를 쌓아 서로를 신뢰할 수 있는 플랫폼을 만들어 이 시장의 압도적인 1위 서비스가 되려고 해요.
전 세계적으로 일자리가 빠르게 임시직화, 온디맨드화 되어감에 따라 알바라고 불리는 일자리 형태가 노동시장에서 차지하는 비중이 정규직 시장의 규모를 넘어 점점 커지고 있고, 이 시장의 중심에 라라잡이 있을 거예요. 저희는 구인구직 서비스를 시작으로 고도화된 채용광고 시스템, HR SaaS를 통해 일과 관련된 모든 서비스와 편리함을 제공하는 워크 플랫폼으로 발전해 나가려고 해요.
이곳에 적지 못한 저희 팀의 이야기를 여러분들께 직접 해드리고 싶어요. 저희와 대화를 나눠보고 싶으시다면 라라잡에 지원해 주세요!
- 사람인 인수 https://zdnet.co.kr/view/?no=20230726082754
- 스케일업을 향해 뛴다 https://www.etnews.com/20230613000101
- 누적 다운로드 100만 회 https://platum.kr/archives/191085
- 이마트24 제휴 https://www.etoday.co.kr/news/view/1990948
- pre-A 투자유치 https://platum.kr/archives/163584
- seed 투자유치 https://platum.kr/archives/140469
[미션/비전]
• MISSON : 바른 사람과 바른 일터가 서로 돕고 신뢰하는 세상을 만듭니다
• VISION : 2026년, 한국에서 가장 많은 사람이 사용하는 HR 서비스
[업무방식]
• Agile
• User driven
• Data driven
• Team collaboration
• Deep dive
[디자인 가치]
“사려 깊다”
• 우리는 사장님/알바님에 대해 깊게 생각하고 염려하여 디자인해요.
• 낯선 사람과 연락하고 일을 함께하는 것은 사장님도 알바님도 두렵고 어려운 일이에요. 두렵고 어려울 땐 내 생각 해주는 사람 한 명만 있어도 든든하죠.
• 우리는 사장님/알바님이 ‘동네알바는 내 생각 해주는구나’하면서, 우리를 믿고 든든하게 채용 여정을 해내기를 원해요.
[디자인 원칙]
1. 공감하는 디자인(User-Centric Design) : 나는 사용자가 아님을 인정하고 공급자의 생각에서 벗어나 사용자가 처한 상황과 생각을 파악하고 공감해요.
2. 자연스러운 디자인(Form follows function) : 사용자가 원하는 것을 자연스럽게 얻을 수 있게 디자인해요.
3. 일관된 디자인(Consistent and Sustainable) : 사용자가 앱과 웹, 개별 서비스 간의 전환 시 추가적인 학습 없이 브랜드를 인지하고 서비스를 이용할 수 있도록 일관되게 디자인해요. 서비스의 성장에 맞추어 변화할 수 있는 지속 가능하게 디자인해요.
주요업무
• 동네알바 내/외부 사용자의 총체적인 경험을 디자인해요.• 사용자 조사와 VOC, 데이터를 근거로 비즈니스 목표에 기여할 수 있는 문제를 발견해요.
• 발견한 사용자 문제에 공감하고 가설을 빠르게 시도해요.
• 동네알바 디자인 가이드라인을 준수하며 좋은 품질의 디자인과 높은 업무 생산성을 위해 지속적으로 개선해요.
자격요건
• 출시한 App/Web 제품을 3년 이상 디자인한 경험이 필요해요.• 정성/정량적 데이터에 기반한 문제 발견, 디자인으로 문제 해결한 경험이 필요해요.
• 명확한 근거로 자신의 디자인을 논리적으로 설명할 수 있어야 해요.
• 디자인 시스템으로 일관된 사용자 경험을 디자인할 수 있어야 해요.
• 신중하게 생각하고 자상하게 마음 쓸 수 있는 분을 찾고 있어요.
• 유관 부서와의 커뮤니케이션이 원활한 분을 찾고 있어요.
