포지션 상세

2024년 하반기 대졸 채용연계형 인턴십

데이터 드리븐 통합 마케팅 솔루션으로 시장을 선도하는 HS애드에서 함께 하실 분을 모십니다.

HS애드는 사람에게서 출발합니다.

누구에게 전할 것인가?
어떤 채널을 선택할 것인가?
어떤 이야기를 담을 것인가?
결정하는 기준은 사람입니다
사람이 세상입니다

HS Ad의 목표는 사람의 마음입니다
더 정확하게, 더 정확하게 Data Driven을 바탕으로 한 분석과 통찰의 전문가들이 만들어내는 성공확률 100%의 솔루션
지금 HS애드는 사람의 마음을 움직이며 세상을 변화 시키고 있습니다

주요업무

■ 주요 업무 및 역할(R&R)
• 채용공고 작성, 인터뷰 일정 조율 등 채용 프로세스 운영
• 신규입사자 및 기존 구성원의 역량 향상을 위한 교육 프로그램 기획/운영
• HR 데이터 분석하여 인사이트 도출 및 개선 방안 제시
• 그 외 입/퇴사, 휴/복직 관리 등 전반적인 인사 운영 업무

자격요건

• 국내/외 정규 대학 학사 학위 이상 취득 예정 및 기취득자 (‘25년 2월 졸업예정 또는 기졸업자)
• 인턴십 기간 동안 Full-time 근무가 가능하신 분 ('24년 11월 中 4주 간 근무 예정)
• 전 학년 평점 3.0 / 4.5 이상 (최종학교, 4.5 환산 기준)
• TOEIC Speaking 또는 OPIc IM3 이상(또는 이에 준하는) 스피킹 점수 소지자 (서류접수 마감일 기준 2년 내 유효 성적 한함)
(TOEIC Speaking의 경우 개편 이전 기준 Lv.6 이상 소지자)
- 해외대학 학위 취득자는 별도의 공인 어학성적을 제출하지 않아도 됩니다.
• 디지털 역량(GAIQ 등) 및 제2외국어 우수자 우대
• 국내외 광고대행사의 유관 직무 경력 또는 인턴 경험자, 광고(디지털) 공모전 수상자 우대 (HR 제외)
• 병역 필 또는 면제자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자

고용조건

• 협의가능
• 인턴 3개월

[인턴] HR

포지션 상세

주요업무

자격요건

고용조건

기술 스택 • 툴

태그

마감일

근무지역