포지션 상세
[피플팀을 소개해요]
피플팀은 당근의 비즈니스 성장과 구성원들의 몰입을 위해 노력하고 있어요. 채용, 평가, 보상, 제도 기획/운영, 급여, 총무 등의 HR 기능들이 모여서 조직이 하나의 유기체로 움직일 수 있도록 다방면을 받쳐주는 역할을 하고 있어요. 피플팀의 목표는 지속 가능한 경영 시스템을 구축하는 것이며, 이를 위해 뛰어난 동료를 채용하고, '자율과 책임'의 문화를 정착시켜 당근의 구성원들이 가파른 성장을 경험할 수 있도록 지원하고 있어요. 또한, 유연한 조직 체제를 구축하고 데이터 기반의 의사결정을 할 수 있는 시스템을 직접 개발하고 개선하고 있어요. HR의 여러 제도와 시스템을 통해 조직의 성과에 기여하는 비즈니스 파트너를 꿈꾸는 분들이라면 피플팀에 정말 잘맞는 분일 거예요.
- 일을 좋아하고 몰입하는 당근의 구성원들이 즐겁게 일할 수 있는 업무환경과 조직문화를 주도적으로 구축해요
- 당근의 핵심 문화 및 일하는 방식을 다양한 방법으로 구성원에게 전달해요
- 문화의 날, 문화회의를 비롯한 다양한 프로그램을 기획하고 운영해요
- 당근의 문화를 진단하고, 데이터를 통해 문제를 해석하고 문화에 영향을 미치는 제도들을 개선해요
- 구성원 관점에서의 인사이트를 얻기 위한 각종 진단, 설문, FGD, FGI 등을 진행해요
- HR/조직문화 관련 업무 경력이 3년 이상인 분
- 조직 문화와 구성원 경험 관점에서 주도적으로 문제를 정의하고 해결한 경험이 있는 분
- 조직 문화 관련 컨텐츠를 기획/제작해보셨던 분
- 애자일, 린 스타트업 등 당근을 비롯한 IT 스타트업이 빠른 템포로 일하는 방식에 관심이 많고, 공감하시는 분
- 다양한 구성원들과 공감하며 커뮤니케이션할 수 있는 역량을 보유하신 분
- 추상적이고 복잡한 개념을 명확하게 설명할 수 있는 분
피플팀은 당근의 비즈니스 성장과 구성원들의 몰입을 위해 노력하고 있어요. 채용, 평가, 보상, 제도 기획/운영, 급여, 총무 등의 HR 기능들이 모여서 조직이 하나의 유기체로 움직일 수 있도록 다방면을 받쳐주는 역할을 하고 있어요. 피플팀의 목표는 지속 가능한 경영 시스템을 구축하는 것이며, 이를 위해 뛰어난 동료를 채용하고, '자율과 책임'의 문화를 정착시켜 당근의 구성원들이 가파른 성장을 경험할 수 있도록 지원하고 있어요. 또한, 유연한 조직 체제를 구축하고 데이터 기반의 의사결정을 할 수 있는 시스템을 직접 개발하고 개선하고 있어요. HR의 여러 제도와 시스템을 통해 조직의 성과에 기여하는 비즈니스 파트너를 꿈꾸는 분들이라면 피플팀에 정말 잘맞는 분일 거예요.
주요업무
[이런 일을 해요]- 일을 좋아하고 몰입하는 당근의 구성원들이 즐겁게 일할 수 있는 업무환경과 조직문화를 주도적으로 구축해요
- 당근의 핵심 문화 및 일하는 방식을 다양한 방법으로 구성원에게 전달해요
- 문화의 날, 문화회의를 비롯한 다양한 프로그램을 기획하고 운영해요
- 당근의 문화를 진단하고, 데이터를 통해 문제를 해석하고 문화에 영향을 미치는 제도들을 개선해요
- 구성원 관점에서의 인사이트를 얻기 위한 각종 진단, 설문, FGD, FGI 등을 진행해요
자격요건
[이런 분을 찾고 있어요]- HR/조직문화 관련 업무 경력이 3년 이상인 분
- 조직 문화와 구성원 경험 관점에서 주도적으로 문제를 정의하고 해결한 경험이 있는 분
- 조직 문화 관련 컨텐츠를 기획/제작해보셨던 분
- 애자일, 린 스타트업 등 당근을 비롯한 IT 스타트업이 빠른 템포로 일하는 방식에 관심이 많고, 공감하시는 분
- 다양한 구성원들과 공감하며 커뮤니케이션할 수 있는 역량을 보유하신 분
- 추상적이고 복잡한 개념을 명확하게 설명할 수 있는 분
