포지션 상세
[조직소개]
우리 조직은 미래 제조 혁신을 추구하는 본부 임직원의 육성체계를 수립하고, 다양한 성장 경로 및 솔루션을 기획/운영하는 업무를 수행합니다.
임직원의 역량 향상을 위한 교육 기획을 하는 사람이 모여있는 조직으로, 본부 내 각 부문의 임직원 대상 HRD 기획/개발/운영 등의 업무를 통해 혁신 기술 대상 HRD 전문가로서의 커리어를 발전시킬 수 있습니다.
• 당사 인재개발 및 육성지향점에 기반한 제조 분야 통합적 교육 커리큘럼 설계 및 전략 수립
· 본부 성과 향상 및 미래 성장동력 확보 위한 중장기 인재 육성 목표 설정 및 교육 효과 검증 방안 기획
· Data/AI 등 스마트팩토리 연계 핵심기술 대상 Digital Transformation(DX) 리더십 역량 강화 방안 수립 및 지속 보완
· 임직원 대상 긍정적인 학습 경험 제공으로 성장하는 조직 문화 견인 위한 방향성 수립
[교육 프로그램 기획 및 개발]
• 본부내 임직원 대상의 정규/비정규 교육 프로그램 기획, 설계 및 개발 (직무/입문/상시학습 등)
· 직무 내용전문가와 협업 통한 교육 과정 기획/개발
· 온라인 플랫폼 활용 상시학습 교육 과정 운영 방안 수립 및 기획/개발
[교육 운영 및 데이터 관리]
• 교육 운영 및 데이터 관리
· 교육 프로그램 운영/지원 및 퍼실리테이션 주도
· 교육관리시스템 운영 (직무교육, 입문교육 등) 및 운영 단계에서 산출되는 데이터 취합/분석
· 데이터 분석 결과에 기반한 정량적 교육 효과 점검 및 교육 프로그램 개선 반영
• 3년 이상의 HRD 분야 경험과 임직원 육성 프로그램 기획 및 운영 경험을 보유하신 분
※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.
우리 조직은 미래 제조 혁신을 추구하는 본부 임직원의 육성체계를 수립하고, 다양한 성장 경로 및 솔루션을 기획/운영하는 업무를 수행합니다.
임직원의 역량 향상을 위한 교육 기획을 하는 사람이 모여있는 조직으로, 본부 내 각 부문의 임직원 대상 HRD 기획/개발/운영 등의 업무를 통해 혁신 기술 대상 HRD 전문가로서의 커리어를 발전시킬 수 있습니다.
주요업무
[본부 교육체계 및 전략 수립]• 당사 인재개발 및 육성지향점에 기반한 제조 분야 통합적 교육 커리큘럼 설계 및 전략 수립
· 본부 성과 향상 및 미래 성장동력 확보 위한 중장기 인재 육성 목표 설정 및 교육 효과 검증 방안 기획
· Data/AI 등 스마트팩토리 연계 핵심기술 대상 Digital Transformation(DX) 리더십 역량 강화 방안 수립 및 지속 보완
· 임직원 대상 긍정적인 학습 경험 제공으로 성장하는 조직 문화 견인 위한 방향성 수립
[교육 프로그램 기획 및 개발]
• 본부내 임직원 대상의 정규/비정규 교육 프로그램 기획, 설계 및 개발 (직무/입문/상시학습 등)
· 직무 내용전문가와 협업 통한 교육 과정 기획/개발
· 온라인 플랫폼 활용 상시학습 교육 과정 운영 방안 수립 및 기획/개발
[교육 운영 및 데이터 관리]
• 교육 운영 및 데이터 관리
· 교육 프로그램 운영/지원 및 퍼실리테이션 주도
· 교육관리시스템 운영 (직무교육, 입문교육 등) 및 운영 단계에서 산출되는 데이터 취합/분석
· 데이터 분석 결과에 기반한 정량적 교육 효과 점검 및 교육 프로그램 개선 반영
자격요건
• 국내외 정규대학 학사 또는 학사 이상의 학위를 보유하신 분• 3년 이상의 HRD 분야 경험과 임직원 육성 프로그램 기획 및 운영 경험을 보유하신 분
※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.
