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스펙터는 인재 검증 플랫폼입니다.
경력 인증 기반의 객관적 평판 정보를 제공합니다. 우리는 기업과 지원자 무두에게 신뢰와 투명성을 바탕으로, 기업에서는 최적의 인재를 발견하고, 지원자는 자신의 진정한 가치를 드러낼 수 있도록 돕는 것에 집중합니다.
'팀 인사이드'는 구성원들의 진정한 가치와 잠재력을 발견할 수 있도록 합니다. 데이터를 기반으로 조직 관리를 할 수 있도록 조직 구성원들의 대표적인 성향과 소프트 스킬에 대한 분석을 통해, 합리적인 조직 운영 및 관리를 할 수 있습니다. 우리는 각 개인의 성향과 역량을 이해하고, 이를 개인의 성장과 조직의 성장으로 연결하는데 중점을 두고 있습니다.
[Team specter 동료상]
늘 성장하는 사람
문제를 해결하는 사람
팀 스피릿을 가진 사람
- 서비스 운영 지원(B2B, B2C 고객과의 긴밀한 커뮤니케이션)
- 내/외부 유관 부서 커뮤니케이션 진행
- 서비스 결과 보고서 및 콘텐츠 제작
- 서비스 운영 및 지속적인 고도화, 프로세스 효율화 진행
• 1년 이상의 리쿠르팅 코디네이터(채용 컨설턴트), 헤드헌팅사 경력을 보유하신 분
• MS Office 활용 능력이 우수하신 분
• 명확하고 간결한 포현의로 의사를 전달하는 능력을 갖추신 분
• 유선/대면 커뮤니케이션을 통한 고객 설득 능력을 갖추신 분
• 일을 즐기고, 본인이 하는 일에 자부심을 느끼시는 분
• 높은 수준의 업무 윤리 의식을 지니신 분
경력 인증 기반의 객관적 평판 정보를 제공합니다. 우리는 기업과 지원자 무두에게 신뢰와 투명성을 바탕으로, 기업에서는 최적의 인재를 발견하고, 지원자는 자신의 진정한 가치를 드러낼 수 있도록 돕는 것에 집중합니다.
'팀 인사이드'는 구성원들의 진정한 가치와 잠재력을 발견할 수 있도록 합니다. 데이터를 기반으로 조직 관리를 할 수 있도록 조직 구성원들의 대표적인 성향과 소프트 스킬에 대한 분석을 통해, 합리적인 조직 운영 및 관리를 할 수 있습니다. 우리는 각 개인의 성향과 역량을 이해하고, 이를 개인의 성장과 조직의 성장으로 연결하는데 중점을 두고 있습니다.
[Team specter 동료상]
늘 성장하는 사람
문제를 해결하는 사람
팀 스피릿을 가진 사람
주요업무
[담당하시게 될 업무는 '신규 서비스 운영'입니다.]- 서비스 운영 지원(B2B, B2C 고객과의 긴밀한 커뮤니케이션)
- 내/외부 유관 부서 커뮤니케이션 진행
- 서비스 결과 보고서 및 콘텐츠 제작
- 서비스 운영 및 지속적인 고도화, 프로세스 효율화 진행
자격요건
[어디 이런 분 없나요?]• 1년 이상의 리쿠르팅 코디네이터(채용 컨설턴트), 헤드헌팅사 경력을 보유하신 분
• MS Office 활용 능력이 우수하신 분
• 명확하고 간결한 포현의로 의사를 전달하는 능력을 갖추신 분
• 유선/대면 커뮤니케이션을 통한 고객 설득 능력을 갖추신 분
• 일을 즐기고, 본인이 하는 일에 자부심을 느끼시는 분
• 높은 수준의 업무 윤리 의식을 지니신 분
