포지션 상세
“Making the Future of Digital Medicine for Everyone.”
이마고웍스(Imagoworks)는 AI 기반 디지털 덴티스트리 전문 기업입니다.
치과용 웹 CAD 솔루션 Dentbird를 통해 디지털 덴티스트리의 새로운 기준을 제시하고 있으며 글로벌 시장에서 주목 받는 기술력으로 치과 진료의 디지털 전환을 이끌고 있습니다.
10년 이상 축적한 의료 영상 처리 경험을 바탕으로 치과 분야에 특화된 3D 형상 모델링, AI 자동화, SaaS 등의 기술을 융합 개발하여 국내외 유수의 기업들과의 협업과 기술 이전을 통해 그 가치를 증명해 나가고 있습니다.
이러한 기술력을 바탕으로 글로벌 시장 확장을 위해 2022년 태국 법인, 2024년에는 미국 법인 AOX Inc.를 설립하였습니다.
우리의 계속되는 도전은 전 세계 치과 진료 환경에 새로운 기준을 만들어 갈 것입니다.
모두를 위한 디지털 의료, 그 미래를 함께 만들어갈 멤버를 기다립니다.
■ 팀 소개
이마고웍스 피플팀은 사람과 조직이 함께 성장하는 길을 설계합니다.
수평적으로 소통하고 각자의 자율성과 책임을 존중하며, 사람 중심의 제도와 문화를 만들어 가는 팀입니다. 구성원이 일에 몰입하고 스스로 성장하며, 서로를 믿고 협업할 수 있는 환경을 만들어 가는 것이 피플팀의 역할 입니다. 작고 유연한 팀이지만, 조직과 구성원이 함께 성장할 수 있도록 HR 제도부터 문화까지 조직의 방향을 함께 고민하고 움직입니다.
■ 직무 소개
이마고웍스 피플팀의 새로운 멤버로서, 조직의 성장과 구성원의 몰입을 이끄는 전략적 HR 업무를 함께 만들어갑니다. 평가보상 운영을 중심으로 HRM 전반을 지원하며, 경력개발 가이드와 직무 레벨 제도의 기획 및 운영을 통해 구성원들이 성장할 수 있는 환경을 만들어가는 역할을 맡게 됩니다.
HRM에 대한 깊은 이해를 바탕으로 HRD 영역까지 폭넓게 경험할 수 있으며, HR 제도 개선과 전략 실행에 집중하면서 인사 전반에 대한 전문성을 키워갈 수 있는 기회를 제공합니다.
■ 커리어비전
• 조직의 방향을 함께 설계하고 실행하는 HR 파트너로 성장합니다.
• 제도와 문화의 연결을 주도하며, 사람 중심의 조직 운영 역량을 강화합니다.
• 빠르게 성장하는 조직에서 전략과 실행을 모두 경험하는 HR 리더십을 확보합니다.
• 데이터와 인사이트를 바탕으로, 변화에 앞서 움직이는 인사 전문가로 도약합니다.
• 제도 설계부터 구성원 경험까지 아우르는, 풀스택 HR 커리어를 구축할 수 있습니다.
■ 제출 서류
• 이력서 및 자기소개서, 경력기술서(필수 제출)
• 평가 및 보상 체계 운영과 개선
• 직무 레벨 제도 기획 및 실행
• HR 정책 관련 커뮤니케이션 및 운영
■ HRM 전략 실행 및 지원
• HR 데이터 관리 및 데이터 기반 인사이트 도출과 보고
• HR 시스템 및 프로세스 최적화
• Pay-roll 관련 업무 지원
• 전반적인 HR 운영 업무 지원 및 협업
■ HRD 지원
• 직무 역량 모델링 및 교육 프로그램 기획 및 운영
• 평가 결과를 기반으로 한 구성원 성장 및 개발 계획 수립 지원
• 인사팀 출신으로 HR 전반에 대한 이해가 있는 분
• HR 제도 기획 및 실행 경험이 있는 분
• 평가 및 보상 제도 운영 및 개선 경험이 있는 분
• 자율적이고 책임감 있게 업무를 주도적으로 수행할 수 있는 분
• 협업을 즐기며, 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분
이마고웍스(Imagoworks)는 AI 기반 디지털 덴티스트리 전문 기업입니다.
치과용 웹 CAD 솔루션 Dentbird를 통해 디지털 덴티스트리의 새로운 기준을 제시하고 있으며 글로벌 시장에서 주목 받는 기술력으로 치과 진료의 디지털 전환을 이끌고 있습니다.
10년 이상 축적한 의료 영상 처리 경험을 바탕으로 치과 분야에 특화된 3D 형상 모델링, AI 자동화, SaaS 등의 기술을 융합 개발하여 국내외 유수의 기업들과의 협업과 기술 이전을 통해 그 가치를 증명해 나가고 있습니다.
이러한 기술력을 바탕으로 글로벌 시장 확장을 위해 2022년 태국 법인, 2024년에는 미국 법인 AOX Inc.를 설립하였습니다.
우리의 계속되는 도전은 전 세계 치과 진료 환경에 새로운 기준을 만들어 갈 것입니다.
모두를 위한 디지털 의료, 그 미래를 함께 만들어갈 멤버를 기다립니다.
■ 팀 소개
이마고웍스 피플팀은 사람과 조직이 함께 성장하는 길을 설계합니다.
수평적으로 소통하고 각자의 자율성과 책임을 존중하며, 사람 중심의 제도와 문화를 만들어 가는 팀입니다. 구성원이 일에 몰입하고 스스로 성장하며, 서로를 믿고 협업할 수 있는 환경을 만들어 가는 것이 피플팀의 역할 입니다. 작고 유연한 팀이지만, 조직과 구성원이 함께 성장할 수 있도록 HR 제도부터 문화까지 조직의 방향을 함께 고민하고 움직입니다.
■ 직무 소개
이마고웍스 피플팀의 새로운 멤버로서, 조직의 성장과 구성원의 몰입을 이끄는 전략적 HR 업무를 함께 만들어갑니다. 평가보상 운영을 중심으로 HRM 전반을 지원하며, 경력개발 가이드와 직무 레벨 제도의 기획 및 운영을 통해 구성원들이 성장할 수 있는 환경을 만들어가는 역할을 맡게 됩니다.
HRM에 대한 깊은 이해를 바탕으로 HRD 영역까지 폭넓게 경험할 수 있으며, HR 제도 개선과 전략 실행에 집중하면서 인사 전반에 대한 전문성을 키워갈 수 있는 기회를 제공합니다.
■ 커리어비전
• 조직의 방향을 함께 설계하고 실행하는 HR 파트너로 성장합니다.
• 제도와 문화의 연결을 주도하며, 사람 중심의 조직 운영 역량을 강화합니다.
• 빠르게 성장하는 조직에서 전략과 실행을 모두 경험하는 HR 리더십을 확보합니다.
• 데이터와 인사이트를 바탕으로, 변화에 앞서 움직이는 인사 전문가로 도약합니다.
• 제도 설계부터 구성원 경험까지 아우르는, 풀스택 HR 커리어를 구축할 수 있습니다.
■ 제출 서류
• 이력서 및 자기소개서, 경력기술서(필수 제출)
주요업무
■ HR 제도 기획 및 운영• 평가 및 보상 체계 운영과 개선
• 직무 레벨 제도 기획 및 실행
• HR 정책 관련 커뮤니케이션 및 운영
■ HRM 전략 실행 및 지원
• HR 데이터 관리 및 데이터 기반 인사이트 도출과 보고
• HR 시스템 및 프로세스 최적화
• Pay-roll 관련 업무 지원
• 전반적인 HR 운영 업무 지원 및 협업
■ HRD 지원
• 직무 역량 모델링 및 교육 프로그램 기획 및 운영
• 평가 결과를 기반으로 한 구성원 성장 및 개발 계획 수립 지원
자격요건
• HR 분야에서 4~6년의 경력을 보유한 분• 인사팀 출신으로 HR 전반에 대한 이해가 있는 분
• HR 제도 기획 및 실행 경험이 있는 분
• 평가 및 보상 제도 운영 및 개선 경험이 있는 분
• 자율적이고 책임감 있게 업무를 주도적으로 수행할 수 있는 분
• 협업을 즐기며, 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분
