포지션 상세
에잇퍼센트는 대한민국 1호 중금리 P2P 서비스 ‘에잇퍼센트’를 개발하여 새로운 금융을 제시하고 있는 핀테크 기업입니다. 2021년 6월, 온라인투자연계금융업 1호 기업으로 등록을 완료하여 보다 안정적이고 신뢰할 수 있는 정식 금융기관으로 출범하며, 최초의 역사를 거듭하여 쓰고 있습니다.
에잇퍼센트는 은행과 비은행 사이 금리 절벽을 해소하고, 저금리 시대의 대안이 되어주는 기술 기반 금융 플랫폼입니다. 시중은행에서 평가하지 않았던 중신용자를 대상으로 약 8년간 축적한 압도적인 데이터 보유량을 바탕으로, 자체 신용 평가 기술을 개발하고 수차례의 개선을 거쳐 가장 고도화된 모델을 보유하고 있습니다.
2025년 6월 현재 누적 1조 원 이상의 연계대출을 취급하며 중신용 이용자 약 2만 6천명의 이자를 아껴드렸고, 대안 투자처로서 누적 2,000만 건의 투자를 이끌어내며 수많은 연결을 만들어가고 있습니다.
최초의 역사를 함께 써나가실 분들, 지금 에잇퍼센트팀에 합류하세요!
--
조직문화
• '님' 호칭
• 탄력적인 근무시간 (9~11시 출근, 부서별 상이)
• 특별한 점심 (월 1회 동료들과의 즐거운 시간)
• 입사 초기 챙김이 '버디' 제도
• 365일 동료 칭찬 가능, 월 1회 멤버 선정하여 선물 증정
• 휴가는 자유롭게 사용합니다.
--
에잇퍼센트팀은 이렇게 일합니다.
• User First
- 장기적으로 고객에게 가장 이로운 결정을 합니다.
• One Team
- 8PERCENT는 한 팀입니다.
• Professional
- 전문가 답게 행동합니다
• Aim Higher
- 높은 수준의 결과를 만들어 냅니다.
• Execution
- 속도가 완성도 보다 중요합니다.
• Open Communication
- 솔직하고 투명하게 공개적으로 소통합니다.
• Ethics
- 누가 봐도 옳은 일을 합니다.
--
어떻게 일하나요?
• 내부적으로 칸반을 사용하고 있습니다. 하지만 스크럼과 같이 주기를 가지고 일을 하며 2주에 한 번씩 전체 앞에서 데모를 하고 있습니다.
• 매일 아침 데일리 미팅을 통해 서로의 이야기를 나누고 진행 상황의 싱크를 맞춥니다.
• 저희가 사용하고 있는 기술 스택을 참고 해 주세요. 특히 업무 도구로는 슬랙, 지라, 컨플루언스를 사용합니다.
• 종종 팀워크샵을 함께 갑니다.
어떤 사람을 찾고 있나요?
• 지적 겸손을 갖추신 분
• 개인의 성과보다 팀의 성과에 더 큰 가치를 두는 분
• 내일 사용할 수 있는 공부를 오늘 하고, 어제 공부한 것은 오늘 사용하실 수 있는 분
• 팀에 긍정적인 영향력을 발휘할 수 있는 분
• 관련 경험을 3년 이상 갖추신 분
• 은행의 기본 시스템을 만듭니다.
생각보다 돈을 받고 빌려주는 것은 쉽지 않습니다. 복잡한 DB 설계와 결함 없는 트랜잭션 관리를 필요로 합니다.
• 다양한 곳과 연계를 합니다.
금융의 세상은 혼자 힘으로 다 잘할 수가 없습니다. 많은 곳과 효과적으로 연동을 하기 위한 방법들을 고민하고 또 준비하고 있습니다.
• 에잇퍼센트 서비스를 만들어 갑니다.
많은 사람들이 자신의 돈을 맡기고 빌려가는 서비스입니다. 신뢰를 줄 수 있고 어려운 금융 정보를 효과적으로 전달할 수 있는 방법을 고민하고 구현합니다.
• 데이터를 체계적으로 관리하고 이로부터 사업에 필요한 인사이트를 얻고 신용평가모델을 개선할 수 있는 시스템을 만듭니다.
--
전형절차
서류 전형 -＞ 사전 미팅/사전 과제 -＞ 1차 면접 (기술) -＞ 2차 면접 -＞ 레퍼런스 체크/처우 협의 -＞ 최종합격
※경력직에 한해 레퍼런스 체크 진행
- 웹에 대한 기본적인 이해
- 웹개발 프로세스(디자인, 설계, 구현, 테스트, 배포, 운영)에 대한 이해
- 데이터 모델링 능력
- 관련 경험을 3년 이상 갖추신 분
에잇퍼센트는 은행과 비은행 사이 금리 절벽을 해소하고, 저금리 시대의 대안이 되어주는 기술 기반 금융 플랫폼입니다. 시중은행에서 평가하지 않았던 중신용자를 대상으로 약 8년간 축적한 압도적인 데이터 보유량을 바탕으로, 자체 신용 평가 기술을 개발하고 수차례의 개선을 거쳐 가장 고도화된 모델을 보유하고 있습니다.
2025년 6월 현재 누적 1조 원 이상의 연계대출을 취급하며 중신용 이용자 약 2만 6천명의 이자를 아껴드렸고, 대안 투자처로서 누적 2,000만 건의 투자를 이끌어내며 수많은 연결을 만들어가고 있습니다.
최초의 역사를 함께 써나가실 분들, 지금 에잇퍼센트팀에 합류하세요!
--
조직문화
• '님' 호칭
• 탄력적인 근무시간 (9~11시 출근, 부서별 상이)
• 특별한 점심 (월 1회 동료들과의 즐거운 시간)
• 입사 초기 챙김이 '버디' 제도
• 365일 동료 칭찬 가능, 월 1회 멤버 선정하여 선물 증정
• 휴가는 자유롭게 사용합니다.
--
에잇퍼센트팀은 이렇게 일합니다.
• User First
- 장기적으로 고객에게 가장 이로운 결정을 합니다.
• One Team
- 8PERCENT는 한 팀입니다.
• Professional
- 전문가 답게 행동합니다
• Aim Higher
- 높은 수준의 결과를 만들어 냅니다.
• Execution
- 속도가 완성도 보다 중요합니다.
• Open Communication
- 솔직하고 투명하게 공개적으로 소통합니다.
• Ethics
- 누가 봐도 옳은 일을 합니다.
--
어떻게 일하나요?
• 내부적으로 칸반을 사용하고 있습니다. 하지만 스크럼과 같이 주기를 가지고 일을 하며 2주에 한 번씩 전체 앞에서 데모를 하고 있습니다.
• 매일 아침 데일리 미팅을 통해 서로의 이야기를 나누고 진행 상황의 싱크를 맞춥니다.
• 저희가 사용하고 있는 기술 스택을 참고 해 주세요. 특히 업무 도구로는 슬랙, 지라, 컨플루언스를 사용합니다.
• 종종 팀워크샵을 함께 갑니다.
어떤 사람을 찾고 있나요?
• 지적 겸손을 갖추신 분
• 개인의 성과보다 팀의 성과에 더 큰 가치를 두는 분
• 내일 사용할 수 있는 공부를 오늘 하고, 어제 공부한 것은 오늘 사용하실 수 있는 분
• 팀에 긍정적인 영향력을 발휘할 수 있는 분
• 관련 경험을 3년 이상 갖추신 분
주요업무
풀어야하는 문제• 은행의 기본 시스템을 만듭니다.
생각보다 돈을 받고 빌려주는 것은 쉽지 않습니다. 복잡한 DB 설계와 결함 없는 트랜잭션 관리를 필요로 합니다.
• 다양한 곳과 연계를 합니다.
금융의 세상은 혼자 힘으로 다 잘할 수가 없습니다. 많은 곳과 효과적으로 연동을 하기 위한 방법들을 고민하고 또 준비하고 있습니다.
• 에잇퍼센트 서비스를 만들어 갑니다.
많은 사람들이 자신의 돈을 맡기고 빌려가는 서비스입니다. 신뢰를 줄 수 있고 어려운 금융 정보를 효과적으로 전달할 수 있는 방법을 고민하고 구현합니다.
• 데이터를 체계적으로 관리하고 이로부터 사업에 필요한 인사이트를 얻고 신용평가모델을 개선할 수 있는 시스템을 만듭니다.
--
전형절차
서류 전형 -＞ 사전 미팅/사전 과제 -＞ 1차 면접 (기술) -＞ 2차 면접 -＞ 레퍼런스 체크/처우 협의 -＞ 최종합격
※경력직에 한해 레퍼런스 체크 진행
자격요건
- Python을 현재 사랑하고 계시거나 앞으로 사랑하실 수 있어야 함- 웹에 대한 기본적인 이해
- 웹개발 프로세스(디자인, 설계, 구현, 테스트, 배포, 운영)에 대한 이해
- 데이터 모델링 능력
- 관련 경험을 3년 이상 갖추신 분
