![하이브(HYBE)-[육아휴직대체] [HYBE] 총무(복리후생 운영)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F287%2F5qf43p63inhfq5gb__1080_790.jpg&w=700&q=100)
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포지션 상세
직무 Summary
하이브의 다양한 근로방식과 구성원에 적합한 제도와 프로그램을 기획하고, 구성원들이 업무에 몰입할수 있도록 지원하며 조직의 성공적인 운영에 기여합니다.
도전을 두려워하지 않는 회사에서 복리후생 전문가로서 새로운 시도를 하며 성장할 수 있습니다.
• 하이브 및 전체 계열사의 복리후생 제도를 운영/관리합니다.
• 복리후생 프로그램(선택적복리후생제도, 영유아보육료 등) 운영을 통해 구성원의 일, 가정의 양립 지원합니다.
• 렌탈기기 계약 및 유지보수 관리로 구성원의 업무 효율성 증대에 도움을 줍니다.
• 구성원의 안전한 근무환경 조성하는 단체상해보험 운영하는 역할을 수행합니다.
• 구성원들의 환경에 대한 불편사항을 해결하고, 복리후생제도 개선을 위한 프로젝트를 지원합니다.
• 학사 이상, 전공 무관, 경력 무관
• 구성원을 포함한 내/외부 이해관계자들과 적시 소통 및 정확한 정보 전달이 가능한 분
• 업무 프로그램(엑셀/스프레드시트, 프레젠테이션 등 각종 Tool) 활용 능력이 탁월한 분
하이브의 다양한 근로방식과 구성원에 적합한 제도와 프로그램을 기획하고, 구성원들이 업무에 몰입할수 있도록 지원하며 조직의 성공적인 운영에 기여합니다.
도전을 두려워하지 않는 회사에서 복리후생 전문가로서 새로운 시도를 하며 성장할 수 있습니다.
주요업무
[주요 업무책임]• 하이브 및 전체 계열사의 복리후생 제도를 운영/관리합니다.
• 복리후생 프로그램(선택적복리후생제도, 영유아보육료 등) 운영을 통해 구성원의 일, 가정의 양립 지원합니다.
• 렌탈기기 계약 및 유지보수 관리로 구성원의 업무 효율성 증대에 도움을 줍니다.
• 구성원의 안전한 근무환경 조성하는 단체상해보험 운영하는 역할을 수행합니다.
• 구성원들의 환경에 대한 불편사항을 해결하고, 복리후생제도 개선을 위한 프로젝트를 지원합니다.
자격요건
[필수 자격요건]• 학사 이상, 전공 무관, 경력 무관
• 구성원을 포함한 내/외부 이해관계자들과 적시 소통 및 정확한 정보 전달이 가능한 분
• 업무 프로그램(엑셀/스프레드시트, 프레젠테이션 등 각종 Tool) 활용 능력이 탁월한 분
