포지션 상세

[모두가 나답게 일하고 성장할 수 있는 세상을 만들어 갑니다.]
원티드랩은 일하는 사람들의 미래를 만드는 HR테크 기업입니다. 2015년 채용 서비스 원티드를 선보인 후 1,000만 건 이상의 매칭 데이터를 쌓았고 이를 바탕으로 AI 매칭 알고리즘을 개발해 합격률을 일반 지원 대비 4배 이상 높였습니다. 이외에도 교육 프로그램, 프리랜서 매칭 플랫폼, HR 솔루션 등 일과 관련된 다양한 서비스를 제공하고 있습니다.

[원티드랩의 미션과 비전]
• 미션 : 일하는 사람들의 더 멋진 내일을 돕는다.
• 비전 : HR 혁신을 주도하여 사람들의 잠재력을 극대화하는, 'Beyond HR' 서비스

[원티드랩의 일하는 방식, Wanted Way]
• 성장지향(Growth Mindset) : 할 수 있다는 마음으로, 중요하고 어려운 미션에 기꺼이 도전하고 주도한다.
• 린한실행(Lean Action) : 바로 시작하고, 피드백과 데이터를 빠르게 반영하여, 최선의 방안을 찾아간다.
• 프로다움(Professionalism) : 치열하게 논의하고, 동의하지 않아도 높은 책임감, 품질, 속도로 팀 성과에 헌신한다.

[원티드랩 팀 블로그]
• https://blog.wantedlab.com/story

[PO팀]
원티드의 Product Owner는 담당하는 제품의 전략을 주도적으로 수립하고 다양한 직무의 전문가들과 함께 만들어 갑니다.
데이터를 기반으로 문제를 정의한 뒤, 논리적으로 가설을 세워 빠르게 테스트하는 사이클을 거치며 제품을 발전시키고 비즈니스를 확장하고 있습니다.
성공과 실패에 상관없이 결과를 통해 교훈을 얻고, 이를 전파하며 서로의 성장을 자극할 수 있는 긍정적인 동료를 기다립니다.

• PO팀 인터뷰 : https://www.wantedlab.team/po
• 원티드랩 회사 소개 : https://www.wantedlab.team/

주요업무

• 데이터와 문제 정의를 기반으로 가설을 설정하고 해결책을 제안하는 요구사항 작성
• 원티드 앱/웹 서비스를 기획하여 실행 및 다양한 이해관계자들과 개발, 디자인, 배포 및 운영
• 임팩트를 고려하여 프로덕트의 전략, 로드맵, 지표를 설정하고 우선순위 관리

자격요건

* 이력서 혹은 포트폴리오에 담당하신 프로젝트의 문제 정의, 가설, 해결책 등 정량적 결과를 담아주세요.

• 0-3년 서비스의 PO/PM/기획자 경력이 있는 분
• 논리적이고 분석적으로 제품의 문제를 파악하고, 해결책을 제안할 수 있는 분
• 개발, 디자인 등 다양한 직군과 소통하여 제품을 만들어 나갈 수 있는 분
• 원티드의 기업문화와 잘 맞는 분 (https://www.wantedlab.team/story)

프로덕트 오너 [PO팀] (3년 미만)

포지션 상세

주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

태그

마감일

근무지역