포지션 상세
* 11/24~11/30 까지 지원한 후보자에 한해, 최종 합격 시 사이닝 보너스 1,000만원을 제안 드립니다.
* 사이닝 보너스는 2년 근속 약정이 전제 되며, 입사 후 4개월 차, 13개월 차에 총 금액의 1/2씩 총 2회에 나눠 지급됩니다.
* 사이닝 보너스를 지급 받았으나 휴직 기간을 제외하고 재직기간 2년이 경과하기 전 퇴사할 경우, 잔여 근무기간에 비례하는 금액을 반환합니다.
# 모두에게 통신을 쉽고 정직하게
모요는 어려운 통신 용어와 절차를 쉽게 안내하고, 정보비대칭을 해결하여 고객들께 신뢰를 드릴 거예요. 여기서 더 나아가 고객의 정보를 바탕으로 최적의 상품을 추천해드릴 예정이에요. 모요는 설립 7개월 만에 BEP를 달성하고, 11개월간 누적 100만명의 고객이 이용할 정도로 빠른 성장을 이루어 유수의 투자자 로부터의 투자 유치도 받았습니다.
훌륭한 동료들과 빠르게 성장하며 성공을 경험하고 싶은 분들은 꼭 합류해주세요!
＜함께할 동료를 위한 한마디＞
• 모요는 앞으로 하고 싶은 일들이 많이 남아있어요. 새로운 시장을 개척하고 신규 제품을 만들 때, 혹은 제품이 빠르게 성장할 때 백엔드가 비즈니스의 걸림돌이 되지 않고, 오히려 비즈니스를 더 빠르게 하는 제트엔진이 되고 싶어요.
• 플랫폼팀에서는 작고 빠르게 시도하고 저렴하게 실패할 수 있는 탄탄한 기반을 만들고, 스쿼드에서는 그 기반 위에서 고객 문제 해결에 집중할 수 있는 환경을 만들고자 해요. 스쿼드는 고객의 문제와 비즈니스 과제를 해결하는 멋진 제품을 만들기 위해 최적의 방법을 찾고 ,플랫폼팀은 그 해결을 더 잘 지원하고 여러 제품에서 사용할 수 있도록 환경을 계속 쌓아나가려 해요.
# 우리 팀을 소개할게요
＜우리는 이렇게 일해요＞
• Backend Developer는 모요의 메이커 조직인 스쿼드(Squad) 또는 플랫폼(Platform)팀에 속해있어요.
• 한 스쿼드에는 프로덕트 오너 / 프로덕트 디자이너 / 개발자 / 데이터 분석가 등 2~6명의 직군으로 구성되어 있고, 각 스쿼드가 작은 스타트업처럼 자율성과 책임을 갖고 일해요.
• 플랫폼 팀은 개발자들이 더 빠르고 편리하게, 그리고 안전하게 서비스를 만들 수 있는 환경을 제공하는 것을 목표로 일해요.
• 고객이 통신 시장에서 겪는 문제들을 풀기 위한 다양한 제품들을 만들어 가고 있어요. 데이터에 기반한 의사결정을 통해 제품을 만들고 그에 대한 성과를 측정하고 학습해요.
＜ 이런 경험과 성장을 할 수 있어요 ＞
• 아무도 도전하지 않은 통신 시장의 변화를 주도하고 빠르게 성장하는 제품을 경험할 수 있어요.
• 실제 고객의 목소리를 듣고 문제를 해결하며 고객에게 기존에 없던 가치를 제공해요.
• 문제 정의부터 기획, 출시, 운영까지 전반적인 모든 과정을 경험해 볼 수 있어요.
• 동료들은 개발자의 전문성을 신뢰해요. 신뢰를 바탕으로 빠른 실행과 결정을 할 수 있어요.
• 빠르게 커가는 팀인 만큼 트래픽이 성장하는 모든 과정을 경험해볼 수 있어요.
＜이런 기술을 활용해요＞
• Java, Kotlin, Gradle
• Spring MVC, Spring Boot
• JPA/Hibernate, MySQL, Redis
• Git, Docker
• AWS ECS, ElastiCache, OpenSearch, Terraform
＜ 프로덕트 메이커로서 ＞
• 스쿼드에 속해 PO, PD, FE와 협업하며, 신규 비즈니스 발굴이나 기존 제품의 성장을 위한 백엔드 개발을 담당해요.
• 아키텍처 상 큰 그림을 고려하여 그에 맞는 기술적 결정을 하고, 서비스의 안정성과 확장성을 고려하여 설계하고 개발해요.
• 요구 사항을 분석해 필요한 API를 개발하고 가설 검증을 위해 AB 테스트를 하기도 해요.
• 트래픽과 사용자가 늘어나는 상황에 맞춰 아키텍처를 개선하는 등 기존 제품이 성장하면서 발생하는 기술적 과제도 해결해 나가요.
＜ 플랫폼 팀으로서 ＞
• 동료 개발자를 고객처럼 생각하며 일하는 팀으로, 스쿼드에 속한 개발자들이 고민을 덜고 더 빠르게 일할 수 있는 환경을 만드는 데 힘써요.
• 개발 환경에 필요한 도구를 만들거나 CI/CD 파이프라인을 개선하는 등 SRE와 DevOps 역할을 함께 수행해요.
• 장애를 복구하고 원인을 찾아 개선하여 재발을 방지해요.
• 다양한 메트릭 수집과 오류 감지를 위한 모니터링 도구도 만들어요.
• 공통으로 사용할 수 있는 사내 라이브러리를 만들어 더 효율적으로 일할 수 있도록 도와요.
＜ 이런 분을 찾고 있어요 ＞
• 만 3년 이상의 서버 개발 업무 경험이 있는 분
• Spring Framework 기반의 서비스 개발 경험이 풍부한 분
• 모요 서비스에 애착을 갖고 능동적으로 만들어 갈 분
• 서비스의 장애와 문제를 해결 경험이 있는 분
• 빠르게 시도하고 지속적으로 서비스를 개선한 경험이 있는 분
* 사이닝 보너스는 2년 근속 약정이 전제 되며, 입사 후 4개월 차, 13개월 차에 총 금액의 1/2씩 총 2회에 나눠 지급됩니다.
* 사이닝 보너스를 지급 받았으나 휴직 기간을 제외하고 재직기간 2년이 경과하기 전 퇴사할 경우, 잔여 근무기간에 비례하는 금액을 반환합니다.
# 모두에게 통신을 쉽고 정직하게
모요는 어려운 통신 용어와 절차를 쉽게 안내하고, 정보비대칭을 해결하여 고객들께 신뢰를 드릴 거예요. 여기서 더 나아가 고객의 정보를 바탕으로 최적의 상품을 추천해드릴 예정이에요. 모요는 설립 7개월 만에 BEP를 달성하고, 11개월간 누적 100만명의 고객이 이용할 정도로 빠른 성장을 이루어 유수의 투자자 로부터의 투자 유치도 받았습니다.
훌륭한 동료들과 빠르게 성장하며 성공을 경험하고 싶은 분들은 꼭 합류해주세요!
＜함께할 동료를 위한 한마디＞
• 모요는 앞으로 하고 싶은 일들이 많이 남아있어요. 새로운 시장을 개척하고 신규 제품을 만들 때, 혹은 제품이 빠르게 성장할 때 백엔드가 비즈니스의 걸림돌이 되지 않고, 오히려 비즈니스를 더 빠르게 하는 제트엔진이 되고 싶어요.
• 플랫폼팀에서는 작고 빠르게 시도하고 저렴하게 실패할 수 있는 탄탄한 기반을 만들고, 스쿼드에서는 그 기반 위에서 고객 문제 해결에 집중할 수 있는 환경을 만들고자 해요. 스쿼드는 고객의 문제와 비즈니스 과제를 해결하는 멋진 제품을 만들기 위해 최적의 방법을 찾고 ,플랫폼팀은 그 해결을 더 잘 지원하고 여러 제품에서 사용할 수 있도록 환경을 계속 쌓아나가려 해요.
# 우리 팀을 소개할게요
＜우리는 이렇게 일해요＞
• Backend Developer는 모요의 메이커 조직인 스쿼드(Squad) 또는 플랫폼(Platform)팀에 속해있어요.
• 한 스쿼드에는 프로덕트 오너 / 프로덕트 디자이너 / 개발자 / 데이터 분석가 등 2~6명의 직군으로 구성되어 있고, 각 스쿼드가 작은 스타트업처럼 자율성과 책임을 갖고 일해요.
• 플랫폼 팀은 개발자들이 더 빠르고 편리하게, 그리고 안전하게 서비스를 만들 수 있는 환경을 제공하는 것을 목표로 일해요.
• 고객이 통신 시장에서 겪는 문제들을 풀기 위한 다양한 제품들을 만들어 가고 있어요. 데이터에 기반한 의사결정을 통해 제품을 만들고 그에 대한 성과를 측정하고 학습해요.
＜ 이런 경험과 성장을 할 수 있어요 ＞
• 아무도 도전하지 않은 통신 시장의 변화를 주도하고 빠르게 성장하는 제품을 경험할 수 있어요.
• 실제 고객의 목소리를 듣고 문제를 해결하며 고객에게 기존에 없던 가치를 제공해요.
• 문제 정의부터 기획, 출시, 운영까지 전반적인 모든 과정을 경험해 볼 수 있어요.
• 동료들은 개발자의 전문성을 신뢰해요. 신뢰를 바탕으로 빠른 실행과 결정을 할 수 있어요.
• 빠르게 커가는 팀인 만큼 트래픽이 성장하는 모든 과정을 경험해볼 수 있어요.
＜이런 기술을 활용해요＞
• Java, Kotlin, Gradle
• Spring MVC, Spring Boot
• JPA/Hibernate, MySQL, Redis
• Git, Docker
• AWS ECS, ElastiCache, OpenSearch, Terraform
주요업무
# 합류하면 이런 업무를 해요＜ 프로덕트 메이커로서 ＞
• 스쿼드에 속해 PO, PD, FE와 협업하며, 신규 비즈니스 발굴이나 기존 제품의 성장을 위한 백엔드 개발을 담당해요.
• 아키텍처 상 큰 그림을 고려하여 그에 맞는 기술적 결정을 하고, 서비스의 안정성과 확장성을 고려하여 설계하고 개발해요.
• 요구 사항을 분석해 필요한 API를 개발하고 가설 검증을 위해 AB 테스트를 하기도 해요.
• 트래픽과 사용자가 늘어나는 상황에 맞춰 아키텍처를 개선하는 등 기존 제품이 성장하면서 발생하는 기술적 과제도 해결해 나가요.
＜ 플랫폼 팀으로서 ＞
• 동료 개발자를 고객처럼 생각하며 일하는 팀으로, 스쿼드에 속한 개발자들이 고민을 덜고 더 빠르게 일할 수 있는 환경을 만드는 데 힘써요.
• 개발 환경에 필요한 도구를 만들거나 CI/CD 파이프라인을 개선하는 등 SRE와 DevOps 역할을 함께 수행해요.
• 장애를 복구하고 원인을 찾아 개선하여 재발을 방지해요.
• 다양한 메트릭 수집과 오류 감지를 위한 모니터링 도구도 만들어요.
• 공통으로 사용할 수 있는 사내 라이브러리를 만들어 더 효율적으로 일할 수 있도록 도와요.
자격요건
# 모요와 함께 해요＜ 이런 분을 찾고 있어요 ＞
• 만 3년 이상의 서버 개발 업무 경험이 있는 분
• Spring Framework 기반의 서비스 개발 경험이 풍부한 분
• 모요 서비스에 애착을 갖고 능동적으로 만들어 갈 분
• 서비스의 장애와 문제를 해결 경험이 있는 분
• 빠르게 시도하고 지속적으로 서비스를 개선한 경험이 있는 분
