포지션 상세
We’re a fast-moving, diverse team pushing the frontiers of artificial intelligence. At Twelve Labs, our mission is to help developers build programs that can see, listen, and understand the world as we do by bringing the world’s most powerful video understanding infrastructure to market. As a part of achieving this mission, we are building foundation AI models that can accurately and instantly search exact moments within petabytes of video archives, generate coherent text summaries of videos, perform prompt-based video generation, and many more. The Twelve Labs platform provides access to its Large Visual Language Models (VLMs) through a suite of APIs that are trained on massive video datasets and learn to understand the meaning and context behind the visuals, conversations, and sounds within videos.
Twelve Labs recently raised $17M in seed funding, recognized as one of CB Insights’ AI 100 companies within a year of its founding, and secured a massive compute resource through partnering with Oracle. We are hyper focused on delivering the Twelve Labs platform to our customers so they can build video understanding into their products and power dream features they could have only imagined.
Part of the pathway to our rapid growth has been paved by the outstanding group of people united by the company’s mission. Beyond prominent venture capital firms such as Index Ventures and Radical Ventures, the Twelve Labs mission is backed by category building luminaries like Fei-Fei Li (Stanford HAI), Silvio Savarese (Salesforce), Oren Etzioni (AI2), Alexandr Wang (Scale), Lukas Biewald (W&B), Jack Conte (Patreon) and more.
We are committed to creating a diverse and inclusive work environment where our team members can bring their full selves to work, bring out their potential, and most importantly, thrive together. We welcome kind, brilliant, and open minded people from all walks of life to our team. If joining this mission speaks to you, we encourage you to apply!
• 후보자 다이렉트 소싱, 스크리닝, 인터뷰 조율, 처우협의까지 전체 채용 프로세스 관리
• 데이터를 기반으로 한 채용 프로세스 및 효율성 개선
• 후보자 경험 개선을 위한 전략 기획 및 실행
• 트웰브랩스의 채용 브랜딩을 위한 캠페인 기획 및 실행
• 채용 과정에서 다양한 이해관계자(팀 리더, HR, 외부 에이전시 등)와의 긴밀한 협업
• 비즈니스 레벨의 영어 의사소통이 가능하신 분
• 채용 프로세스를 직접 설계하고 운영한 경험이 있으며, 규모있는 채용에 대한 자신감과 열정을 가진 분
• 채용 지표에 대한 이해도가 높고, 데이터 기반의 의사결정을 할 수 있는 분
• 빠르게 성장하는 환경에서도 유연하게 일하며 성과를 만들어낸 경험이 있으신 분
• 뛰어난 커뮤니케이션 및 대인 관계 역량을 바탕으로, 후보자, 채용 매니저, 리더십과의 신뢰를 만들어 나가실 수 있는 분
• 임원진과의 파트너십 경험이 있으신 분
Twelve Labs recently raised $17M in seed funding, recognized as one of CB Insights’ AI 100 companies within a year of its founding, and secured a massive compute resource through partnering with Oracle. We are hyper focused on delivering the Twelve Labs platform to our customers so they can build video understanding into their products and power dream features they could have only imagined.
Part of the pathway to our rapid growth has been paved by the outstanding group of people united by the company’s mission. Beyond prominent venture capital firms such as Index Ventures and Radical Ventures, the Twelve Labs mission is backed by category building luminaries like Fei-Fei Li (Stanford HAI), Silvio Savarese (Salesforce), Oren Etzioni (AI2), Alexandr Wang (Scale), Lukas Biewald (W&B), Jack Conte (Patreon) and more.
We are committed to creating a diverse and inclusive work environment where our team members can bring their full selves to work, bring out their potential, and most importantly, thrive together. We welcome kind, brilliant, and open minded people from all walks of life to our team. If joining this mission speaks to you, we encourage you to apply!
주요업무
• ML, Software Engineering, Product 등 핵심 기술 포지션의 전반적인 채용 프로세스 기획 및 운영• 후보자 다이렉트 소싱, 스크리닝, 인터뷰 조율, 처우협의까지 전체 채용 프로세스 관리
• 데이터를 기반으로 한 채용 프로세스 및 효율성 개선
• 후보자 경험 개선을 위한 전략 기획 및 실행
• 트웰브랩스의 채용 브랜딩을 위한 캠페인 기획 및 실행
• 채용 과정에서 다양한 이해관계자(팀 리더, HR, 외부 에이전시 등)와의 긴밀한 협업
자격요건
• 7년 이상의 테크니컬 리크루팅 경험이 있으며, 우수한 기술 인재를 직접 소싱하고 채용한 검증된 성과를 보유하신 분• 비즈니스 레벨의 영어 의사소통이 가능하신 분
• 채용 프로세스를 직접 설계하고 운영한 경험이 있으며, 규모있는 채용에 대한 자신감과 열정을 가진 분
• 채용 지표에 대한 이해도가 높고, 데이터 기반의 의사결정을 할 수 있는 분
• 빠르게 성장하는 환경에서도 유연하게 일하며 성과를 만들어낸 경험이 있으신 분
• 뛰어난 커뮤니케이션 및 대인 관계 역량을 바탕으로, 후보자, 채용 매니저, 리더십과의 신뢰를 만들어 나가실 수 있는 분
• 임원진과의 파트너십 경험이 있으신 분
