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Leading global fashion and beauty commerce.
메디쿼터스와 함께 성장할 당신을 기다립니다.
메디쿼터스는 "글로벌 1등 패션&뷰티 커머스" 라는 비전 하에, 한국과 일본 등 10개 이상의 글로벌 국가에서, 20개 이상의 다양한 패션, 뷰티 브랜드와 플랫폼을 운영 중입니다.
국내외 주요 기관투자자들로부터 누적 735억 원의 투자를 유치하였고, 창업 후 7년 만에 연매출 2,000억 원, 글로벌 연매출 500억 원을 달성하였습니다. 패션과 뷰티 카테고리의 다양한 브랜드, 플랫폼의 런칭 및 M&A를 통해, 글로벌 시장에서의 빠른 성장을 이루고 있습니다.
몰입과 그릿을 통해 함께 성과를 만들어 나아가고 함께 성장할 인재 분들을 기다립니다.
• 성과평가 및 보상의 전 과정 데이터 관리 및 운영
• 효율적인 성과평가 운영을 위한 시스템 개발 및 고도화
• 성과평가 및 보상 제도에 대한 직책별 커뮤니케이션 관리
2. 핵심인재를 발굴하고 육성하기 위한 시스템을 고도화하고 운영합니다.
• 핵심인재풀 구축을 위한 시스템 개발 및 고도화
• 핵심인재 육성을 위한 다양한 캠페인 및 시스템 운영
• 인정 프로그램 운영 및 관련 데이터 취합
3. 법정 규정 제개정 및 정기 관리를 통해 노무리스크 최소화를 이룹니다.
• 미비 인사 규정 및 세칙 제개정
• 규정 및 세칙, 가이드 간 연결성을 고려한 지속적 관리
• 법정 규정의 실제 준수를 위한 직책별 커뮤니케이션 관리
(신입)
• 인사 직무에 대해 진성성/열정/책임감 있는 자세를 갖추신 분
• 인사노무적 전문성 강화를 위해 스스로 학습하시는 분
• 조직 체계 및 인사방침에 대한 이해와 공감으로 조직/팀에 빠르게 적응할 수 있으신 분
• 원활한 의사소통 및 보고 능력을 가지신 분
• 업무 툴(구글스프레드시트, 슬랙, 엑셀, PPT, 노코드툴 등) 활용능력을 갖추신 분
(경력)
• 인사관련 업무 경험 보유하신 분 (성과평가 1회 이상 운영 경험)
• 인사 제도의 장/단점을 경험하거나 파악해보신 분
• 복잡한 취업 규정을 도입하고나 관리해 본 경험이 있으신 분
메디쿼터스와 함께 성장할 당신을 기다립니다.
메디쿼터스는 "글로벌 1등 패션&뷰티 커머스" 라는 비전 하에, 한국과 일본 등 10개 이상의 글로벌 국가에서, 20개 이상의 다양한 패션, 뷰티 브랜드와 플랫폼을 운영 중입니다.
국내외 주요 기관투자자들로부터 누적 735억 원의 투자를 유치하였고, 창업 후 7년 만에 연매출 2,000억 원, 글로벌 연매출 500억 원을 달성하였습니다. 패션과 뷰티 카테고리의 다양한 브랜드, 플랫폼의 런칭 및 M&A를 통해, 글로벌 시장에서의 빠른 성장을 이루고 있습니다.
몰입과 그릿을 통해 함께 성과를 만들어 나아가고 함께 성장할 인재 분들을 기다립니다.
주요업무
1. 인재관리를 위한 성과평가와 관련된 데이터를 취합 및 관리합니다.• 성과평가 및 보상의 전 과정 데이터 관리 및 운영
• 효율적인 성과평가 운영을 위한 시스템 개발 및 고도화
• 성과평가 및 보상 제도에 대한 직책별 커뮤니케이션 관리
2. 핵심인재를 발굴하고 육성하기 위한 시스템을 고도화하고 운영합니다.
• 핵심인재풀 구축을 위한 시스템 개발 및 고도화
• 핵심인재 육성을 위한 다양한 캠페인 및 시스템 운영
• 인정 프로그램 운영 및 관련 데이터 취합
3. 법정 규정 제개정 및 정기 관리를 통해 노무리스크 최소화를 이룹니다.
• 미비 인사 규정 및 세칙 제개정
• 규정 및 세칙, 가이드 간 연결성을 고려한 지속적 관리
• 법정 규정의 실제 준수를 위한 직책별 커뮤니케이션 관리
자격요건
• 경력: 신입 ~ 3년 이하(신입)
• 인사 직무에 대해 진성성/열정/책임감 있는 자세를 갖추신 분
• 인사노무적 전문성 강화를 위해 스스로 학습하시는 분
• 조직 체계 및 인사방침에 대한 이해와 공감으로 조직/팀에 빠르게 적응할 수 있으신 분
• 원활한 의사소통 및 보고 능력을 가지신 분
• 업무 툴(구글스프레드시트, 슬랙, 엑셀, PPT, 노코드툴 등) 활용능력을 갖추신 분
(경력)
• 인사관련 업무 경험 보유하신 분 (성과평가 1회 이상 운영 경험)
• 인사 제도의 장/단점을 경험하거나 파악해보신 분
• 복잡한 취업 규정을 도입하고나 관리해 본 경험이 있으신 분
