포지션 상세
다노는 2013년 7월에 설립된 여성을 위한 토탈 다이어트 솔루션 브랜드입니다.
2013년 4월 올바른 다이어트 정보를 알리는 페이스북 페이지에서 시작해 믿고 먹는 영양성분·식단의 정석 다노샵 (2015.04~), 여성 전문가들이 만든 온라인 PT 마이다노 (2015.12~) 등을 론칭해 운영 중입니다.
다노는 대한민국에 만연한 잘못된 다이어트를 바로잡고, 여성들에게 전문화된 컨텐츠, 제품, 서비스를 통해 다이어트 패러다임을 바꿔 나가고자 합니다. ‘BE THE BEST VERSION OF YOU’를 내세우며 ‘습관성형’ 이라는 솔루션 아래 2030 여성의 라이프 스타일을 바꾸는 서비스를 개발하는 데 주력하고 있습니다. 지금까지 누적 투자는 약 65억으로, 목표를 향해 건실하게 성장하고 있습니다.
# 수상 및 인증
2016.10 우수 기업 창업 진흥원장상 수상
2016.12 구글이 선정한 올해를 빛낸 우수앱 선정(피트니스 분야)
2017.04 포브스 아시아가 선정한 30세 이하 영향력 있는 건강/과학 분야 30인 선정(이지수 대표)
2017.05 2017 대한민국 우수기업 대상 <서비스혁신 대상> 수상
2017.12 2017 팁스 어워드 창업팀 부분 매출분야 중소벤처기업부 장관상
2018.12 고용노동부 선정 청년친화 강소기업
2019.07 ‘2019 올해의 브랜드 대상’ 2개 부문 수상(온라인 PT 서비스-마이다노, 저칼로리 대용식-다노샵)
# 사업 연혁
2013.04 ‘다노’ 페이스북 페이지 운영 시작
2013.07 엔젤 투자 유치 및 팁스(TIPS) 선정
2014.04 건강 다이어트 식단 쇼핑몰 다노샵 론칭
2014.12 습관성형 다이어트 프로그램 마이다노 론칭
2015.09 GS홈쇼핑, 아주IB투자로부터 22억원 투자 유치
2019.01 건강 다이어트 도시락 브랜드 ‘다노한끼’ 론칭
2019.02 마이다노 라이트 버전 ‘마이다노 베이직케어’ 출시
뮤렉스파트너스, SV인베스먼트, GS홈쇼핑, 아주IB투자로부터 40억 원 투자 유치
2019.06 마이다노 예비신부 버전 ‘마이다노 웨딩케어’ 출시
‘모든 사람들에게 잠재된 최고의 모습을 이끌어내자’ 는 사명을 다노의 제품을 통해 여성들에게 전달할 다노 PM를 채용합니다.
다노의 PM팀은 이렇게 일합니다.
다노의 프로덕트 매니지먼트팀은 대한민국 No.1 다이어트 브랜드인 다노의 앱/웹 프로덕트의 성장을 책임지고 있습니다. 더 좋은 프로덕트로 진화하기 위해, 지속적으로 사용하고 싶은 프로덕트를 만들기 위해, 문제를 정의하고 유저와 시장을 탐색하며 아이디어를 도출하고 우선순위를 검토합니다.
이 과정에서 데이터 분석가, 프로덕트 디자이너, 개발자분들과 함께 치열하게 토론하고, 등을 서로 기대며 한 방향으로 달려갑니다.
• Get Things Done : 해야 할 일을 찾아, 일을 되게 만듭니다.
• 가장 중요한 문제에 집중하기 위해, 과단성이 필요합니다. (이를 위해, 주기별로 전사 프로덕트 개발 Task 관련하여, 주요 의사결정권자들과 함께 논의를 진행합니다.)
• 사용자로부터 Why를 찾습니다. 고객을 중심으로 끊임없이 '왜'에 대해 고민합니다.
• What 과 How 는 함께 협업하는프로덕트 유닛의 디자이너/개발자분들에게 등을 맡기며, 문제를 함께 풀어 갑니다. (유닛별 데일리 스크럼 진행)
• 풀어야 하는 문제에 대해 자유롭게 상상합니다. 정해진 틀에 갇혀 답을 찾지 않습니다.
• 매일 아침 진행되는 PM팀 스크럼을 통해, 각 프로덕트별 레슨을 공유하고, 해결해야 할 부분은 함께 고민하며, 더욱 성장하고자 노력합니다.
• 더 나은 프로덕트 매니지먼트 팀으로 진화하고자, 프로덕트 개발 프로세스, 관리 매뉴얼 등 다양한 방법론에 대해 고민하고 실험합니다.
• 지원자를 대상으로 "필수제출 정보"에 대한 개별안내가 이루어질 예정입니다.
• 전형절차: 서류전형 → 1차 실무능력 인터뷰 → 2차 인터뷰 및 과제전형
• 신입/경력 여부와 상관없이 3개월의 수습기간을 가진 후 정직원 채용여부가 결정됩니다.
■모집분야 및 인원
- 다노 Product-Manager: 사용자들이 지속적으로 사용하고 싶은 Product을 만드는 역할
※ 해당 포지션은 '마이다노 코치 프로덕트 담당 PM'으로 마이다노 코치진 그리고 내부 고객인 코치 매니지먼트 팀의 효율성을 고민하는 역할입니다.
■ 어떻게 근무하게 되나요?
- 근무시간: 9:30~18:30(8h)
- 업무내용: 사용자들이 지속적으로 사용하고 싶은 프로덕트를 만드는 역할로, 모바일 서비스의 사용성과 고객 만족을 극대화하기 위해 주도적으로 전략을 구상하고 프로덕트 전반의 우선순위를 고려해 함께 일하는 협업동료(개발자, 디자이너, 운영매니저)와 디벨롭합니다.
• 대상 고객의 문제 파악 : 마이다노 코치진, 내부 코치매니지먼트 팀 인터뷰 등
• 고객 피드백, 로그 데이터 및 사용성 데이터를 분석하고 문제 정의, 우선순위 결정
• 대상 유저 중심의 제품 설게 및 비즈니스 전략 구상
• 목표 달성을 위한 주요 지표 설계 (OKR)
• 문제에 맞는 솔루션 도출 및 우선순위 정의, 분업, 스케줄링
• 디자이너/엔지니어/운영/마케팅 등 다양한 직군 간 협업 및 의견 조율
• AB테스트를 통한 데이터 기반 의사 결정
• 결과 분석 및 Next Step 도출
• 운영업무 혹은 프로덕트 매니징, 프로젝트 리딩, 서비스 기획 1년 이상 경험
• 운영 이해도가 높으신 분
• 다양한 협업동료 (개발자, 디자이너, 운영 등) 및 직군에 대한 이해를 바탕으로 원활한 커뮤니케이션을 이끌어 낼 수 있는 분
• 고객 관점의 사고로 문제를 살피고 도출하며 사용자/데이터를 바탕으로 서비스를 기획한 경험이 있으신 분
※ 해당 포지션은 와이어프레임 및 UI디자인을 통한 설계 혹은 서비스기획 업무가 아닙니다.
** 지원자를 대상으로 "필수제출 정보"에 대한 개별안내가 이루어질 예정입니다.
2013년 4월 올바른 다이어트 정보를 알리는 페이스북 페이지에서 시작해 믿고 먹는 영양성분·식단의 정석 다노샵 (2015.04~), 여성 전문가들이 만든 온라인 PT 마이다노 (2015.12~) 등을 론칭해 운영 중입니다.
다노는 대한민국에 만연한 잘못된 다이어트를 바로잡고, 여성들에게 전문화된 컨텐츠, 제품, 서비스를 통해 다이어트 패러다임을 바꿔 나가고자 합니다. ‘BE THE BEST VERSION OF YOU’를 내세우며 ‘습관성형’ 이라는 솔루션 아래 2030 여성의 라이프 스타일을 바꾸는 서비스를 개발하는 데 주력하고 있습니다. 지금까지 누적 투자는 약 65억으로, 목표를 향해 건실하게 성장하고 있습니다.
# 수상 및 인증
2016.10 우수 기업 창업 진흥원장상 수상
2016.12 구글이 선정한 올해를 빛낸 우수앱 선정(피트니스 분야)
2017.04 포브스 아시아가 선정한 30세 이하 영향력 있는 건강/과학 분야 30인 선정(이지수 대표)
2017.05 2017 대한민국 우수기업 대상 <서비스혁신 대상> 수상
2017.12 2017 팁스 어워드 창업팀 부분 매출분야 중소벤처기업부 장관상
2018.12 고용노동부 선정 청년친화 강소기업
2019.07 ‘2019 올해의 브랜드 대상’ 2개 부문 수상(온라인 PT 서비스-마이다노, 저칼로리 대용식-다노샵)
# 사업 연혁
2013.04 ‘다노’ 페이스북 페이지 운영 시작
2013.07 엔젤 투자 유치 및 팁스(TIPS) 선정
2014.04 건강 다이어트 식단 쇼핑몰 다노샵 론칭
2014.12 습관성형 다이어트 프로그램 마이다노 론칭
2015.09 GS홈쇼핑, 아주IB투자로부터 22억원 투자 유치
2019.01 건강 다이어트 도시락 브랜드 ‘다노한끼’ 론칭
2019.02 마이다노 라이트 버전 ‘마이다노 베이직케어’ 출시
뮤렉스파트너스, SV인베스먼트, GS홈쇼핑, 아주IB투자로부터 40억 원 투자 유치
2019.06 마이다노 예비신부 버전 ‘마이다노 웨딩케어’ 출시
‘모든 사람들에게 잠재된 최고의 모습을 이끌어내자’ 는 사명을 다노의 제품을 통해 여성들에게 전달할 다노 PM를 채용합니다.
다노의 PM팀은 이렇게 일합니다.
다노의 프로덕트 매니지먼트팀은 대한민국 No.1 다이어트 브랜드인 다노의 앱/웹 프로덕트의 성장을 책임지고 있습니다. 더 좋은 프로덕트로 진화하기 위해, 지속적으로 사용하고 싶은 프로덕트를 만들기 위해, 문제를 정의하고 유저와 시장을 탐색하며 아이디어를 도출하고 우선순위를 검토합니다.
이 과정에서 데이터 분석가, 프로덕트 디자이너, 개발자분들과 함께 치열하게 토론하고, 등을 서로 기대며 한 방향으로 달려갑니다.
• Get Things Done : 해야 할 일을 찾아, 일을 되게 만듭니다.
• 가장 중요한 문제에 집중하기 위해, 과단성이 필요합니다. (이를 위해, 주기별로 전사 프로덕트 개발 Task 관련하여, 주요 의사결정권자들과 함께 논의를 진행합니다.)
• 사용자로부터 Why를 찾습니다. 고객을 중심으로 끊임없이 '왜'에 대해 고민합니다.
• What 과 How 는 함께 협업하는프로덕트 유닛의 디자이너/개발자분들에게 등을 맡기며, 문제를 함께 풀어 갑니다. (유닛별 데일리 스크럼 진행)
• 풀어야 하는 문제에 대해 자유롭게 상상합니다. 정해진 틀에 갇혀 답을 찾지 않습니다.
• 매일 아침 진행되는 PM팀 스크럼을 통해, 각 프로덕트별 레슨을 공유하고, 해결해야 할 부분은 함께 고민하며, 더욱 성장하고자 노력합니다.
• 더 나은 프로덕트 매니지먼트 팀으로 진화하고자, 프로덕트 개발 프로세스, 관리 매뉴얼 등 다양한 방법론에 대해 고민하고 실험합니다.
• 지원자를 대상으로 "필수제출 정보"에 대한 개별안내가 이루어질 예정입니다.
• 전형절차: 서류전형 → 1차 실무능력 인터뷰 → 2차 인터뷰 및 과제전형
• 신입/경력 여부와 상관없이 3개월의 수습기간을 가진 후 정직원 채용여부가 결정됩니다.
주요업무
다노PM팀은 사용자들이 지속적으로 사용하고 싶은 프로덕트를 만드는 역할로, 모바일 서비스의 사용성과 고객 만족을 극대화하기 위해 주도적으로 전략을 구상하고 프로덕트 전반의 우선순위를 고려해 함께 일하는 협업동료(개발자, 디자이너, 운영매니저)와 디벨롭합니다.■모집분야 및 인원
- 다노 Product-Manager: 사용자들이 지속적으로 사용하고 싶은 Product을 만드는 역할
※ 해당 포지션은 '마이다노 코치 프로덕트 담당 PM'으로 마이다노 코치진 그리고 내부 고객인 코치 매니지먼트 팀의 효율성을 고민하는 역할입니다.
■ 어떻게 근무하게 되나요?
- 근무시간: 9:30~18:30(8h)
- 업무내용: 사용자들이 지속적으로 사용하고 싶은 프로덕트를 만드는 역할로, 모바일 서비스의 사용성과 고객 만족을 극대화하기 위해 주도적으로 전략을 구상하고 프로덕트 전반의 우선순위를 고려해 함께 일하는 협업동료(개발자, 디자이너, 운영매니저)와 디벨롭합니다.
• 대상 고객의 문제 파악 : 마이다노 코치진, 내부 코치매니지먼트 팀 인터뷰 등
• 고객 피드백, 로그 데이터 및 사용성 데이터를 분석하고 문제 정의, 우선순위 결정
• 대상 유저 중심의 제품 설게 및 비즈니스 전략 구상
• 목표 달성을 위한 주요 지표 설계 (OKR)
• 문제에 맞는 솔루션 도출 및 우선순위 정의, 분업, 스케줄링
• 디자이너/엔지니어/운영/마케팅 등 다양한 직군 간 협업 및 의견 조율
• AB테스트를 통한 데이터 기반 의사 결정
• 결과 분석 및 Next Step 도출
자격요건
■ 이런 분을 찾습니다! (필수)• 운영업무 혹은 프로덕트 매니징, 프로젝트 리딩, 서비스 기획 1년 이상 경험
• 운영 이해도가 높으신 분
• 다양한 협업동료 (개발자, 디자이너, 운영 등) 및 직군에 대한 이해를 바탕으로 원활한 커뮤니케이션을 이끌어 낼 수 있는 분
• 고객 관점의 사고로 문제를 살피고 도출하며 사용자/데이터를 바탕으로 서비스를 기획한 경험이 있으신 분
※ 해당 포지션은 와이어프레임 및 UI디자인을 통한 설계 혹은 서비스기획 업무가 아닙니다.
** 지원자를 대상으로 "필수제출 정보"에 대한 개별안내가 이루어질 예정입니다.
