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[모두닥은 어떤 팀인가요?]
“좋은 병원 찾기, 왜 이렇게 어려운 거야?”
모두닥은 누구나 한번쯤 떠올려본 이 질문에서 시작된 팀입니다.
우리는 환자들이 더 똑똑하게 병원을 선택할 수 있도록, 의료 정보의 비대칭 문제를 해결하기 위해 모였습니다.
작은 스타트업이지만 우리가 풀고 있는 문제는 작지 않습니다.
• 전국 250개 병원과 제휴
• 진료·시술 최저가 정보 및 예약 기능 제공
• 외국인 대상 글로벌 서비스 런칭으로 시장 확장 중
• 2023년 연매출 10억 2024년 27억 2025년 1월, 월매출 6억 + 영업이익 1억 달성
• 올해 목표 : 연매출 100억, 연간 흑자 전환
우리가 일하는 방식은 명확합니다.
빠르게 움직이고, 집요하게 파고들며, 탁월한 결과로 증명하는 것.
"전세계 시민들이 아프지 않고, 사랑하는 사람들과 오래 오래 건강하게 사는 세상."
이 비전을 1초라도 더 빨리 현실로 만들기 위해 모두닥 팀은 오늘도 치열하게 학습하고, 고민하고, 실행하고 있습니다.
그리고 지금, 모두닥의 다음 챕터를 함께 써 내려갈 동료를 찾습니다.
[왜 모두닥이어야 하나요?]
1. 압도적인 고속 성장 기회
• 기획부터 출시까지, 프로젝트 전반을 직접 주도하고 리딩합니다.
• 하나의 기능이 아닌, 제품과 서비스 전체에 대한 오너십을 가지고 일할 수 있습니다.
• 나의 성과가 조직의 성장에 직접적으로 기여하는 경험을 통해 커리어의 레벨이 달라집니다.
2. 몰입에 걸맞은 보상
• 말 뿐인 “성과 중심”이 아니라, 실제 성과와 책임에 따라 보상과 권한이 확장됩니다.
• 연차/직급과 관계 없이 수시로 역할 및 직무의 확대 기회가 열려 있습니다.
• 구성원에 대한 보상은 시장 평균이 아닌, ‘시장 리딩’을 기준으로 삼습니다.
3. 빠르고 유연한 실행 중심 문화
• 아이디어가 좋으면 누구든 실험하고 증명할 수 있는 환경이 갖춰져 있습니다.
• 기획 개발 릴리즈까지 보통 일주일이면 충분합니다.
• 불확실성을 밀고 나가 결국 ‘되게 하는’ 실행력을 최우선 가치로 여깁니다.
• 인바운드 리드 응대
• 아웃바운드 세일즈
• 유료 광고 상품 기획 및 판매
• 제품개발팀과의 긴밀한 협업을 통한 제품개발 전략수립 지원
• 세일즈 성과 지표 및 현황 데이터, 광고주 계약 관리
• 병원 고객(광고주) 광고 효율을 위한 데이터 분석, 솔루션 제공
• 기타 Sales 활동과 연계된 Daily 운영 업무
• 워라밸이 아닌 Work = LIfe이신 분
• 조직 전체의 목표 달성을 우선 순위에 두는, team-work을 중시하시는 분
• 뛰어난 공감 능력을 바탕으로 소통에 능동적이신 분
• 실패하더라도 좌절하지 않고, 이를 바탕으로 계속 도전하는 끈기가 있는 분
• 잘 모르는 영역이라도 적극적으로 소통하면서 배우려는 태도를 갖추신 분
• 일정을 엄격히 준수하시는 분
“좋은 병원 찾기, 왜 이렇게 어려운 거야?”
모두닥은 누구나 한번쯤 떠올려본 이 질문에서 시작된 팀입니다.
우리는 환자들이 더 똑똑하게 병원을 선택할 수 있도록, 의료 정보의 비대칭 문제를 해결하기 위해 모였습니다.
작은 스타트업이지만 우리가 풀고 있는 문제는 작지 않습니다.
• 전국 250개 병원과 제휴
• 진료·시술 최저가 정보 및 예약 기능 제공
• 외국인 대상 글로벌 서비스 런칭으로 시장 확장 중
• 2023년 연매출 10억 2024년 27억 2025년 1월, 월매출 6억 + 영업이익 1억 달성
• 올해 목표 : 연매출 100억, 연간 흑자 전환
우리가 일하는 방식은 명확합니다.
빠르게 움직이고, 집요하게 파고들며, 탁월한 결과로 증명하는 것.
"전세계 시민들이 아프지 않고, 사랑하는 사람들과 오래 오래 건강하게 사는 세상."
이 비전을 1초라도 더 빨리 현실로 만들기 위해 모두닥 팀은 오늘도 치열하게 학습하고, 고민하고, 실행하고 있습니다.
그리고 지금, 모두닥의 다음 챕터를 함께 써 내려갈 동료를 찾습니다.
[왜 모두닥이어야 하나요?]
1. 압도적인 고속 성장 기회
• 기획부터 출시까지, 프로젝트 전반을 직접 주도하고 리딩합니다.
• 하나의 기능이 아닌, 제품과 서비스 전체에 대한 오너십을 가지고 일할 수 있습니다.
• 나의 성과가 조직의 성장에 직접적으로 기여하는 경험을 통해 커리어의 레벨이 달라집니다.
2. 몰입에 걸맞은 보상
• 말 뿐인 “성과 중심”이 아니라, 실제 성과와 책임에 따라 보상과 권한이 확장됩니다.
• 연차/직급과 관계 없이 수시로 역할 및 직무의 확대 기회가 열려 있습니다.
• 구성원에 대한 보상은 시장 평균이 아닌, ‘시장 리딩’을 기준으로 삼습니다.
3. 빠르고 유연한 실행 중심 문화
• 아이디어가 좋으면 누구든 실험하고 증명할 수 있는 환경이 갖춰져 있습니다.
• 기획 개발 릴리즈까지 보통 일주일이면 충분합니다.
• 불확실성을 밀고 나가 결국 ‘되게 하는’ 실행력을 최우선 가치로 여깁니다.
주요업무
• 모두닥 전사 목표 연매출액 100억원을 달성하기 위한 방법들을 누구보다 더 빠르게 실험하고 발굴• 인바운드 리드 응대
• 아웃바운드 세일즈
• 유료 광고 상품 기획 및 판매
• 제품개발팀과의 긴밀한 협업을 통한 제품개발 전략수립 지원
• 세일즈 성과 지표 및 현황 데이터, 광고주 계약 관리
• 병원 고객(광고주) 광고 효율을 위한 데이터 분석, 솔루션 제공
• 기타 Sales 활동과 연계된 Daily 운영 업무
자격요건
[직무 역량]• 워라밸이 아닌 Work = LIfe이신 분
• 조직 전체의 목표 달성을 우선 순위에 두는, team-work을 중시하시는 분
• 뛰어난 공감 능력을 바탕으로 소통에 능동적이신 분
• 실패하더라도 좌절하지 않고, 이를 바탕으로 계속 도전하는 끈기가 있는 분
• 잘 모르는 영역이라도 적극적으로 소통하면서 배우려는 태도를 갖추신 분
• 일정을 엄격히 준수하시는 분
