포지션 상세
[회사 소개]
NHR은 대학내일ES 구성법인으로써 기업 규모는 매출액 약 500억원(23년 기준), 직원 수 약 140명이 함께하는 기업입니다.
HR브랜딩, 온오프라인 채용홍보, 채용시스템 구축 및 임대, 채용홍보 영상제작, 인적성 및 필기전형, 면접, 리텐션 등 채용 과정을 기획하고 차별화된 솔루션을 제공하며, HR컨설팅, 조직문화, 인사교육 등 HR 비즈니스 전반으로 시장 경쟁력을 높여가고 있습니다.
NHR에 대해 더 알고 싶으시다면 Youtube 에서 "NHR"을 검색해보세요.
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[팀 및 서비스 소개]
■ HR플랫폼팀은 기업과 구직자를 연결해주는 커리어 플랫폼 '커리어톡'을 성장시키는 팀입니다.
현재 커리어톡은 채용 행사(채용상담회, 채용설명회, 채용박람회 등)에서 구직자의 편리한 상담 신청을 돕고, 기업이 상담한 내용을 전산화하여 저장하는 서비스를 메인으로 하고 있습니다. 이를 바탕으로 1년 6개월 만에 10만 명 이상의 회원을 확보했습니다. 특히 상위 10여개 대학의 회원 비율이 6~70% 이상을 차지하는 특징이 있습니다.
■ HR플랫폼팀은 사내 스타트업과 같은 조직으로 HR테크 회사로 발돋움하기 위한 다양한 도전을 하고 있는 팀입니다. 매년 상/하반기 채용 시즌에 고려대, 연세대, KAIST 등 상위권 대학 12개교 이상에서 대규모 온/오프라인 잡페어를 개최하는 HR비즈니스3팀과 협업을 통해 지속적으로 회원을 확보하고 있습니다.
현재 삼성, LG 등 다수의 국내 탑티어 대기업과 파트너쉽을 형성하고 있으며, 10만명에 달하는 구직자 회원을 바탕으로 플랫폼을 통한 광고 상품을 기획/개발하고 있습니다. 더 나아가 다양한 채용 서비스로 확장, 커리어 플랫폼을 구성하는 것을 목표로 합니다.
[HR플랫폼팀 주요 사업분야]
- 커리어톡 프로덕트 운영 및 개발
- 커리어톡 신규 광고 상품 개발 및 광고 상품 운영
- 다양한 HR 솔루션/플랫폼 기획/개발
[채용프로세스]
• 서류전형 ＞ 커피챗 ＞최종면접(조직적합성) ＞ 레퍼런스 체크(스펙터) ＞ 처우 협의 ＞ 최종합격 입사
*입사 전 처우 및 입사일정 관련 별도 협의 진행
*면접 대상자에 한해 사전과제가 진행될 수 있습니다.
*지원 시 이력서(자유양식) 및 Figma로 작성된 포트폴리오와 Figma 외 디자인 포트폴리오를 PDF양식으로 함께 제출 바랍니다.
*최종면접 합격자를 대상으로 스펙터를 통한 평판조회가 진행될 수 있습니다.
• 프로덕트 UX 설계 및 관리
• 스타일/디자인 가이드 제작 및 리딩
• 서비스 UI 디자인 및 화면 설계
• Figma를 활용한 프론트엔드 구조 설계가 가능한분 (프레임 단위로 설계한 디자인 포트폴리오 첨부 - 플로팅 버튼 외 뷰 전체가 프레임 단위)
• 중단점 정책에 기반하여 3개 이상의 반응형 뷰를 가진 반응형 웹 디자인 프로젝트를 경험한 분 (뷰별 개별 디자인하지 않고 1개의 뷰로 3개 이상의 뷰를 대응해본 분)
• 추상적인 스타일 가이드와 구체적인 디자인 가이드를 구별하여 스타일 가이드와 디자인 가이드를 구축해본 경험을 가진 분 (통일성 있는 컴포넌트/가이드 제작)
NHR은 대학내일ES 구성법인으로써 기업 규모는 매출액 약 500억원(23년 기준), 직원 수 약 140명이 함께하는 기업입니다.
HR브랜딩, 온오프라인 채용홍보, 채용시스템 구축 및 임대, 채용홍보 영상제작, 인적성 및 필기전형, 면접, 리텐션 등 채용 과정을 기획하고 차별화된 솔루션을 제공하며, HR컨설팅, 조직문화, 인사교육 등 HR 비즈니스 전반으로 시장 경쟁력을 높여가고 있습니다.
NHR에 대해 더 알고 싶으시다면 Youtube 에서 "NHR"을 검색해보세요.
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[팀 및 서비스 소개]
■ HR플랫폼팀은 기업과 구직자를 연결해주는 커리어 플랫폼 '커리어톡'을 성장시키는 팀입니다.
현재 커리어톡은 채용 행사(채용상담회, 채용설명회, 채용박람회 등)에서 구직자의 편리한 상담 신청을 돕고, 기업이 상담한 내용을 전산화하여 저장하는 서비스를 메인으로 하고 있습니다. 이를 바탕으로 1년 6개월 만에 10만 명 이상의 회원을 확보했습니다. 특히 상위 10여개 대학의 회원 비율이 6~70% 이상을 차지하는 특징이 있습니다.
■ HR플랫폼팀은 사내 스타트업과 같은 조직으로 HR테크 회사로 발돋움하기 위한 다양한 도전을 하고 있는 팀입니다. 매년 상/하반기 채용 시즌에 고려대, 연세대, KAIST 등 상위권 대학 12개교 이상에서 대규모 온/오프라인 잡페어를 개최하는 HR비즈니스3팀과 협업을 통해 지속적으로 회원을 확보하고 있습니다.
현재 삼성, LG 등 다수의 국내 탑티어 대기업과 파트너쉽을 형성하고 있으며, 10만명에 달하는 구직자 회원을 바탕으로 플랫폼을 통한 광고 상품을 기획/개발하고 있습니다. 더 나아가 다양한 채용 서비스로 확장, 커리어 플랫폼을 구성하는 것을 목표로 합니다.
[HR플랫폼팀 주요 사업분야]
- 커리어톡 프로덕트 운영 및 개발
- 커리어톡 신규 광고 상품 개발 및 광고 상품 운영
- 다양한 HR 솔루션/플랫폼 기획/개발
[채용프로세스]
• 서류전형 ＞ 커피챗 ＞최종면접(조직적합성) ＞ 레퍼런스 체크(스펙터) ＞ 처우 협의 ＞ 최종합격 입사
*입사 전 처우 및 입사일정 관련 별도 협의 진행
*면접 대상자에 한해 사전과제가 진행될 수 있습니다.
*지원 시 이력서(자유양식) 및 Figma로 작성된 포트폴리오와 Figma 외 디자인 포트폴리오를 PDF양식으로 함께 제출 바랍니다.
*최종면접 합격자를 대상으로 스펙터를 통한 평판조회가 진행될 수 있습니다.
주요업무
※ 커리어톡 프로덕트 디자인 업무를 총괄하여 사용자의 경험을 설계하고 완성합니다.• 프로덕트 UX 설계 및 관리
• 스타일/디자인 가이드 제작 및 리딩
• 서비스 UI 디자인 및 화면 설계
자격요건
• 최소 2년 이상의 프로덕트 디자인 경력 (프로덕트 디자인에 대한 깊은 이해도, 유관경력 2년 이상)• Figma를 활용한 프론트엔드 구조 설계가 가능한분 (프레임 단위로 설계한 디자인 포트폴리오 첨부 - 플로팅 버튼 외 뷰 전체가 프레임 단위)
• 중단점 정책에 기반하여 3개 이상의 반응형 뷰를 가진 반응형 웹 디자인 프로젝트를 경험한 분 (뷰별 개별 디자인하지 않고 1개의 뷰로 3개 이상의 뷰를 대응해본 분)
• 추상적인 스타일 가이드와 구체적인 디자인 가이드를 구별하여 스타일 가이드와 디자인 가이드를 구축해본 경험을 가진 분 (통일성 있는 컴포넌트/가이드 제작)
